Спасибо Вам огромное!!!!Работа просто шикарная,подход автора замечательный.Все выполнено раньше срока,буду советовать Вас всем друзьям и знакомым.Дай Вам бог здоровья!!!!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Каждая компания обладает культурной надстройкой, КСО при этом является частью культурной ткани корпоративной среды.
Основная задача менеджмента КСО в рамках корпоративной культуры – транслировать корпоративные ценности во внутреннюю / внешнюю среду. Помимо культурной, в данный процесс включены также функциональная и психологическая составляющие.
КСО несет определенную нагрузку, с одной стороны, являясь представителем культуры организации, а с другой – формируя культуру сотрудников, ближайшего социального круга через общеразделяемые ценности.
Корпоративная культура также входит в группу нематериальных активов и наряду с ними составляет социальный капитал компании. Взаимовлияние КСО и корпоративной культуры позволило разработать иерархическую модель взаимодействия нематериальных активов компании, содержание каждого из уровней иерархии которой можно представить следующим образом:
1. Персонал
2. Организационно-управленческая структура
3. Инновационные активы
4. Стратегические активы
5. Репутация
Презентация на тему: Корпоративная социальная ответственность как важнейший элемент корпоративной культуры организации.
Презентация выполнена на 14 слайдах (включая титульный и завершающий).
Презентация схематичная, содержит анимацию + переходы между слайдами, также работа имеет красивый официально-деловой дизайн.
Работа зачтена на "отлично".
При написании работы были использованы учебные пособие от 2012 года и электронные ресурсы.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Каждая компания обладает культурной надстройкой, КСО при этом является частью культурной ткани корпоративной среды.
Основная задача менеджмента КСО в рамках корпоративной культуры – транслировать корпоративные ценности во внутреннюю / внешнюю среду. Помимо культурной, в данный процесс включены также функциональная и психологическая составляющие.
КСО несет определенную нагрузку, с одной стороны, являясь представителем культуры организации, а с другой – формируя культуру сотрудников, ближайшего социального круга через общеразделяемые ценности.
Корпоративная культура также входит в группу нематериальных активов и наряду с ними составляет социальный капитал компании. Взаимовлияние КСО и корпоративной культуры позволило разработать иерархическую модель взаимодействия нематериальных активов компании, содержание каждого из уровней иерархии которой можно представить следующим образом:
1. Персонал
2. Организационно-управленческая структура
3. Инновационные активы
4. Стратегические активы
5. Репутация
Презентация на тему: Корпоративная социальная ответственность как важнейший элемент корпоративной культуры организации.
Презентация выполнена на 14 слайдах (включая титульный и завершающий).
Презентация схематичная, содержит анимацию + переходы между слайдами, также работа имеет красивый официально-деловой дизайн.
Работа зачтена на "отлично".
При написании работы были использованы учебные пособие от 2012 года и электронные ресурсы.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
550 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8443 Презентации — поможем найти подходящую