Отличная работа!! Автор выполнил все в срок и на очень высоком уровне.
Информация о работе
Подробнее о работе
АКСИОЛОГИЧЕСКИЙ УРОВЕНЬ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ КУЛЬТУРЫ
- 20 страниц
- 2019 год
- 37 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ 3
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АКСИОЛОГИЧЕСКОГО УРОВЕНЯ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ КУЛЬТУРЫ. 5
1 Понятие и сущность хозяйственной культуры 5
2 Аксиологическое определение культуры 7
3 Роль ценностныхсистем в развитии общества 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 21
1 Понятие и сущность хозяйственной культуры
Культура дико экономической роли организации круг - это сравнительно даже новое доля понятие этой и вид сознательной лишь деятельности мира фирмы.
Культура цели экономической себе организации цель определяет силу направленность друг многих лишь значительных иные исследований мира в области цели экономической плод и управленческой того мысли, стала того одной иной из сфер крупных быть инвестиций цели и делового этой обучения.
Оформление себя концепции кого культуры сама именно сама к этому вряд периоду стал ознаменовало этой достижение учет фирмой имея некоторого себя уровня вряд развития. Культура даже возникает быть в результате этой созревания свою определенных меня экономических меня предпосылок, эволюции меры фирмы ради в направлении ради гуманизации типа ее внутренних себя и внешних лишь отношений, интеграции этом организации дама со своей себе внешней цель и внутренней иные средой.
...
2 Аксиологическое определение культуры
В свете кого аксиологического поэм определения друг культура лишь выступает плод как совокупность круг ценностей мера любого лишь рода, как материальных, так и духовных. Для того, чтобы было лучше иной понять доля особенности того этого лишь определения, нужно заре разобраться даже в том, что такое быть ценность. Обычно лишь под ценностью этом понимается либо положительная лишь или отрицательная ряде значимость быть объектов мера окружающего одно мира для человека, группы, общества ряде в целом, определяемая цели не их свойствами заре самими цели по себе, а их вовлеченностью всех в сферу доля человеческой ними жизнедеятельности, интересов иных и потребностей, социальных кого отношений, а также норм критерий ради и способы роли оценки хочу этой значимости, выраженные было в принципах свои и нормах, идеалах, установках, целях.
...
3 Роль ценностныхсистем в развитии общества
Ценности даже каждого есть человека путь - это целый стал мир: сложный, динамичный, противоречивый. Каждый иные человек лишь относится всех к фактам есть своего лишь бытия цели дифференцированно. Он оценивает себе факты всех своей дело жизни вряд по их значимости, реализует путь ценностное иной отношение ради к миру. Ценностью быть является стал для человека быть все, что имеет круг для него определенную имея значимость, личностный этом или общественный норм смысл. Ценность выше - представление путь о том, что свято умер для человека, группы, коллектива, общества есть в целом, убеждения дико и предпочтения всех людей, выраженные кого в поведении.
Ценностные кого ориентации норм личности, как и любое этой другое круг многозначное лишь междисциплинарное иной научное либо понятие, по-разному всех интерпретируются быть в произведениях быть различных свою авторов.
...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В заключении силу хочу отметить, что хозяйственная мера культура быть связана себя с целостной цели системой цели ценностей дико общества доля и может лишь быть понята свои только цель в контексте семи этой связи. Прежде быть всего путь она определяется цель самыми есть общими, фундаментальными мира представлениями этой о структуре мере и смысле иные мироздания, месте свою в нем человека, мере и направлениях всех его активности, смысле вряд его существования. Действующий всех субъект путь социальной иные жизни, в том числе всех и хозяйственной, в долгосрочном, историческом эпох масштабе даже ориентируется мира не просто мира на удовлетворение форм интересов, и не на отдельные всей захватывающие сама его идеи, а на целостные иные картины двух мира, которые иных наделяют ряде окружающее либо смыслом лишь и задают всех человеку либо систему хочу координат, в которой умер он и определяет всей свою жизнедеятельность.
...
1. Бабосов Е.М., Социология управления: от теории к практике /Бабосов Е.М. – 4-е изд. – Мн.: ТетраСистемс, 2014. – 288 с.
2. Бродель Ф. Материальная цивилизация, экономика и капитализм XV-XVIII вв. Т. 3. Время мира. М.: Прогресс, 2012. 235 с.
3. Выжлецов Г.П. Аксиология культуры. СПб.: Изд-во СПбГУ, 2014. – 372 с.
4. Добреньков В.И., Кравченко А.И. Методы социологических исследований. М.: Изд-во МГУ, 2013.- 860с.
5. Дункан У. Основополагающие идеи в менеджменте. - М.: Дело, 2016 г.
6. Зинченко Г. П. Социология управления – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. – 384 с
7. Иванов, О.М. Экономика и социология труда / О.М. Иванов, К.В. Данилин. - М.: КноРус, 2012. - 288 c.
8. Казакова, Ф.К. Экономика и социология труда / Ф.К. Казакова, И.В. Белянина. - М.: МГИУ, 2015. - 48 c.
9. Ромашов, О.В. Социология труда и экономическая социология / О.В. Ромашов. - М.: Гардарики, 2012. - 447 c.
10. Рязанцев, И.П. Экономическая социология: Региональный аспект / И.П. Рязанцев, М.С. Халиков. - М.: Академический проект, 2015. - 384 c.
11. Савельев, И.В. Экономика труда / И.В. Савельев. - М.: КноРус, 2013. - 392 c
12. Тихонов А. В. Социология управления. Стратегии, процедуры и результаты исследований. – М.: Канон+РООИ «Реабилитация» , 2014. – 608 с
13. Черняк В.С. Ценностные аспекты коперниканской революции.//Институт философии Благо и истина: классические и неклассические регулятивы. М.:РАНХИГС,2012. – 328 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
