Отличная работа!! Автор выполнил все в срок и на очень высоком уровне.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение 4
1. Интересы осужденных в процессе труда 5
2. Анализ причин низкой производительности труда 11
3. Влияние факторов на производительность труда 14
Заключение 17
Библиографический список 18
Приложение 19
1. Интересы осужденных в процессе труда
Проблемы привлечения осужденных к производительному оплачиваемому труду не теряют своей актуальности на протяжении всего постсоветского двадцатилетия. Однако, несмотря на определенные усилия, предпринимаемые со стороны уголовно-исполнительной системы (УИС), прогнозировать окончательное их решение в обозримой перспективе вряд ли представляется возможным. За годы либеральных экономических преобразований состояние «тюремного» производства объективно оценивается как близкое к стагнации [10]. Несмотря на устойчивую положительную динамику выпуска товарной продукции производственными подразделениями исправительных учреждений (см. приложение, рис. 1), тенденции роста выручки (и, как следствие, выработки) в основном обусловливаются макроэкономическими факторами: ростом цен на сырье, повышением тарифов на энергоносители, что в конечном итоге увеличивает материалоемкость продукции.
...
2. Анализ причин низкой производительности труда
Организация труда на тех производствах, где используется рабочая сила осужденных, безусловно, содержит основные элементы общепринятого ее понятия. Однако особенности рабочей силы, применяемой в деятельности производственных подразделений учреждений УИС, определяют и специфику организации труда.
Традиционное толкование причин низкой эффективности труда осужденных сводится в основном к их недостаточной трудовой активности. Последняя в свою очередь объясняется использованием определенной части осужденных на работах не в соответствии с их специальностью, недостаточной профессиональной подготовкой осужденных, присущими этой категории работников негативными личностными особенностями, а также рядом других причин. По Вологодской области было проведено исследование с целью выявления организационно-экономических факторов, которые, по мнению осужденных, влияют на эффективность их трудовой деятельности (см.приложение, табл. 2).
...
3. Влияние факторов на производительность труда
При изучении условий работы осужденных, занятых ремонтностроительными работами, было установлено, что при обработке древесины в лесопильных, столярных и отдельных цехах, где использовали строительные, фуговальные, обрезочные станки, пилорамы и дисковые пилы, шум от этого оборудования был превышен от норматива в 1,8 раза. Кроме того, древесная пыль, имеющая пылевые частицы вытянутой формы, с резкими изломами и ответвлениями с острыми краями, оказались способными травмировать оболочки верхних дыхательных путей и глаз, а также содержали экстракционные вещества, которые могут быть токсичны и аллергенны для организма человека. На малярном участке осужденные занимались побелкой потолков известковыми растворами, окраской стен, оконных переплетов, дверных блоков с помощью краскопультов, либо валика и кисти вручную.
...
Заключение
Таким образом, только совместными усилиями отбывающих наказание и работников исправительных учреждений можно решить существующие проблемы организации труда осужденных, а это, в свою очередь, будет способствовать скорейшему процессу их ресоциализации и возвращению в общество полноценных трудоспособных граждан с определенным уровнем профессиональной подготовки.
На основании проведенного исследования к числу актуальных проблем организации труда осужденных мы отнесли вопросы повышения его эффективности, совершенствования системы материального стимулирования и т. д. Однако в условиях реформирования производственно-хозяйственной деятельности УИС данные проблемы приобретают еще и специфический социальный аспект, связанный с необходимостью осуществления деятельности в области трудовой адаптации и ресоциализации осужденных к лишению свободы.
...
Библиографический список
1 Бармашов И. Н., Бармашов В. И. Совершенствование трудовой адаптации осужденных в целях повышения уровня эффективности их ресоциализации // Ведомости уголовно-исполнительной системы. 2011. № 12. С. 17–21.
2 Детков М. Производство и труд в свете реформ системы исполнения уголовных наказаний в Российском государстве // Ведомости уголовно-исполнительной системы. 2003. № 6. С. 35–40.
3 Емельянова Е. В. Правовое регулирование и организация труда осужденных в России : монография. М., 2009.
4 Зубкова В. И. Исправление осужденных: реальность и перспективы // Человек: преступление и наказание. 2013. № 3. С. 44–48.
5 Калашников Г. М. Мотивация трудовой деятельности осужденных в уголовно-исполнительной системе : монография. Рязань, 2010.
6 Нариманов Н. Ф. Содержание и особенности общественного блага, предоставляемого уголовно-исполнительной системой // Человек: преступление и наказание. 2011. № 2. С. 125–129.
7 Погудин О. А.
...
1 Бармашов И. Н., Бармашов В. И. Совершенствование трудовой адаптации осужденных в целях повышения уровня эффективности их ресоциализации // Ведомости уголовно-исполнительной системы. 2011. № 12. С. 17–21.
2 Детков М. Производство и труд в свете реформ системы исполнения уголовных наказаний в Российском государстве // Ведомости уголовно-исполнительной системы. 2003. № 6. С. 35–40.
3 Емельянова Е. В. Правовое регулирование и организация труда осужденных в России : монография. М., 2009.
4 Зубкова В. И. Исправление осужденных: реальность и перспективы // Человек: преступление и наказание. 2013. № 3. С. 44–48.
5 Калашников Г. М. Мотивация трудовой деятельности осужденных в уголовно-исполнительной системе : монография. Рязань, 2010.
6 Нариманов Н. Ф. Содержание и особенности общественного блага, предоставляемого уголовно-исполнительной системой // Человек: преступление и наказание. 2011. № 2. С. 125–129.
7 Погудин О. А. Оптимизация системы оплаты труда осужденных: понятие, противоречия и проблемы достижения // Уголовно-исполнительное право. 2010. № 2. С. 38–44.
8 Погудин О., Чернышов И. Об организации труда осужденных и возможностях применения к ним зачета рабочих дней // Человек и труд. 2013. № 10. С. 33–36.
9 Погудин О., Чернышов И. Производственный потенциал уголовно-исполнительной системы России: на пути к возрождению или к стагнации? // Проблемы теории и практики управления. 2014. № 2. С. 132–139.
10 Сорокин А. Труд как средство исправления // Преступление и наказание. 2013. № 2. С. 3–7.
11 Чернов С. Б. Теневые экономические отношения : монография. М., 2013. 118 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение 4
1. Интересы осужденных в процессе труда 5
2. Анализ причин низкой производительности труда 11
3. Влияние факторов на производительность труда 14
Заключение 17
Библиографический список 18
Приложение 19
1. Интересы осужденных в процессе труда
Проблемы привлечения осужденных к производительному оплачиваемому труду не теряют своей актуальности на протяжении всего постсоветского двадцатилетия. Однако, несмотря на определенные усилия, предпринимаемые со стороны уголовно-исполнительной системы (УИС), прогнозировать окончательное их решение в обозримой перспективе вряд ли представляется возможным. За годы либеральных экономических преобразований состояние «тюремного» производства объективно оценивается как близкое к стагнации [10]. Несмотря на устойчивую положительную динамику выпуска товарной продукции производственными подразделениями исправительных учреждений (см. приложение, рис. 1), тенденции роста выручки (и, как следствие, выработки) в основном обусловливаются макроэкономическими факторами: ростом цен на сырье, повышением тарифов на энергоносители, что в конечном итоге увеличивает материалоемкость продукции.
...
2. Анализ причин низкой производительности труда
Организация труда на тех производствах, где используется рабочая сила осужденных, безусловно, содержит основные элементы общепринятого ее понятия. Однако особенности рабочей силы, применяемой в деятельности производственных подразделений учреждений УИС, определяют и специфику организации труда.
Традиционное толкование причин низкой эффективности труда осужденных сводится в основном к их недостаточной трудовой активности. Последняя в свою очередь объясняется использованием определенной части осужденных на работах не в соответствии с их специальностью, недостаточной профессиональной подготовкой осужденных, присущими этой категории работников негативными личностными особенностями, а также рядом других причин. По Вологодской области было проведено исследование с целью выявления организационно-экономических факторов, которые, по мнению осужденных, влияют на эффективность их трудовой деятельности (см.приложение, табл. 2).
...
3. Влияние факторов на производительность труда
При изучении условий работы осужденных, занятых ремонтностроительными работами, было установлено, что при обработке древесины в лесопильных, столярных и отдельных цехах, где использовали строительные, фуговальные, обрезочные станки, пилорамы и дисковые пилы, шум от этого оборудования был превышен от норматива в 1,8 раза. Кроме того, древесная пыль, имеющая пылевые частицы вытянутой формы, с резкими изломами и ответвлениями с острыми краями, оказались способными травмировать оболочки верхних дыхательных путей и глаз, а также содержали экстракционные вещества, которые могут быть токсичны и аллергенны для организма человека. На малярном участке осужденные занимались побелкой потолков известковыми растворами, окраской стен, оконных переплетов, дверных блоков с помощью краскопультов, либо валика и кисти вручную.
...
Заключение
Таким образом, только совместными усилиями отбывающих наказание и работников исправительных учреждений можно решить существующие проблемы организации труда осужденных, а это, в свою очередь, будет способствовать скорейшему процессу их ресоциализации и возвращению в общество полноценных трудоспособных граждан с определенным уровнем профессиональной подготовки.
На основании проведенного исследования к числу актуальных проблем организации труда осужденных мы отнесли вопросы повышения его эффективности, совершенствования системы материального стимулирования и т. д. Однако в условиях реформирования производственно-хозяйственной деятельности УИС данные проблемы приобретают еще и специфический социальный аспект, связанный с необходимостью осуществления деятельности в области трудовой адаптации и ресоциализации осужденных к лишению свободы.
...
Библиографический список
1 Бармашов И. Н., Бармашов В. И. Совершенствование трудовой адаптации осужденных в целях повышения уровня эффективности их ресоциализации // Ведомости уголовно-исполнительной системы. 2011. № 12. С. 17–21.
2 Детков М. Производство и труд в свете реформ системы исполнения уголовных наказаний в Российском государстве // Ведомости уголовно-исполнительной системы. 2003. № 6. С. 35–40.
3 Емельянова Е. В. Правовое регулирование и организация труда осужденных в России : монография. М., 2009.
4 Зубкова В. И. Исправление осужденных: реальность и перспективы // Человек: преступление и наказание. 2013. № 3. С. 44–48.
5 Калашников Г. М. Мотивация трудовой деятельности осужденных в уголовно-исполнительной системе : монография. Рязань, 2010.
6 Нариманов Н. Ф. Содержание и особенности общественного блага, предоставляемого уголовно-исполнительной системой // Человек: преступление и наказание. 2011. № 2. С. 125–129.
7 Погудин О. А.
...
1 Бармашов И. Н., Бармашов В. И. Совершенствование трудовой адаптации осужденных в целях повышения уровня эффективности их ресоциализации // Ведомости уголовно-исполнительной системы. 2011. № 12. С. 17–21.
2 Детков М. Производство и труд в свете реформ системы исполнения уголовных наказаний в Российском государстве // Ведомости уголовно-исполнительной системы. 2003. № 6. С. 35–40.
3 Емельянова Е. В. Правовое регулирование и организация труда осужденных в России : монография. М., 2009.
4 Зубкова В. И. Исправление осужденных: реальность и перспективы // Человек: преступление и наказание. 2013. № 3. С. 44–48.
5 Калашников Г. М. Мотивация трудовой деятельности осужденных в уголовно-исполнительной системе : монография. Рязань, 2010.
6 Нариманов Н. Ф. Содержание и особенности общественного блага, предоставляемого уголовно-исполнительной системой // Человек: преступление и наказание. 2011. № 2. С. 125–129.
7 Погудин О. А. Оптимизация системы оплаты труда осужденных: понятие, противоречия и проблемы достижения // Уголовно-исполнительное право. 2010. № 2. С. 38–44.
8 Погудин О., Чернышов И. Об организации труда осужденных и возможностях применения к ним зачета рабочих дней // Человек и труд. 2013. № 10. С. 33–36.
9 Погудин О., Чернышов И. Производственный потенциал уголовно-исполнительной системы России: на пути к возрождению или к стагнации? // Проблемы теории и практики управления. 2014. № 2. С. 132–139.
10 Сорокин А. Труд как средство исправления // Преступление и наказание. 2013. № 2. С. 3–7.
11 Чернов С. Б. Теневые экономические отношения : монография. М., 2013. 118 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
240 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85738 Рефератов — поможем найти подходящую