Благодарю за реферат по водоснабжению, качественно и в срок)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В настоящее время Российская рыночная экономика создает условия, при которых возрастает значимость человеческого фактора в производстве, в бизнесе. Сегодня мотивация трудовых ресурсов является одним из важных стратегических направлений ..............
Целью данной работы является рассмотрение экономической мотивации рабочих строительного производства.
Задачи работы:
1) ознакомиться с понятием мотивации рабочих строительного производства;
2) рассмотреть общие понятия о мотивации;
3) изучить экономическую мотивацию рабочих.
Введение 3
1.Общие понятия о мотивации рабочих строительного производства 4
2. Экономическая мотивация рабочих 8
2.1. Премии 8
2.2. Подарки 9
2.3. Доплата за стаж и бонусы 9
2.4. Бесплатные обеды 11
Заключение 13
Список используемых источников 14
Работа написана по ГОСТ, шрифт 14, интервал 1,5, выравнивание по ширине, Times new roman, сноски в квадратных скобках, источники за последние 5 лет.
1. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда; Альпина Паблишер - Москва, 2015. - 273 c.
2. Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. – Управление персоналом // – 2015. – С. 66.
3. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие; М.: Инфра-М; Издание 2-е, перераб. и доп., 2017. - 464 c.
4. Литвинюк А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика. Учебник; Юрайт - Москва, 2017. - 398 c.
5. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности; Проспект - Москва, 2016. - 534 c.
6. Проблема мотивации труда в строительстве // Арсенал бизнес решений [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://arbir.ru/articles/a_3302.htm (Дата обращения: 07.12.2020).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В настоящее время Российская рыночная экономика создает условия, при которых возрастает значимость человеческого фактора в производстве, в бизнесе. Сегодня мотивация трудовых ресурсов является одним из важных стратегических направлений ..............
Целью данной работы является рассмотрение экономической мотивации рабочих строительного производства.
Задачи работы:
1) ознакомиться с понятием мотивации рабочих строительного производства;
2) рассмотреть общие понятия о мотивации;
3) изучить экономическую мотивацию рабочих.
Введение 3
1.Общие понятия о мотивации рабочих строительного производства 4
2. Экономическая мотивация рабочих 8
2.1. Премии 8
2.2. Подарки 9
2.3. Доплата за стаж и бонусы 9
2.4. Бесплатные обеды 11
Заключение 13
Список используемых источников 14
Работа написана по ГОСТ, шрифт 14, интервал 1,5, выравнивание по ширине, Times new roman, сноски в квадратных скобках, источники за последние 5 лет.
1. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда; Альпина Паблишер - Москва, 2015. - 273 c.
2. Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. – Управление персоналом // – 2015. – С. 66.
3. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие; М.: Инфра-М; Издание 2-е, перераб. и доп., 2017. - 464 c.
4. Литвинюк А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика. Учебник; Юрайт - Москва, 2017. - 398 c.
5. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности; Проспект - Москва, 2016. - 534 c.
6. Проблема мотивации труда в строительстве // Арсенал бизнес решений [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://arbir.ru/articles/a_3302.htm (Дата обращения: 07.12.2020).
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85119 Рефератов — поможем найти подходящую