Работой довольна. Всё выполнено в срок. спасибо.
Информация о работе
Подробнее о работе
Функции и задачи субъекта исследования.
- 20 страниц
- 2014 год
- 779 просмотров
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
С понятием «управление» человек сталкивается повседневно на протяжении всей своей жизни.
Управление представляет собой процесс обработки информации. Аналогично тому, как субстанцией окружающего мира являются материя и энергия, основообразующим фактором управления является информация.
Управленческая деятельность — это, прежде всего, управление коллективами людей, которые должны рассматриваться как социально управляемые системы. Здесь может рассматриваться организация абсолютно любого уровня: министерство, научно-производственное объединение, предприятие, цехи, холдинги и отдельные компании.
Эффективность деятельности организаций в значительной степени зависит от проведения исследований создаваемых систем управления, их рационального построения.
Исследования систем управления основывается на организации деятельности руководителей и менеджеров предприятия по рационализации системы управления. Она предполагает определение целей, предмета исследований, границ данного исследования, выбор средств и методов исследований, средств или ресурсов и этапов проведения исследовательских работ.
Исследование систем управления — это такой вид деятельности, который направлен на развитие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внешними и внутренними условиями
Методология и организация исследования систем управления требует учета ряда следующих системных характеристик, к которым относятся: потребность в исследованиях; объект и субъект исследования; ресурсы для проведения исследований; эффективность исследований.
Тема данного реферата – функции и задачи субъекта исследования.
Для того, чтобы наиболее полно раскрыть тему, необходимо решить следующие задачи :
Рассказать о исследовании систем управления, понятии субъекта исследования в системах управления.
Рассмотреть функции и задачи субъекта исследования в системах управления
Ознакомиться с методами исследования систем управления, как средством более полного раскрытия функций субъекта исследования.
Целью данного исследования является рассмотрение функций и задач субъекта исследования в системах управления
Объект изучения – системы управления
Предмет изучения – непосредственно функции и задачи субъекта исследования и методы, необходимые для их раскрытия.
В работе используется метод углубленного анализа.
Концептуально реферат состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.
Введение 3
1 Роль субъекта исследования в изучении систем управления 5
2 Функции и задачи субъекта исследования в системах управления 8
3 Методы исследования систем управления 11
Заключение 17
Список использованных источников 19
В данном реферате мы рассмотрели функции и задачи субъекта исследования систем управления. В ходе анализа были даны определения
объекта и субъекта исследований в этой области, определена важность разработок на этом поле деятельности, ведь благодаря этим исследованиям,улучшаются показатели уже имеющихся управленческих систем, появляются возможности принятия более эффективных
управленческих решений.
Были рассмотрены задачи и функции управленческих отношений, как субъекта исследований, выявлены основные требования к ним.
Субъектом исследования в дано контексте являются отношения внутри управленческой системы. Конечно, данная система взаимодействует и с внешней средой, но результаты всей управленческой деятельности, зависит от того, насколько эффективно взаимодействуют компоненты этой системы( подразделения, отделы, руководители и т.д.)
Принятие управленческого решения состоит из следующего алгоритма :
1. Подготовка решения.
2. Утверждение решения.
3. Внедрение решения.
4. Оценка результатов внедрения решения.
В простых проблемных ситуациях исполнение решения типа «делать или не делать», «да или нет» не вызывает необходимости генерации сложных процедур для их реализации. Реализация решений, принятых в непростых ситуациях требует выполнения различных процедур, включающих процедуры организационного, исполнительского, управленческого характера и т.д.
Направлений много, а выбрать нужно только одно, действительно правильное. По мере решения проблемы цель может меняться и в окончательной формулировке сильно отличается от первоначальной.
Поэтому особая важность исследований субъекта управленческих отношений состоит в том, что позволяет существенно повысить эффективность принятия управленческих решений и эффективность управленческой деятельность в конкретных организациях.
Архипова Н.И. и др., Исследование систем управления ; М – Приор, 2012, - 384 c.
2. Игнатьева А.В, Максимцов М.М., Исследование систем управления ; Учебное пособие ; М – Юнити, 2012, - 157 c.
3.Коротков Э.М, Исследование систем управления ; М – ДеКа, 2010, - 288c.
4.Мишин В.М, Иccледование систем управления ; Учебник – 2 изд, - М – Юнити, 2008, - 588 c.
5.Мельников В.П. Исследование систем управления ; Учебник ; М – Академия, 2008, - 327 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
