С данным автором приятно иметь дело. Спасибо в очередной раз!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ
Целью организации охраны труда на предприятии является обеспечение безопасных условий труда, при которых воздействие на работников опасных и вредных производственных факторов должно быть исключено или не должно превышать установленных нормативов. Эффективная организация охраны труда – это проблема мирового уровня. Она имеет глубокие исторические корни. Мировое сообщество за многолетний период существования накопило большой опыт в этой области, который необходимо было обобщать и распространять на международном уровне. Это диктовалось и политическими причинами, которые были связаны с протестными настроениями трудящихся вследствие неприемлемых условий труда, влекущих за собой несправедливость, нужду и лишения для большого числа людей.
Нерешённые проблемы в области охраны труда могли подвергнуть опасности мир и согласие во всем мире. Поэтому после окончания Первой мировой войны в 1919 году была основана Международная организация труда (МОТ). Устав МОТ был разработан в 1919 году Комиссией по труду, созданной Парижской мирной конференцией. Была учреждена международная организация с уникальным принципом трёхстороннего представительства: делегатов, предпринимателей и профсоюзов.
Для успешной работы в данном направлении необходимо хорошо ориентироваться в проблемах охраны труда и уметь находить наиболее правильное решение. Главную роль в организации охраны труда играют специалисты по охране труда. Учитывая это, государство повышает требования к уровню компетентности специалистов в области охраны труда.
В связи с этим принято ряд документов:
– Приказ от 17 мая 2012 г. № 559н «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»;
– Приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»»;
– Федеральный закон РФ «О независимой оценке квалификации». Поэтому для формирования необходимых компетенций, с целью решения проблем охраны труда, требуется владеть вопросами организации охраны труда на предприятии, и в первую очередь в области ведения документооборота по охране труда.
Цель работы – изучить систему стандартов безопасности труда.
Задачи:
1 Раскрыть цель и задачи охраны труда.
2 Охарактеризовать нормативную базу охраны труда, технические регламенты и стандарты.
3 Дать характеристику общим понятиям системы стандартов безопасности труда.
4 Проанализировать структуру системы стандартов безопасности труда.
5 Рассмотреть объекты системы стандартов безопасности труда.
ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………….3
1 ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И НОРМАТИВНАЯ БАЗА ОХРАНЫ ТРУДА ……………5
1.1 Цель и задачи охраны труда ………………………………………………….5
1.2. Нормативная база охраны труда. Технические регламенты и стандарты...8
2. ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ СТАНДАРТОВ БЕЗОПСНОСТИ ТРУДА……………………………………………………………………………15
2.1 Общие понятия системы стандартов безопасности труда……………..15
2.2 Структура системы стандартов безопасности труда……………………18
2.3 Объекты системы стандартов безопасности труда………………………...20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………….22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………………………23
Автономная некоммерческая профессиональная
образовательная организация
«Сургутский институт экономики, управления и права»
РЕФЕРАТ
На тему: «Система стандартов безопасности труда»
По дисциплине: «Охрана труда и техника безопасности»
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Федеральный закон Российской Федерации от 17 июля 1999 г. №181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».
2 ГОСТ 12.0.230-07. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования М. Госстандарт России - 2007 -25 с.
3 ГОСТ 12.0.004-90. Система стандартов безопасности труда. Охрана труда. Организация обучения безопасности труда. М. Госстандарт РФ. 1990.
4 Беляков, Г. И. Охрана труда и техника безопасности : учебник для вузов / Г. И. Беляков. — 4-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 360 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-13591-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/490057 (дата обращения: 24.11.2022).
5 Попова, Т.В. Охрана труда: учебное пособие / Т.В. Попова. - РнД: Феникс, 2018. - 318 c.
6 Титова, Г.Н. Охрана труда. Практические интерактивные занятия: Учебное пособие / Г.Н. Титова, Н.С. Громов и др. - СПб.: Лань, 2019. - 280 c.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ
Целью организации охраны труда на предприятии является обеспечение безопасных условий труда, при которых воздействие на работников опасных и вредных производственных факторов должно быть исключено или не должно превышать установленных нормативов. Эффективная организация охраны труда – это проблема мирового уровня. Она имеет глубокие исторические корни. Мировое сообщество за многолетний период существования накопило большой опыт в этой области, который необходимо было обобщать и распространять на международном уровне. Это диктовалось и политическими причинами, которые были связаны с протестными настроениями трудящихся вследствие неприемлемых условий труда, влекущих за собой несправедливость, нужду и лишения для большого числа людей.
Нерешённые проблемы в области охраны труда могли подвергнуть опасности мир и согласие во всем мире. Поэтому после окончания Первой мировой войны в 1919 году была основана Международная организация труда (МОТ). Устав МОТ был разработан в 1919 году Комиссией по труду, созданной Парижской мирной конференцией. Была учреждена международная организация с уникальным принципом трёхстороннего представительства: делегатов, предпринимателей и профсоюзов.
Для успешной работы в данном направлении необходимо хорошо ориентироваться в проблемах охраны труда и уметь находить наиболее правильное решение. Главную роль в организации охраны труда играют специалисты по охране труда. Учитывая это, государство повышает требования к уровню компетентности специалистов в области охраны труда.
В связи с этим принято ряд документов:
– Приказ от 17 мая 2012 г. № 559н «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»;
– Приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»»;
– Федеральный закон РФ «О независимой оценке квалификации». Поэтому для формирования необходимых компетенций, с целью решения проблем охраны труда, требуется владеть вопросами организации охраны труда на предприятии, и в первую очередь в области ведения документооборота по охране труда.
Цель работы – изучить систему стандартов безопасности труда.
Задачи:
1 Раскрыть цель и задачи охраны труда.
2 Охарактеризовать нормативную базу охраны труда, технические регламенты и стандарты.
3 Дать характеристику общим понятиям системы стандартов безопасности труда.
4 Проанализировать структуру системы стандартов безопасности труда.
5 Рассмотреть объекты системы стандартов безопасности труда.
ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………….3
1 ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И НОРМАТИВНАЯ БАЗА ОХРАНЫ ТРУДА ……………5
1.1 Цель и задачи охраны труда ………………………………………………….5
1.2. Нормативная база охраны труда. Технические регламенты и стандарты...8
2. ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ СТАНДАРТОВ БЕЗОПСНОСТИ ТРУДА……………………………………………………………………………15
2.1 Общие понятия системы стандартов безопасности труда……………..15
2.2 Структура системы стандартов безопасности труда……………………18
2.3 Объекты системы стандартов безопасности труда………………………...20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………….22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………………………23
Автономная некоммерческая профессиональная
образовательная организация
«Сургутский институт экономики, управления и права»
РЕФЕРАТ
На тему: «Система стандартов безопасности труда»
По дисциплине: «Охрана труда и техника безопасности»
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Федеральный закон Российской Федерации от 17 июля 1999 г. №181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».
2 ГОСТ 12.0.230-07. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования М. Госстандарт России - 2007 -25 с.
3 ГОСТ 12.0.004-90. Система стандартов безопасности труда. Охрана труда. Организация обучения безопасности труда. М. Госстандарт РФ. 1990.
4 Беляков, Г. И. Охрана труда и техника безопасности : учебник для вузов / Г. И. Беляков. — 4-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 360 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-13591-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/490057 (дата обращения: 24.11.2022).
5 Попова, Т.В. Охрана труда: учебное пособие / Т.В. Попова. - РнД: Феникс, 2018. - 318 c.
6 Титова, Г.Н. Охрана труда. Практические интерактивные занятия: Учебное пособие / Г.Н. Титова, Н.С. Громов и др. - СПб.: Лань, 2019. - 280 c.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 350 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 84378 Рефератов — поможем найти подходящую