Спасибо за хорошую работу.
Информация о работе
Подробнее о работе
Кадровый консалтинг и аудит
- 12 страниц
- 2017 год
- 202 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Кадровый аудит, непременно, новое понятие для большинства российских фирм. Являясь частью кадрового маркетинга (системы управления персоналом) , кадровый аудит употребляется сравнимо небольшим количеством организаций для достижения различных целей.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1. ОБЩАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ХАРАКТЕРИСТИКА ООО "Борей"………………………………………………..4
ЭТАП 1. Постановка проблемы.
1.1. Формулировка проблемы, ее основные аспекты……..……………………..8
1.2. Выбор исполнителей………………………………………………………….8
1.3. Формирование команды для проведения аудита……………………………8
ЭТАП 2. Сбор данных.
2.1. Выбор способа (инструмента) сбора информации.
Планирование процедуры сбора данных……………………………………………9
ЭТАП 3. Оценка и анализ информации.
3.1. Выбор оптимальных подходов (методов) исследования……………………10
ЭТАП 4. Формирование выводов и рекомендаций.
4.1. Выводы………………………………………………………………………….10
4.2. Рекомендации…………………………………………………………………..12
4.3. Оценка качества аудита……………………………………………………….12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………...13
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………..14
Работа по проведению аудита кадров, практическая часть на примере организации. Выявление проблемы кадров и способ ее решения.
1. Федеральный закон от 30.09.2008г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности. С изменениями на 2015 год.
2. Федеральный закон от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» с изменениями на 2015 год
3. Общий аудит. Законодательная нормативная база, практика, рекомендации и методика осуществления / Коллектив авторов. М.: Международная школа управления «Интенсив» РАГС, Изд-во «ДИС», 2013
4. Адамс Р. Основы аудита / Пер. с англ. Под ред. Я.В. Соколова. М.: Аудит, ЮНИТИ, 2014.
5. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Организация аудиторской деятельности. Методика проведения аудиторской проверки. М.: ПРИОР, 2013.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
