Спасибо за хорошую работу.
Информация о работе
Подробнее о работе
понятие и функции заработной платы
- 13 страниц
- 2018 год
- 51 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ: «каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы». В соответствии с Конвенцией МОТ № 111 «Дискриминация в области труда и занятий
Заработная плата представляет собой основной источник дохода трудящихся. Посредством заработной платы осуществляется вознаграждение работников за выполненную работу и мотивация достижения высокого уровня производительности труда. Заработная плата играет огромную роль в развитии экономики государства, подъема благосостояния народа. В ней получает своё выражение широкий аспект экономических отношений между обществом, трудовым коллективом и работниками по поводу их участия в общественном труде и его оплате. С одной стороны, заработная плата является основным источником подъёма благосостояния рабочих и служащих, а с другой, – важным рычагом материального стимулирования роста и совершенствования общественного производства. Чтобы производство непрерывно развивалось и совершенствовалось, необходимо создавать материальную заинтересованность работников в результатах труда. Все это обуславливает актуальность темы реферата «Понятие и функции заработной платы».
Целью реферата является исследование сущности и функций заработной платы. Для достижения данной цели необходимо выполнить следующие задачи:
исследовать понятие и сущность заработной платы;
изучить функции заработной платы.
Предмет исследования в реферате – заработная плата.
Объектом исследования в реферате являются общественные отношения в сфере оплаты труда.
Методологической базой для написания реферата послужили законодательные акты, нормативные документы, учебная литература и материалы периодической печати. Структура реферата включает: введение, два параграфа, заключение, список использованной литературы.
Понятие и сущность заработной платы
1) Конвенция N 111 Международной организации труда "Относительно дискриминации в области труда и занятий" (принята в г. Женеве 25.06.1958 на 42-ой сессии Генеральной конференции МОТ)
2) Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием от 12.12.1993 г.
3) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): федер. закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ.
4) Налоговый Кодекс РФ (часть первая): федер. закон от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ.
5) Трудовой Кодекс РФ (часть первая): федер. закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.
6) Федеральный закон от 07.03.2018 N 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда».
7) Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
