Спасибо за хорошую работу.
Информация о работе
Подробнее о работе
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
- 47 страниц
- 2023 год
- 1 просмотр
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы состоит в том, что исследование практики нормативно-методического обеспечения расчетов по оплате труда выявило отсутствие должного методического обеспечения регулирования этой сферы социально-трудовых отношений, как на общенациональном, так и на корпоративном уровнях.
В настоящее время обеспечение грамотной кадровой политики, применение новейших методов организации труда и оценки его результатов перешло в разряд первоочередных задач стратегического развития каждого экономического субъекта. В решении этих задач центральное место отводится совершенствованию системы управления расчетов с персоналом и такими ее функциональным элементам, как бухгалтерский учет, экономический анализ, финансовая отчетность и контроль.
Растущая организационно-правовая самостоятельность экономических субъектов в проведении кадровой политики, выборе форм оплаты труда, построении мотивационных систем поощрения высокопроизводительного труда предполагает органичную связь с доступностью работников к информации в разрезе всего спектра социально-трудовых отношений. Совершенствованием методического обеспечения систем бухгалтерского учета и расчета по оплате труда достигается не только большая прозрачность, точность данных и полнота их отражения в соответствующих документах, но и информированность каждого работника в вопросах трудовой нагрузки и дисциплины, заработной платы, компенсационных выплат, содержания премиальных и других положений. Достижению таких качественных характеристик в российской практике бухгалтерского учета и отчетности способствует их постепенная трансформация в соответствии с принципами МСФО. Однако в процессе такой трансформации возникают как объективные, так и субъективные трудности. Особенно сложными являются вопросы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в силу социального характера этой сферы трудовых отношений, отсутствия специального национального учетного стандарта, регламентирующего данную область, несоразмерность норм МСФО 19 «Учет вознаграждений работникам» российской системе социально-трудовых отношений, методам измерения и оценки результатов труда в целях организации учета и составления отчетности.
Формирование научно обоснованной и экономически целесообразной системы бухгалтерского учета и расчета по оплате труда требует модификации целого ряда способов сбора и обработки информации, содержания учетных и контрольных процедур, методов оценки объектов учета и составления отчетности. Для экономических субъектов крайне важно не только максимизировать вложения финансовых средств в трудовые ресурсы, но и обеспечить прозрачность использования каждого рубля вложенных средств. Это является одной из функциональных задач системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля, трансформирующейся в соответствии с принципами МСФО.
Объектом исследования является предприятие ООО «ГУК Матырская».
Предметом исследования выступает совокупность теоретических и методических вопросов, связанных с особенностями оплаты труда и расчётов на конкретном предприятии.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Алексеева И.В., Астахов В.П., Бабаев Ю.А., Богаченко В.М., Карпова Т.П., Касьянова Г.Ю., Лебедева Е.М., Лунева А.М. и др.
Целью данной работы является изучение бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть учет расчетов с персоналом по оплате труда;
- Исследовать документационное оформление учета труда и заработной платы;
- Определить сущность аналитического и синтетического учета оплаты труда;
- Охарактеризовать ООО «ГУК Матырская»;
- Проанализировать бухгалтерский учет налогообложения и заработной платы в ООО «ГУК Матырская»;
- Выявить рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда.
При написании данной курсовой работы были использованы теоретические и эмпирические методы исследований, научные труды зарубежных и отечественных специалистов по вопросам учета, аудита и организации расчетов по оплате труда, основные нормативные акты, регулирующие данную сферу.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Теория учета труда и заработной платы 6
1.1 Учет расчетов с персоналом по оплате труда 6
1.2 Документационное оформление учета труда и заработной платы 10
1.3 Сущность аналитического и синтетического учета оплаты труда 13
Глава 2. Особенности ведения учета труда и заработной платы в ООО «ГУК Матырская» 22
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ГУК Матырская» 22
2.2 Бухгалтерский учет налогообложения и заработной платы в ООО «ГУК Матырская» 26
2.3 Рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда 33
Заключение 36
Список использованных источников информации 39
Приложение 42
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc или dox☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ - система проверки: Плеханова(https://student.rea.ru/), Руконтекст (https://text.rucont.ru), РАНХИГС (https://lk.ranepa.ru), Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru), Адвего, Текст.ру
И многие другие.
Работа в формате doc/docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Оригинальность достигнута так, как указано у меня в профиле.
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Алексеева И.В., Астахов В.П., Бабаев Ю.А., Богаченко В.М., Карпова Т.П., Касьянова Г.Ю., Лебедева Е.М., Лунева А.М. и др Алексеева Г.И. Бухгалтерский учет: Учебник / С.Р. Богомолец, Г.И. Алексеева, Т.П. Алавердова; Под ред. С.Р. Богомолец. - М.: МФПУ Синергия, 2018 - 720 c.
2. Астахов В.П. Бухгалтерский учет от А до Я: Учебное пособие / В.П. Астахов. - Рн/Д: Феникс, 2018 - 479 c.
3. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет в торговле и общественном питании: Учебное пособие / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров. - М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2018 - 352 c.
4. Бархатов А.П. Бухгалтерский учет внешнеэкономической деятельности: Учебное пособие / А.П. Бархатов. - М.: Дашков и К, 2018 - 268 c.
5. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное пособие / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова. - Рн/Д: Феникс, 2018 - 398 c.
6. Брыкова, Н. В. Основы бухгалтерского учета / Н.В. Брыкова. - М.: Академия, 2019. - 144 c.
7. Бухгалтерский учет. Конспект лекций. - М.: Феникс, 2018. - 256 c.
8. Бухгалтерский финансовый учет. - М.: Дашков и Ко, 2018. - 522 c.
9. Воронова, Е. Ю. Управленческий учет / Е.Ю. Воронова. - М.: Юрайт, 2019. - 560 c.
10. Гомола А. И. Бухгалтерский учет / А. И. Гомола, В. Е. Кириллов, С. В. Кириллов. - М. : Академия, 2018 - 432 с.
11. Ерофеева, В. А. Основы бухгалтерского учета. Учебное пособие / В.А. Ерофеева, О.В. Тимофеева, Д Ж. Д, Бадмаева. - М.: Юрайт, Юрайт-Издат, 2019. - 140 c.
12. Иванова, Н. В. Бухгалтерский учет / Н.В. Иванова. - М.: Академия, 2018. - 304 c.
13. Каморджанова, Н. А. Бухгалтерский финансовый учет / Н.А. Каморджанова, И.В. Карташова. - М.: Питер, 2019. - 464 c.
14. Касьянова Г.Ю. Бухгалтерский учет: просто о сложном: Самоучитель по формуле "три в одном": бухучет + налоги + документооборот / Г.Ю. Касьянова. - М.: АБАК, 2018 - 728 c.
15. Карпова Т.П. Бухгалтерский учет: упражнения, тесты, решения и ответы: Учебное пособие / Т.П. Карпова, В.В. Карпова. - М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2018 - 328 c.
16. Корнеева, Т.А. Теория бухгалтерского учета / Т.А. Корнеева. - М.: Рид Групп, 2019. - 724 c.
17. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2020 – 717 с.;
18. Лебедева Е.М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие для студентов стедних профессиональных учебных заведений / Е.М. Лебедева. - М.: ИЦ Академия, 2020 - 272 c.
19. Лунева А.М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / М.П. Переверзев, А.М. Лунева; Под общ. ред. М.П. Переверзев. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018 - 221 c.
20. Мельник, М. В. Теория бухгалтерского учета / Под редакцией Е.А. Мизиковского, М.В. Мельник. - М.: Магистр, 2019. - 384 c.
21. Никандрова, Л. К. Бухгалтерский управленческий учет / Л.К. Никандрова, И.В. Гулина. - М.: Логос, Университетская книга, 2019. - 184 c.
22. Островская, О. Л. Бухгалтерский финансовый учет. Учебник и практикум / О.Л. Островская, Л.Л. Покровская, М.А. Осипов. - М.: Юрайт, 2019. - 396 c.
23. Сацук, Т. П. Бухгалтерский финансовый учет и отчетность. Учебное пособие / Т.П. Сацук, И.А. Полякова, О.С. Ростовцева. - М.: КноРус, 2019. - 280 c.
24. Сапожникова, Н. Г. Бухгалтерский учет / Н. Г. Сапожникова. - М. : КноРус, 2018 - 480 с.
25. Шведская В.М. Теория бухгалтерского учета: Учебник.- В.М. Шведская.- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2020- 400 с.
26. Швецкая, В. М. Бухгалтерский учет / В. М. Швецкая, Н. А. Головко. - М. : Дашков и Ко, 2017 - 508 с.
27. Шевелев, А.Е. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / А.Е. Шевелев, Е.В. Шевелева, Е.А. Шевелева. - М.: КноРус, 2018. - 64 c.
28. Шутова, И.С. Бухгалтерский (управленческий) учет в сельском хозяйстве: Учебное пособие / И.С. Шутова, Г.М. Лисович. - М.: Вузовский учебник, 2018. - 64 c.
29. Щадилова, С.Н. Бухгалтерский учет для всех: книга пособие для начинающих / С.Н. Щадилова. - М.: ДиС, 2015. - 224 c.
30. Чая В. Т. Бухгалтерский учет / В. Т. Чая, О. В. Латыпова. - М. : КноРус, 2018 - 520 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
