Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Этикет мужского делового костюма

  • 19 страниц
  • 2015 год
  • 190 просмотров
  • 3 покупки
Автор работы

yuliyav

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение
Глава 1. Деловой костюм как основа формирования имиджа
1.1.Понятие делового костюма
1.2. Мода или стиль
1.3.Основы этикета мужского делового костюма
Глава 2. Внешний вид делового человека
2.1. Мужской деловой костюм
2.2. Галстук как элемент самовыражения
2.3. Обувь
2.4. Аксессуары
2.5. Культура внешности человека
Заключение Список литературы
Приложение

1.1. Понятие делового костюма
Деловой костюм, как правило, является формой одежды в бизнесе и на официальных мероприятиях. Состоит обычно из пиджака и брюк, выполненных из ткани одного типа и предназначенных для ношения вместе. Деловой костюм представляет собой сочетание прямых линий. Характерные элементы делового стиля на сегодняшний день – это четкие контуры воротников и лацканов, идеально отутюженные стрелки на брюках, прямоугольные или диагональные карманы.
Существует три типа делового стиля одежды:
1. Строгий деловой стиль. Это самая что ни есть классика жанра делового костюма.
2. Деловой стиль одежды, который можно носить каждый день. Он более либерален и разрешает разнообразие цветов, фасонов, аксессуаров.
3. Условно деловой стиль, который позволяет надеть джинсы, пуловер или кардиган.
В нашей стране понятие делового костюма появилось не так давно. До этого мы их называли рабочими или костюм для работы. Были еще и костюмы на выход или для праздников.
...

1.2. Мода или стиль
Современная мода подвела нас к тому, что каждый человек становится художником, создателем собственного облика. Но ориентироваться в моде трудно. Женщин обычно выручает интуиция. А для мужчин своеобразным «экспонометром» хорошего вкуса может послужить таблица, предложенная югославскими специалистами [3, c. 69] (приложение).
При этом следует помнить, что мода индивидуальна. И, значит, не стоит бездумно подражать покрою чужого костюма, цвету материала. Ведь можно тратить большие деньги и быть одетым из рук вон плохо. В то же время и при минимальных затратах многим удается выглядеть элегантно. Главное – найти свой стиль.
Стиль одежды формируют три главные элемента — покрой, ткань и цвет.
...

1.3. Основы этикета мужского делового костюма
Термин «этикет» означает форму, манеру поведения, правила учтивости и вежливости, принятые в том или ином обществе [5, с. 258].Этикет делового костюма представляет собой правила ношения делового костюма, а также требования, предъявляемые к внешнему виду делового человека в целом. В своей основе они достаточно просты, так как офици­альный мужской костюм принципиально не менялся уже почти сотню лет.
Согласно нормам этикета, в повседневных деловых ситуациях мужчинам следует надевать тщательно вычищенный и отглаженный костюм темно-синего, темно-серого или светло-серого оттенка со свежей рубашкой с длинным рукавом. Лучше всего под костюм подойдут сорочки без нагрудных карманов. Кроме того, к костюму необходим галстук. Деловой костюм без галстука не носят.
На официальную церемонию или торжественный прием можно надеть строгий черный костюм или фрак. О случаях, когда следует надевать смокинг, специально указывается в приглашении.
...

2.1. Мужской деловой костюм
Стильный деловой мужчина должен иметь столько костюмов, сколько он может себе позволить. Если бизнес и деловой стиль одежды требуют костюма каждый день, то придется привести свой платяной шкаф в соответствие с этими требованиями. Если подходить к этому делу на авось, деньги могут быть потрачены зря. 
Деловой мужчина, как правило, приобретает костюм не часто, поэтому необходимо рассматривать его покупку как инвестицию в себя и в свой профессиональный имидж [9].
В первую очередь, необходимо сосредоточиться на том деловом костюме, который мужчина будет носить чаще. Возможно, это место в гардеробе мужчины займет темно-синийкостюм, универсальный для любых ситуаций в бизнесе. Ничто не выглядит так респектабельно, как темно-синий костюм. В костюме такого цвета деловой мужчина может появляться на любых официальных мероприятиях.
...

2.2. Галстук как элемент самовыражения
Галстук — неизбежный атрибут мужской деловой одежды. Если верить Фрейду, то галстук олицетворяет мужское начало, отражает индивидуальность, поэтому мужчина должен выбирать его сам.Галстук является веским индикатором вкуса и стиля делового мужчины, сообщая о нем больше информации, чем любая другая деталь гардероба. Кроме того, галстук – это показатель не только стиля, но и знания и уважения делового этикета.
Для галстука главное — качество. Лучше иметь 3-5 галстуков хорошего качества, чем 50 подделок под известные бренды, особенно, если галстук предназначен для серьезных деловых встреч и официальных событий. Качественный галстук, прежде всего, отличается материалом и исполнением. До сегодняшнего дня одними из лучших считаются итальянские вручную сшитые галстуки из натурального шелка, который хорошо держит узел. Подкладка должна быть только из качественного шерстяного материала. Часто ткань галстука является решающим фактором, чем рисунок.
...

2.4. Аксессуары
Аксессуары в одежде мужчины играют более значимую роль, чем у женщин, возможно, в силу их относительно меньшего числа. Требования к аксессуарам мужского делового костюма со временем мало в чем изменились. Их число не так уж велико: часы, зажим или заколка для галстука, запонки, ремень, бумажник, блокнот и ручка, футляр для визитных карточек и футляр для ключей (или брелок), причем желательно выполненные в едином стиле. Все эти детали туалета должны быть максимально высокого качества, лучше избегать дешевых изделий из анодированного алюминия или пластика. Некоторое исключе­ние делается для ручек, но и здесь предпочтительно использовать высоко­качественные изделия известных фирм[6].
Большинство мужчин не носят ювелирных украшений, за исключением обручального кольца, поэтому особое значение приобретают хорошие мужские часы.  Выбор мужских часов – это очень личное и важное решение.
...

2.5. Культура внешности человека
Мужчине необходимо следить не только за одеждой, но и за самим собой. Подстригаться нужно так часто, как нужно для поддержания постоянной прически. Брови должны иметь ухоженный вид, а подбородок тщательно выбрит. Ногти должны быть чистыми и коротко подстриженными. Нельзя злоупотреблять духами, одеколонами, дезодорантами. Мера необходима и здесь [1, с. 179]. Сильный запах – дурной тон.
Грязные ногти или волосы разрушают общее впечатление, даже если одежда изысканна. Неприятный запах заставляет избегать человека. Если мужчина следит за собой, то чувствует себя увереннее и в то же время проявляет уважение к другим.
Итак, внешний вид делового человека – один из ведущих факторов успеха, поскольку для потенциального партнера именно внешний облик (костюм, прическа, атрибуты) служат своеобразным кодом, свидетельствующим о степени надежности, респектабельности и успеха в делах того или иного бизнесмена.
...

Заключение
Итак, в настоящее время знание правил этикета делового костюма становится все более и более актуальным, так как способствует лучшему взаимопониманию и взаимодействию с окружением в деловой среде, в бизнесе. Кроме того, практическое значение этикета состоит в том, что он дает возможность использования уже готовых форм общепринятой вежливости для общения с различными группами людей и на различных уровнях. Ведь внешний вид делового человека является одним из ведущих факторов формирования его успешного имиджа, и как следствие, позволит добиться успеха в дальнейшем.
В целом же, как, когда и какую одежду носить, важно знать каждому мужчине, независимо от его работы и должности.
Прежде всего, следует помнить, что мода индивидуальна. А, значит, не стоит бездумно подражать покрою чужого костюма, цвету материала. Главное – найти свой стиль. Кроме того, одежда должна соответствовать месту, времени, характеру событий.
...

Для написания работы было использовано 10 источников, в т.ч. учебно-методические пособия, периодические издания и интернет ресурсы

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Введение
Глава 1. Деловой костюм как основа формирования имиджа
1.1.Понятие делового костюма
1.2. Мода или стиль
1.3.Основы этикета мужского делового костюма
Глава 2. Внешний вид делового человека
2.1. Мужской деловой костюм
2.2. Галстук как элемент самовыражения
2.3. Обувь
2.4. Аксессуары
2.5. Культура внешности человека
Заключение Список литературы
Приложение

1.1. Понятие делового костюма
Деловой костюм, как правило, является формой одежды в бизнесе и на официальных мероприятиях. Состоит обычно из пиджака и брюк, выполненных из ткани одного типа и предназначенных для ношения вместе. Деловой костюм представляет собой сочетание прямых линий. Характерные элементы делового стиля на сегодняшний день – это четкие контуры воротников и лацканов, идеально отутюженные стрелки на брюках, прямоугольные или диагональные карманы.
Существует три типа делового стиля одежды:
1. Строгий деловой стиль. Это самая что ни есть классика жанра делового костюма.
2. Деловой стиль одежды, который можно носить каждый день. Он более либерален и разрешает разнообразие цветов, фасонов, аксессуаров.
3. Условно деловой стиль, который позволяет надеть джинсы, пуловер или кардиган.
В нашей стране понятие делового костюма появилось не так давно. До этого мы их называли рабочими или костюм для работы. Были еще и костюмы на выход или для праздников.
...

1.2. Мода или стиль
Современная мода подвела нас к тому, что каждый человек становится художником, создателем собственного облика. Но ориентироваться в моде трудно. Женщин обычно выручает интуиция. А для мужчин своеобразным «экспонометром» хорошего вкуса может послужить таблица, предложенная югославскими специалистами [3, c. 69] (приложение).
При этом следует помнить, что мода индивидуальна. И, значит, не стоит бездумно подражать покрою чужого костюма, цвету материала. Ведь можно тратить большие деньги и быть одетым из рук вон плохо. В то же время и при минимальных затратах многим удается выглядеть элегантно. Главное – найти свой стиль.
Стиль одежды формируют три главные элемента — покрой, ткань и цвет.
...

1.3. Основы этикета мужского делового костюма
Термин «этикет» означает форму, манеру поведения, правила учтивости и вежливости, принятые в том или ином обществе [5, с. 258].Этикет делового костюма представляет собой правила ношения делового костюма, а также требования, предъявляемые к внешнему виду делового человека в целом. В своей основе они достаточно просты, так как офици­альный мужской костюм принципиально не менялся уже почти сотню лет.
Согласно нормам этикета, в повседневных деловых ситуациях мужчинам следует надевать тщательно вычищенный и отглаженный костюм темно-синего, темно-серого или светло-серого оттенка со свежей рубашкой с длинным рукавом. Лучше всего под костюм подойдут сорочки без нагрудных карманов. Кроме того, к костюму необходим галстук. Деловой костюм без галстука не носят.
На официальную церемонию или торжественный прием можно надеть строгий черный костюм или фрак. О случаях, когда следует надевать смокинг, специально указывается в приглашении.
...

2.1. Мужской деловой костюм
Стильный деловой мужчина должен иметь столько костюмов, сколько он может себе позволить. Если бизнес и деловой стиль одежды требуют костюма каждый день, то придется привести свой платяной шкаф в соответствие с этими требованиями. Если подходить к этому делу на авось, деньги могут быть потрачены зря. 
Деловой мужчина, как правило, приобретает костюм не часто, поэтому необходимо рассматривать его покупку как инвестицию в себя и в свой профессиональный имидж [9].
В первую очередь, необходимо сосредоточиться на том деловом костюме, который мужчина будет носить чаще. Возможно, это место в гардеробе мужчины займет темно-синийкостюм, универсальный для любых ситуаций в бизнесе. Ничто не выглядит так респектабельно, как темно-синий костюм. В костюме такого цвета деловой мужчина может появляться на любых официальных мероприятиях.
...

2.2. Галстук как элемент самовыражения
Галстук — неизбежный атрибут мужской деловой одежды. Если верить Фрейду, то галстук олицетворяет мужское начало, отражает индивидуальность, поэтому мужчина должен выбирать его сам.Галстук является веским индикатором вкуса и стиля делового мужчины, сообщая о нем больше информации, чем любая другая деталь гардероба. Кроме того, галстук – это показатель не только стиля, но и знания и уважения делового этикета.
Для галстука главное — качество. Лучше иметь 3-5 галстуков хорошего качества, чем 50 подделок под известные бренды, особенно, если галстук предназначен для серьезных деловых встреч и официальных событий. Качественный галстук, прежде всего, отличается материалом и исполнением. До сегодняшнего дня одними из лучших считаются итальянские вручную сшитые галстуки из натурального шелка, который хорошо держит узел. Подкладка должна быть только из качественного шерстяного материала. Часто ткань галстука является решающим фактором, чем рисунок.
...

2.4. Аксессуары
Аксессуары в одежде мужчины играют более значимую роль, чем у женщин, возможно, в силу их относительно меньшего числа. Требования к аксессуарам мужского делового костюма со временем мало в чем изменились. Их число не так уж велико: часы, зажим или заколка для галстука, запонки, ремень, бумажник, блокнот и ручка, футляр для визитных карточек и футляр для ключей (или брелок), причем желательно выполненные в едином стиле. Все эти детали туалета должны быть максимально высокого качества, лучше избегать дешевых изделий из анодированного алюминия или пластика. Некоторое исключе­ние делается для ручек, но и здесь предпочтительно использовать высоко­качественные изделия известных фирм[6].
Большинство мужчин не носят ювелирных украшений, за исключением обручального кольца, поэтому особое значение приобретают хорошие мужские часы.  Выбор мужских часов – это очень личное и важное решение.
...

2.5. Культура внешности человека
Мужчине необходимо следить не только за одеждой, но и за самим собой. Подстригаться нужно так часто, как нужно для поддержания постоянной прически. Брови должны иметь ухоженный вид, а подбородок тщательно выбрит. Ногти должны быть чистыми и коротко подстриженными. Нельзя злоупотреблять духами, одеколонами, дезодорантами. Мера необходима и здесь [1, с. 179]. Сильный запах – дурной тон.
Грязные ногти или волосы разрушают общее впечатление, даже если одежда изысканна. Неприятный запах заставляет избегать человека. Если мужчина следит за собой, то чувствует себя увереннее и в то же время проявляет уважение к другим.
Итак, внешний вид делового человека – один из ведущих факторов успеха, поскольку для потенциального партнера именно внешний облик (костюм, прическа, атрибуты) служат своеобразным кодом, свидетельствующим о степени надежности, респектабельности и успеха в делах того или иного бизнесмена.
...

Заключение
Итак, в настоящее время знание правил этикета делового костюма становится все более и более актуальным, так как способствует лучшему взаимопониманию и взаимодействию с окружением в деловой среде, в бизнесе. Кроме того, практическое значение этикета состоит в том, что он дает возможность использования уже готовых форм общепринятой вежливости для общения с различными группами людей и на различных уровнях. Ведь внешний вид делового человека является одним из ведущих факторов формирования его успешного имиджа, и как следствие, позволит добиться успеха в дальнейшем.
В целом же, как, когда и какую одежду носить, важно знать каждому мужчине, независимо от его работы и должности.
Прежде всего, следует помнить, что мода индивидуальна. А, значит, не стоит бездумно подражать покрою чужого костюма, цвету материала. Главное – найти свой стиль. Кроме того, одежда должна соответствовать месту, времени, характеру событий.
...

Для написания работы было использовано 10 источников, в т.ч. учебно-методические пособия, периодические издания и интернет ресурсы

Купить эту работу

Этикет мужского делового костюма

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

28 ноября 2015 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
yuliyav
4.6
Купить эту работу vs Заказать новую
3 раза Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Надежда Каравашкина об авторе yuliyav 2014-04-25
Реферат

Уже второй раз заказываю работу у автора, снова сделала на отлично и в срок! Очень рекомендую! Обращайтесь, не пожалеете! Спасибо еще раз огромное, вы лучшая! Всегда по надобности буду обращаться к вам!))

Общая оценка 5
Отзыв 4052993 об авторе yuliyav 2016-12-16
Реферат

Отличный автор ! Отличная работа .

Общая оценка 5
Отзыв Vudita об авторе yuliyav 2016-05-13
Реферат

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв domodedovovika72 об авторе yuliyav 2017-02-21
Реферат

Спасибо, все замечательно! Работа принята, никаких нареканий.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Профессиональная этика банка

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Нормы этики деловых отношений в управлении персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Деловая этика на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Эмоциональная и рациональная аргументация в деловом общении

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Дискурс корпоративной культуры в ракурсе национальных особенностей.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Корпоративная культура как фундамент формирования внутреннего и внешнего имиджа организации (напримере промышленных предприятий Свердл. обл.)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стереотипы ведения бизнеса в различных культурах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

откоректировать - Эффективность корпоративных мероприятий.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Внутрикорпоративный менеджмент как условие формирования корпоративной культуры организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Деловая этика госслужащего

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Манипуляция в деловом общении.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Формирование имиджа политического лидера.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽