Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Деловой этикет офис менеджера

  • 16 страниц
  • 2012 год
  • 54 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

tata1357

Человек мира

350 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение 3
1. Деловой этикет офис-менеджера как требование к профессии 5
1.1. Понятие делового этикета и его функции 5
1.2. Общие правила делового этикета офис-менеджера 7
2. Специфические особенности делового этикета офис-менеджера 10
2.1. Техника общения по телефону и порядок организации совещаний 10
2.2. Деловой этикет офис-менеджера при приеме посетителей 13
Заключение 15
Библиография 16

1.1. Понятие делового этикета и его функции
Деловой этикет является неотъемлемой частью профессии, которая так или иначе связана с имиджем. По своей сети деловой этикет определяет порядок поведения при деловых контактах, да и в бизнесе в целом. Являясь лицом компании, сотрудник должен обладать рядом качеств, благодаря которым он будет с честью представлять свое руководство, а также организацию в целом. Среди них можно выделить самостоятельность, услужливость, непреклонность, доброжелательность, профессионализм. Офис менеджер должен быть привлекательным, а на его лице должна быть улыбка2.
Правила делового этикета помогают в улаживании конфликтов, а также в определенной степени сокращают риск их возникновения различными общепринятыми способами. В особенности риск возникновения конфликтов возрастает в межнациональном (межкультурном) общении. По этой причине важно знать не только общепринятые нормы, но и особенности поведения делового человека определенной профессии в разных странах.
...

1.2. Общие правила делового этикета офис-менеджера
Работа офис менеджера сопряжена с выполнением множества должностных обязанностей. Это делает его незаменимым для любой компании. В должностные обязанности входит нередко кадровое делопроизводство, владение первичной бухгалтерией, менеджмент и многое другое. Работа наделена функциями администратора, завхоза, секретаря4.
Помимо того, что она должна быть исполнена безукоризненно, важно отметить, что именно сотрудник этой профессии первый встречает посетителе, таким образом, именно по его поведению складывается первое впечатление о компании. К тому же не только визуализация способствует оценке, но и умение общаться по телефону, прямой контакт. Важно все от внешнего вида, до поведения 5. Офис-менеджер, соблюдая деловой этикет, одновременно служит положительным примером и для сотрудников, и для посетителей. Так, например, если офис менеджер отсутствует, то посетитель в рабочее время не должен стучать в дверь руководителя.
...

2.1. Техника общения по телефону и порядок организации совещаний
Офис-менеджер при телефонном общении должен соблюдать деловой этикет. Так, снимать трубку по правилам хорошего тона, необходимо не позднее того как раздастся четвертый звонок. После поднятия трубки офис-менеджеру, необходимо назвать свою компанию, а также отдел и должность. В начале разговора обязательно необходимо представиться, т.к. собеседник должен знать с кем разговаривает. В процессе разговора в голосе офис-менеджера должна звучать заинтересованность9. Оппонент должен понимать, что его проблема для офис-менеджера важна не менее, нежели для него самого. Деловой этикет предъявляет требование к поддержанию положительной линии общения. Офис-менеджер не может давать выход негативным эмоциям, вне зависимости от того в какой момент общение было испорчено, либо иных возможных обстоятельств.
...

2.2. Деловой этикет офис-менеджера при приеме посетителей
Для офис-менеджера существуют требования, определенные деловым этикетом для приема различных групп посетителей: сотрудников данной, либо иных компаний, командированных.
При организации приема сотрудников своей компании по текущим вопросам, офис-менеджер должен ознакомиться со структурой фирмы, а также иметь представление об основной деятельности, организационную структуру и должностные обязанности для выявления связи между руководящими сотрудниками.
В обязанности офис-менеджера входит доведение до сведения сотрудников часов приема по текущим вопросам. Также он должен знать тех лиц, которые имеют доступ к руководителю в любое время (например, высшее руководства, заместители по чрезвычайным ситуациям и т.п.).
Случаются ситуации, когда сотрудники организации обращаются к руководителю по вопросам, за которые ответственны иные лица.
...

Заключение
В заключении было установлено, что деловой этикет вне зависимости от типа профессии является основополагающим в создании впечатлении о сотрудниках и компании в целом. Офис-менеджер, являясь лицом фирмы, выполняет множество функций, которые сопряжены с прямым и косвенным типом общения с клиентами, сотрудниками и руководством. По своей сути его деятельность связана со множеством родов деятельности, а следовательно и требования к этикету крайне высоки.
Для офис-менеджера важно знать, как организовать работу в офисе, необходимо уметь вести документацию, а главное быть частью команды, т.е. единого механизма деятельности компании. Восприятие сотрудниками зависит во многом от внешнего вида, настроения, а также умения общаться. Важными являются и правила поведения с каждой категорией сотрудников, посетителей, командировочных, а также иностранных делегаций.
...

Деловой этикет офис менеджера

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Введение 3
1. Деловой этикет офис-менеджера как требование к профессии 5
1.1. Понятие делового этикета и его функции 5
1.2. Общие правила делового этикета офис-менеджера 7
2. Специфические особенности делового этикета офис-менеджера 10
2.1. Техника общения по телефону и порядок организации совещаний 10
2.2. Деловой этикет офис-менеджера при приеме посетителей 13
Заключение 15
Библиография 16

1.1. Понятие делового этикета и его функции
Деловой этикет является неотъемлемой частью профессии, которая так или иначе связана с имиджем. По своей сети деловой этикет определяет порядок поведения при деловых контактах, да и в бизнесе в целом. Являясь лицом компании, сотрудник должен обладать рядом качеств, благодаря которым он будет с честью представлять свое руководство, а также организацию в целом. Среди них можно выделить самостоятельность, услужливость, непреклонность, доброжелательность, профессионализм. Офис менеджер должен быть привлекательным, а на его лице должна быть улыбка2.
Правила делового этикета помогают в улаживании конфликтов, а также в определенной степени сокращают риск их возникновения различными общепринятыми способами. В особенности риск возникновения конфликтов возрастает в межнациональном (межкультурном) общении. По этой причине важно знать не только общепринятые нормы, но и особенности поведения делового человека определенной профессии в разных странах.
...

1.2. Общие правила делового этикета офис-менеджера
Работа офис менеджера сопряжена с выполнением множества должностных обязанностей. Это делает его незаменимым для любой компании. В должностные обязанности входит нередко кадровое делопроизводство, владение первичной бухгалтерией, менеджмент и многое другое. Работа наделена функциями администратора, завхоза, секретаря4.
Помимо того, что она должна быть исполнена безукоризненно, важно отметить, что именно сотрудник этой профессии первый встречает посетителе, таким образом, именно по его поведению складывается первое впечатление о компании. К тому же не только визуализация способствует оценке, но и умение общаться по телефону, прямой контакт. Важно все от внешнего вида, до поведения 5. Офис-менеджер, соблюдая деловой этикет, одновременно служит положительным примером и для сотрудников, и для посетителей. Так, например, если офис менеджер отсутствует, то посетитель в рабочее время не должен стучать в дверь руководителя.
...

2.1. Техника общения по телефону и порядок организации совещаний
Офис-менеджер при телефонном общении должен соблюдать деловой этикет. Так, снимать трубку по правилам хорошего тона, необходимо не позднее того как раздастся четвертый звонок. После поднятия трубки офис-менеджеру, необходимо назвать свою компанию, а также отдел и должность. В начале разговора обязательно необходимо представиться, т.к. собеседник должен знать с кем разговаривает. В процессе разговора в голосе офис-менеджера должна звучать заинтересованность9. Оппонент должен понимать, что его проблема для офис-менеджера важна не менее, нежели для него самого. Деловой этикет предъявляет требование к поддержанию положительной линии общения. Офис-менеджер не может давать выход негативным эмоциям, вне зависимости от того в какой момент общение было испорчено, либо иных возможных обстоятельств.
...

2.2. Деловой этикет офис-менеджера при приеме посетителей
Для офис-менеджера существуют требования, определенные деловым этикетом для приема различных групп посетителей: сотрудников данной, либо иных компаний, командированных.
При организации приема сотрудников своей компании по текущим вопросам, офис-менеджер должен ознакомиться со структурой фирмы, а также иметь представление об основной деятельности, организационную структуру и должностные обязанности для выявления связи между руководящими сотрудниками.
В обязанности офис-менеджера входит доведение до сведения сотрудников часов приема по текущим вопросам. Также он должен знать тех лиц, которые имеют доступ к руководителю в любое время (например, высшее руководства, заместители по чрезвычайным ситуациям и т.п.).
Случаются ситуации, когда сотрудники организации обращаются к руководителю по вопросам, за которые ответственны иные лица.
...

Заключение
В заключении было установлено, что деловой этикет вне зависимости от типа профессии является основополагающим в создании впечатлении о сотрудниках и компании в целом. Офис-менеджер, являясь лицом фирмы, выполняет множество функций, которые сопряжены с прямым и косвенным типом общения с клиентами, сотрудниками и руководством. По своей сути его деятельность связана со множеством родов деятельности, а следовательно и требования к этикету крайне высоки.
Для офис-менеджера важно знать, как организовать работу в офисе, необходимо уметь вести документацию, а главное быть частью команды, т.е. единого механизма деятельности компании. Восприятие сотрудниками зависит во многом от внешнего вида, настроения, а также умения общаться. Важными являются и правила поведения с каждой категорией сотрудников, посетителей, командировочных, а также иностранных делегаций.
...

Деловой этикет офис менеджера

Купить эту работу

Деловой этикет офис менеджера

350 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

2 ноября 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
tata1357
5
Человек мира
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
350 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Надежда Каравашкина об авторе tata1357 2014-04-25
Реферат

Уже второй раз заказываю работу у автора, снова сделала на отлично и в срок! Очень рекомендую! Обращайтесь, не пожалеете! Спасибо еще раз огромное, вы лучшая! Всегда по надобности буду обращаться к вам!))

Общая оценка 5
Отзыв 4052993 об авторе tata1357 2016-12-16
Реферат

Отличный автор ! Отличная работа .

Общая оценка 5
Отзыв Vudita об авторе tata1357 2016-05-13
Реферат

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв domodedovovika72 об авторе tata1357 2017-02-21
Реферат

Спасибо, все замечательно! Работа принята, никаких нареканий.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Профессиональная этика банка

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Нормы этики деловых отношений в управлении персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Деловая этика на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Эмоциональная и рациональная аргументация в деловом общении

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Дискурс корпоративной культуры в ракурсе национальных особенностей.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Корпоративная культура как фундамент формирования внутреннего и внешнего имиджа организации (напримере промышленных предприятий Свердл. обл.)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стереотипы ведения бизнеса в различных культурах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

откоректировать - Эффективность корпоративных мероприятий.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Внутрикорпоративный менеджмент как условие формирования корпоративной культуры организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Деловая этика госслужащего

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Манипуляция в деловом общении.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Формирование имиджа политического лидера.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽