Ответственный автор!
Информация о работе
Подробнее о работе
Трудовые ресурсы предприятия
- 12 страниц
- 2019 год
- 46 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия 4
2 Анализ трудовых ресурсов АО «Новосибирскэнергосбыт» 6
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 12
1 Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия
Основной характеристикой трудового потенциала страны, региона, предприятия являются трудовые ресурсы, под которыми понимается часть трудоспособного населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для работы в экономике страны, то есть это часть населения, занятая в экономике или способная работать, но не работающая по тем или иным причинам.
Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики трудоспособного населения в масштабах всей страны, региона, отрасли экономики, либо в рамках какой-либо профессиональной группы.
...
2 Анализ трудовых ресурсов АО «Новосибирскэнергосбыт»
В процессе оценки трудовых ресурсов АО «Новосибирскэнергосбыт» осуществляется анализ динамики состава и структуры персонала по разным направлениям за 2017-2018 гг. (таблица 1).
Таблица 1 – Состав и структура персонала АО «Новосибирскэнергосбыт»
Категории персонала
2017 год
2018 год
Отклонение (+,-)
Темп изменения, %
число, чел.
удельный вес, %
число, чел.
удельный вес, %
по числу, чел.
по удельному весу, %
Среднесписочная численность – всего, из них.
...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Реферат выполнен на одну из актуальных тем «Трудовые ресурсы предприятия». Сильные и слабые стороны в использовании трудового потенциала предприятия, а также конкретные мероприятия, направленные на повышение его эффективности, определяются по результатам анализа трудовых ресурсов. Следует также отметить, что с каждым годом руководство все большего числа организаций Российской Федерации в обязательном порядке при осуществлении комплексного анализа хозяйственной деятельности своих организаций проводит именно анализ и оценку эффективности использования персонала как важнейшего фактора экономического роста и повышения конкурентоспособности любого субъекта хозяйствования.
...
всего 10 источников литературы, статьи
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
