Ответственный автор!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы в том, что по мере развития рыночных отношений возрастает значение оптимизации численности работников предприятий всех форм собственности. Поэтому все больше внимания будет уделяться вопросам планирования и прогнозирования потребности предприятий в персонале.
Процесс глубокого и всестороннего исследования проблемы потребности предприятий в персонале в условиях переходной экономики предполагает, в первую очередь, учет влияния научно-технического прогресса на изменение количественной, качественной и структурной определенности потребности в персонале, как в текущем периоде, так и в перспективе.
Внедрение новых средств механизации, автоматизации и роботизации производства постоянно вносит изменения в количественные соотношения категорий работающих, вызывает необходимость совершенствования профессионально - квалификационного уровня работников, т.е. возрастают требования к качественному составу кадров предприятий.
Для выхода из создавшегося положения в первоочередном порядке необходимо решить проблему, связанную с обеспечением и восстановлением равновесного состояния рынка труда в увязке с социально-экономическим развитием экономики, а также оптимального формирования потребности численности персонала на предприятии.
Расчеты потребности предприятий в персонале на перспективу являются решающими, служат исходным моментом при подготовке и переподготовке кадров, научной основой управления переменной труда с целью создания наиболее благоприятных условий для развития человеческой личности.
Решение проблемы планирования и прогнозирования потребности предприятий в персонале зависит от уровня разработки соответствующих теоретических, методических и практических вопросов.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Бухалков М. И., Вайс Е. С., Горемыкин В. А., Одинцова Л. А., Савкина Р. В., Шепеленко Г. И. и др.
Целью данной работы является изучение планирования численности работников предприятия, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть содержание планирования численности персонала;
- Исследовать методы планирования численности персонала на предприятиях в современных условиях.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения и списка используемой литературы.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Содержание планирования численности персонала 5
2. Методы планирования численности персонала на предприятиях в современных условиях 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
Работа в формате doc/ docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так. Могу выслать несколкьо вариантов работы с оригинальностью, чтобы вы подобрали для своей системы проверки.
1. Бухалков М. И. Планирование на предприятии / М. И. Бухалков. - Москва: Инфра-М, 2018. - 416 с.
2. Вайс Е. С. Планирование на предприятии / Е. С. Вайс, В. М. Васильцова, Т. А. Вайс, В. С. Васильцов. - Москва: КноРус, 2018. - 336 с.
3. Вайс Е. С. Планирование на предприятии (+ электронный учебник) / Е. С. Вайс, В. М. Васильцова, Т. А. Вайс, В. С. Васильцов. - Москва: КноРус, 2018. - 336 с.
4. Гомонко Э. А. Управление затратами на предприятии / Э. А. Гомонко, Т. Ф. Тарасова. - Москва: КноРус, 2020. - 320 с.
5. Горемыкин В. А. Планирование на предприятии / В. А. Горемыкин. - Москва: Юрайт, 2017. - 704 с.
6. Горемыкин В. А. Планирование на предприятии / В. А. Горемыкин. - Москва: Высшее образование, 2020. - 640 с.
7. Одинцова Л. А. Планирование на предприятии / Л. А. Одинцова. - Москва: Академия, 2020. - 272 с.
8. Маховикова Г. А. Планирование на предприятии / Г. А. Маховикова, Е. Л. Кантор, И. И. Дрогомирецкий. - Москва: Юрайт, 2019. - 144 с.
9. Савкина Р. В. Планирование на предприятии / Р. В. Савкина. - Москва: Дашков и Ко, 2017. - 324 с.
10. Симунин Е. Н. Планирование на предприятии / Е. Н. Симунин, В. М. Васильцова, Т. А. Симунина, В. С. Васильцов. - Москва: КноРус, 2019. - 336 с.
11. Шепеленко Г. И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии / Г. И. Шепеленко. - Москва: Издательский центр "МарТ", Феникс, 2019. - 608 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы в том, что по мере развития рыночных отношений возрастает значение оптимизации численности работников предприятий всех форм собственности. Поэтому все больше внимания будет уделяться вопросам планирования и прогнозирования потребности предприятий в персонале.
Процесс глубокого и всестороннего исследования проблемы потребности предприятий в персонале в условиях переходной экономики предполагает, в первую очередь, учет влияния научно-технического прогресса на изменение количественной, качественной и структурной определенности потребности в персонале, как в текущем периоде, так и в перспективе.
Внедрение новых средств механизации, автоматизации и роботизации производства постоянно вносит изменения в количественные соотношения категорий работающих, вызывает необходимость совершенствования профессионально - квалификационного уровня работников, т.е. возрастают требования к качественному составу кадров предприятий.
Для выхода из создавшегося положения в первоочередном порядке необходимо решить проблему, связанную с обеспечением и восстановлением равновесного состояния рынка труда в увязке с социально-экономическим развитием экономики, а также оптимального формирования потребности численности персонала на предприятии.
Расчеты потребности предприятий в персонале на перспективу являются решающими, служат исходным моментом при подготовке и переподготовке кадров, научной основой управления переменной труда с целью создания наиболее благоприятных условий для развития человеческой личности.
Решение проблемы планирования и прогнозирования потребности предприятий в персонале зависит от уровня разработки соответствующих теоретических, методических и практических вопросов.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Бухалков М. И., Вайс Е. С., Горемыкин В. А., Одинцова Л. А., Савкина Р. В., Шепеленко Г. И. и др.
Целью данной работы является изучение планирования численности работников предприятия, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть содержание планирования численности персонала;
- Исследовать методы планирования численности персонала на предприятиях в современных условиях.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения и списка используемой литературы.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Содержание планирования численности персонала 5
2. Методы планирования численности персонала на предприятиях в современных условиях 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
Работа в формате doc/ docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так. Могу выслать несколкьо вариантов работы с оригинальностью, чтобы вы подобрали для своей системы проверки.
1. Бухалков М. И. Планирование на предприятии / М. И. Бухалков. - Москва: Инфра-М, 2018. - 416 с.
2. Вайс Е. С. Планирование на предприятии / Е. С. Вайс, В. М. Васильцова, Т. А. Вайс, В. С. Васильцов. - Москва: КноРус, 2018. - 336 с.
3. Вайс Е. С. Планирование на предприятии (+ электронный учебник) / Е. С. Вайс, В. М. Васильцова, Т. А. Вайс, В. С. Васильцов. - Москва: КноРус, 2018. - 336 с.
4. Гомонко Э. А. Управление затратами на предприятии / Э. А. Гомонко, Т. Ф. Тарасова. - Москва: КноРус, 2020. - 320 с.
5. Горемыкин В. А. Планирование на предприятии / В. А. Горемыкин. - Москва: Юрайт, 2017. - 704 с.
6. Горемыкин В. А. Планирование на предприятии / В. А. Горемыкин. - Москва: Высшее образование, 2020. - 640 с.
7. Одинцова Л. А. Планирование на предприятии / Л. А. Одинцова. - Москва: Академия, 2020. - 272 с.
8. Маховикова Г. А. Планирование на предприятии / Г. А. Маховикова, Е. Л. Кантор, И. И. Дрогомирецкий. - Москва: Юрайт, 2019. - 144 с.
9. Савкина Р. В. Планирование на предприятии / Р. В. Савкина. - Москва: Дашков и Ко, 2017. - 324 с.
10. Симунин Е. Н. Планирование на предприятии / Е. Н. Симунин, В. М. Васильцова, Т. А. Симунина, В. С. Васильцов. - Москва: КноРус, 2019. - 336 с.
11. Шепеленко Г. И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии / Г. И. Шепеленко. - Москва: Издательский центр "МарТ", Феникс, 2019. - 608 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85774 Реферата — поможем найти подходящую