Ответственный автор!
Информация о работе
Подробнее о работе
Роль интеграции в функционировании и развитии организации
- 16 страниц
- 2016 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы в том, что вопросы изучения динамики интеграционных процессов, происходящих в России уже не первый год, влияние их на развитие регионов и оценки социально-экономических последствий являются актуальными для специалистов различных смежных отраслей: экономистов-теоретиков, хозяйственников, чиновников и законодателей. Именно комплексный подход к изучению данной проблемы может дать наиболее полное представление о значимости организационной интеграции в стратегическом развитии регионов.
Проведение интеграции может оказать на жизнь региона как положительное, так и отрицательное воздействие. Интеграционные или дезинтеграционные организационные процессы, как правило, носят масштабный характер, а значит и влияние на уровень социально-экономического благосостояния конкретного региона является весьма существенным. Последствия слияний, поглощений или разделений компаний могут привести к возникновению критических ситуаций, усугубить уже существующие проблемы или стимулировать развитие латентных конфликтов в регионе. Возможна и иная ситуация: интеграционные процессы могут привести к снижению расхода дефицитных ресурсов, дополнительному развитию НИОКР, созданию новых рабочих мест и улучшению уровня жизни населения, а также повышению инвестиционной привлекательности региона. Цепная реакция процессов и действий, вызванная проведением интеграции, обязательно привнесёт изменения, как положительные так и отрицательные, во все аспекты функционирования регионов, а, соответственно, и в жизнь каждого из нас.
Подобная многовариантность развития событий требует наличия фундаментальной базы для принятия решений. Для того, чтобы планировать развитие событий, суметь оценить степень влияния интеграционных процессов на дальнейшее развитие и экономических и социальных аспектов, необходимо опираться на чётко сформулированную систему норм, правил и процедур. Таким образом, целью настоящей дипломной работы служит разработка основ концепии управления интеграционными процессами в регионах, направленных на их социально-экономическое развитие.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Афанасьев B.C., Баринов B.C., Берзон Н.Н., Николашина Н.Р., Тюгай Л.Д., Веснин В.В., Коноваленко В.В., Коноваленко М.В., Соломатин А.М., Косьмин А.Т., Свинтицкий Н.С., Косьмина Е.Ю. и др.
Целью данной работы является раскрытие роли интеграции в функционировании и развитии организации, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Описать сущность интеграции и ее комбинации;
- Выявить формы интеграции предприятий;
- Проанализировать специфику предприятия на примере корпорации Roshen.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Сущность интеграции и ее комбинации 5
2. Формы интеграции предприятий 8
3. Специфика предприятия на примере корпорации Roshen 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
Работа в формате doc/ docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так. Могу выслать несколкьо вариантов работы с оригинальностью, чтобы вы подобрали для своей системы проверки.
1. Афанасьев B.C. Теория менеджмента. Учебник. — М.: Юрайт, 2014. — 672 с.
2. Баринов B.C. Теория менеджмента. Учебник. — М.: Инфра-М, 2014. — 208 с.
3. Берзон Н.Н., Николашина Н.Р., Тюгай Л.Д. Финансовый менеджмент. Учебник. — М.: Академия, 2014. — 336 с.
4. Веснин В.В. Основы менеджмента. Учебник. — М.: Проспект, 2014. — 320 с.
5. Иванов И.С., Беляев А.Л., Лобачев В.А., Мозговой А.Т., Кокорева Т.А., Крылов А.П., Голышкова И.К. Производственный менеджмент. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2014. — 574 с.
9. Коноваленко В.В., Коноваленко М.В., Соломатин А.М. Психология менеджмента. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2014. — 376 с.
10. Косьмин А.Т., Свинтицкий Н.С., Косьмина Е.Ю. Менеджмент. Учебник. — М.: Академия, 2014. — 208 с.
11. Шапкин И.М. Менеджмент. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2014. — 704 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
