Ответственный автор!
Информация о работе
Подробнее о работе
Влияние коммуникаций на эффективность управления организацией
- 22 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В современном мире, где глобализация и цифровизация становятся неотъемлемыми элементами бизнес-среды, эффективные коммуникации становятся критическим фактором для успешного управления и достижения стратегических целей организации.
Во-первых, в условиях возрастающей конкуренции и быстрого изменения внешней среды, способность организации к адаптации и оперативному реагированию на изменения во многом зависит от эффективности внутренних и внешних коммуникаций. Коммуникации выступают как связующее звено между различными уровнями управления и функциональными подразделениями, что способствует согласованности действий, минимизации рисков и повышению гибкости организации.
Во-вторых, инновации и технологические изменения требуют от организаций постоянного обмена знаниями и информацией. Внедрение новых технологий, улучшение бизнес-процессов и повышение квалификации сотрудников невозможны без эффективных коммуникационных процессов. Компании, которые успешно внедряют системы управления знаниями и обеспечивают свободный обмен информацией, как правило, демонстрируют более высокую производительность и инновационную активность.
В-третьих, мотивация и удовлетворенность сотрудников напрямую связаны с коммуникациями внутри организации. Открытые и прозрачные коммуникации способствуют созданию доверительной атмосферы, повышению уровня вовлеченности сотрудников и их лояльности к организации. Это, в свою очередь, ведет к снижению текучести кадров и улучшению общего климата в коллективе.
Четвертый аспект актуальности темы связан с управлением репутацией и взаимодействием с внешними стейкхолдерами. В эпоху социальных сетей и мгновенного обмена информацией, умение эффективно коммуницировать с клиентами, партнерами и обществом в целом становится залогом успешного ведения бизнеса. Компании, которые инвестируют в стратегические коммуникации, легче достигают своих целей, укрепляют свои позиции на рынке и повышают свою конкурентоспособность.
Кроме того, пандемия COVID-19 подчеркнула значимость коммуникаций в условиях кризиса. Быстрая и точная передача информации, координация действий и поддержка удаленного взаимодействия оказались критически важными для продолжения деятельности многих организаций. Это лишь усилило понимание того, что коммуникации являются не просто поддерживающей функцией, но и стратегическим инструментом управления.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Рузавин Г. И., Зиновьев В. Н., Гончаров В. И., Васильев А. А., Кнышова Е. Н., Руденко А. М., Шеметов П. В. и др.
Целью данной работы является изучение влияния коммуникаций на эффективность управления организацией, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть виды коммуникаций в организации;
- Исследовать влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организацией;
- Охарактеризовать проблемы коммуникации в организации.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Виды коммуникаций в организации 5
2. Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организацией 8
3. Проблемы коммуникации в организации 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Афанасьев B.C. Теория менеджмента. Учебник. — М.: Юрайт, 2020. — 672 с.
2. Баринов B.C. Теория менеджмента. Учебник. — М.: Инфра-М, 2020. — 208 с.
3. Веснин В.В. Основы менеджмента. Учебник. — М.: Проспект, 2020. — 320 с.
4. Иванов И.С., Беляев А.Л., Лобачев В.А., Мозговой А.Т., Кокорева Т.А., Крылов А.П., Голышкова И.К. Производственный менеджмент. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2020. — 574 с.
5. Кардапольцев К.Н. , Савельева И.Д., Екимова К.Ю. Финансовый менеджмент. Прикладной курс. Учебное пособие. — М.: Юрайт, 2020. — 384 с.
6. Коноваленко В.В., Коноваленко М.В., Соломатин А.М. Психология менеджмента. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2020. — 376 с.
7. Косьмин А.Т., Свинтицкий Н.С., Косьмина Е.Ю. Менеджмент. Учебник. — М.: Академия, 2020. — 208 с.
8. Котлер Ф.Д., Келлер К.Л. Маркетинг менеджмент. Учебник. / Пер. В.Ж. Кузин. — М.: Питер, 2020. — 800 с.
9. Незамайкин В В., Юрзинова И.П. Финансовый менеджмент. Учебник. — М.: Юрайт, 2020. — 478 с.
10. Пивоваров С.М., Максимцев И.Б., Рогова И.Л., Хутиева Е.Р. Операционный менеджмент. Учебник. — М.: Питер, 2011. — 544 с.
11. Пирс Д.А., Робинсон Р.Б. Стратегический менеджмент. Учебник. / Пер. Е.А. Милютин. — М.: Питер, 2019. — 560 с.
12. Тебекин А.В. Инновационный менеджмент. Учебник. — М.: Юрайт, 2020. —496 с.
13. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. Учебник. — М.: Питер, 2020. — 448 с.
14. Шапкин И.М. Менеджмент. Теория и практика. Учебник. — М.: Юрайт, 2020. — 704 с.
15. Шекова Е.Н., Тульчинский Г.И., Евланов В.Е., Новаторов Э.К. Менеджмент и маркетинг в сфере культуры. Практикум. Учебное пособие. — М.: Лань, Планета музыки, 2019. — 160 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
