Ответственный автор!
Информация о работе
Подробнее о работе
Трудовые ресурсы предприятия. Оплата труда
- 32 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы «Трудовые ресурсы предприятия. Оплата труда» обусловлена несколькими ключевыми аспектами, влияющими на успешное функционирование современного бизнеса. Во-первых, трудовые ресурсы — это один из основных факторов производства, который непосредственно влияет на эффективность и конкурентоспособность предприятия. В условиях глобализации и динамичного рынка, где компании вынуждены адаптироваться к изменениям, качественные и количественные характеристики трудового потенциала становятся решающими. Понимание структуры трудовых ресурсов, уровня их квалификации и мотивации позволяет предприятиям разрабатывать эффективные стратегии управления кадрами и повышать общую производительность.
Во-вторых, система оплаты труда является важным инструментом мотивации работников. Правильная организация оплаты может сыграть решающую роль в формировании лояльности сотрудников, их заинтересованности в результатах работы и стремлении к саморазвитию. Актуальность изучения этой темы также проистекает из необходимости учитывать индивидуальные потребности и ожидания работников. Всё большее внимание уделяется не только размеру заработной платы, но и дополнительным бонусам, социальным пакетам и прочим формам вознаграждения, которые могут существенно повлиять на удовлетворенность и вовлеченность персонала.
Кроме того, в современных условиях стоит отметить растущее внимание к вопросам справедливости и прозрачности в системе оплаты труда. Работодатели и работники всё чаще обращают внимание на равенство оплаты за равный труд, что может предотвратить конфликты и обеспечить более здоровую рабочую атмосферу. Внедрение современных технологий и программных решений для автоматизации расчета заработной платы и учета рабочего времени также актуализирует тему оплаты труда, делая её более комплексной и многоплановой.
Наконец, система управления трудовыми ресурсами и оплатой труда подвергается значительным изменениям в связи с развитием новых методов работы. Такие подходы, как удаленная работа, использование гибких графиков и комбинированных форм контрактов, требуют пересмотра и адаптации существующих моделей. Актуальность изучения трудовых ресурсов, включая методы оплаты, становится все более очевидной, поскольку это помогает предприятиям оставаться конкурентоспособными, адаптироваться к изменениям и эффективно управлять своим персоналом.
Целью данной работы является изучение трудовых ресурсов предприятия и оплаты труда, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть организацию труда на предприятии;
- Исследовать разделение и кооперацию труда;
- Охарактеризовать трудовые ресурсы предприятия;
- Проанализировать тарифную, бестарифную, повременную, сдельную системы оплаты труда;
- Выявить формы и системы оплаты труда;
- Ознакомиться с фондом oплаты труда и его структурой;
-Выяснить сущность мотивации труда.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Организация труда на предприятии 5
2. Разделение труда 7
3. Кооперация труда 9
4. Трудовые ресурсы предприятия 11
5. Тарифная система оплаты труда 14
6. Формы и системы оплаты труда 16
7. Повременная форма оплаты труда и ее системы 18
8. Сдельная форма oплаты труда и её системы 21
9. Бестарифная система оплаты труда. . 23
10. Фонд oплаты труда и его структура 25
11. Мотивации труда 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Алексейчева Е. Ю. Экономика организации (предприятия) / Е. Ю. Алексейчева, М. Д. Магомедов, И. Б. Костин. - М. : Дашков и Ко, 2021. - 292 с.
2. Бердникова Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия / Т. Б. Бердникова. - М. : Инфра-М, 2023. - 224 с.
3. Бузырев В. В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности строительного предприятия / В. В. Бузырев, И. П. Нужина. - М. : КноРус, 2022. - 336 с.
4. Васильева Н. А. Экономика предприятия. Конспект лекций / Н. А. Васильева, Т. А. Матеуш, М. Г. Миронов. - М. : Юрайт, 2022. - 192 с.
5. Герасимова В. Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности промышленного предприятия / В. Д. Герасимова. - М. : КноРус, 2023. - 360 с.
6. Глазов М. М. Маркетинг предприятия. Анализ и диагностика / М. М. Глазов, И. П. Фирова. - М. : Андреевский Издательский дом, 2022. - 272 с.
7. Гогина Г. Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / Г. Н. Гогина, Е. В. Никифорова, С. Л. Шиянова, О. В. Шнайдер. - М. : ГИОРД, 2023. - 192 с.
8. Грибов В. Д. Экономика организации (предприятия) / В. Д. Грибов, В. П. Грузинов, В. А. Кузьменко. - М. : КноРус, 2022. - 416 с.
9. Данилова Н. Ф. Экономический анализ деятельности предприятия. Курс лекций / Н. Ф. Данилова, Е. Ю. Сидорова. - М. : Экзамен, 2022. - 192 с.
10. Зенкина И. В. Экономический анализ в системе финансового менеджмента / И. В. Зенкина. - М. : Феникс, 2023. - 320 с.
11. Иванов Г. Г. Экономика торгового предприятия / Г. Г. Иванов. - М. : Академия, 2022. - 320 с.
12. Коршунов В. В. Экономика организации (предприятия) / В. В. Коршунов. - М. : Юрайт, 2021. - 434 с.
13. Кузьма А. Я. Основы управления предприятием. Экономические механизмы управления предприятием. В 3 книгах. Книга 3 / А. Я. Кузьма, О. В. Неупокоева, К. В. Прохорова. - М. : Финансы и статистика, 2023. - 368 с.
14. Раздорожный А. А. Организация производства и управление предприятием / А. А. Раздорожный. - М. : Экзамен, Харвест, 2022. - 880 с.
15. Сергеев И. В. Экономика организации (предприятия) / И. В. Сергеев, И. И. Веретенникова. - М. : Юрайт, 2021. - 672 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
