Спасибо автору. Выполнила работу в срок. Уникальность работы составила 88%, я считаю , что это хороший результат.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Многие западные ученые и международные организации (МОТ, ООН, ОЭСР) прилагают усилия для исследования ситуации на рынке труда и разработки рекомендаций, направленных на снижение безработицы за счет проведения новых мер регулирования рынка труда.
Все меры, проводимые правительствами разных стран для ликвидации или снижения безработицы, можно разделить на две большие группы: пассивные (выплата пособий и оказание иных видов помощи безработным) и активные (создание рабочих мест, программы переподготовки, субсидирование занятости и т. д.). Почти все страны мира столкнулись с проблемой безработицы, однако в каждой стране эта проблема решалась по-разному.
Анализируя действия государственных органов в области занятости в различных странах, можно выделить три модели рынка труда: европейскую, американскую и японскую (эти модели коротко поясняются).
Для решения проблем занятости в России очень важно изучить опыт зарубежных стран. Однако полное копирование их действий в этой области невозможно из-за особенностей нашей политической и социально-экономической ситуации. И все же российский рынок труда во многом приблизился к рынкам труда промышленно развитых стран и характеризуется следующими чертами: негарантированностью рабочего места, появлением нестандартных форм занятости, нестабильностью трудовых доходов, изменением квалификации работ, расширением практики совместительства.
Становление системы защиты от безработицы в странах с рыночной экономикой происходило под влиянием эволюции взглядов общества на роль политики занятости и социально-экономической политики в целом, расширения круга институтов, ответственных за эту политику, трансформации функций и задач, стоящих перед службами занятости на каждом этапе развития общества.
Цель работы: изучить зарубежный опыт решения проблем безработицы.
ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………..…. 3
Зарубежный опыт решения проблем безработицы ………….…….………… 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………...………………………. 22
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ……………………………………......... 23
Шрифт 14, сноски внутритекстовые.
Таблица 1 – Опыт расширения пассивной политики занятости в зарубежных странах в период мирового экономического кризиса
Таблица 2 – Главные мероприятия по социальной защите населения в зарубежных странах
1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 08.03.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2015) [Электронный ресурс] // Консультант-Плюс - URL: // http://base.consultant.ru – Дата обращения (02.04.2015).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014) [Электронный ресурс] // Консультант-Плюс - URL: // http://base.consultant.ru – Дата обращения (28.03.2015).
3. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 22.12.2014) «О занятости населения в Российской Федерации» [Электронный ресурс] // Консультант-Плюс - URL: // http://base.consultant.ru – Дата обращения (28.03.2015).
4. Абрашкин М.С. Основные направления регулирования рынка труда // Вопросы региональной экономики.- 2014. -Т. 19.- № 2.- С. 115-120.
5. Бибик В.Л. Молодежная безработица: проблемы, решения // Мир науки, культуры, образования.- 2012. -№ 4.- С. 145-147.
6. Збышко Б. Г. Занятость населения в России: правовое регулирование / Л. Б. Лучицкая, Б. Г. Збышко // Экономические и социальные проблемы России. 2011. – № 2. – С. 46-53.
7. Лучицкая, Л. Б. Социальная ответственность как фактор гармонизации регионального рынка труда и профессионального образования / Л. Б. Лучицкая, Б. Г. Збышко // Труд и социальные отношения. 2012. – № 5. – С. 45-53.
8. Морокова А.А. Основные особенности мирового рынка труда. Воздействие общемировых тенденций на российский рынок труда // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики.- 2013.- № 1. -С. 243-246.
9. Шекета Е.Ю. Зарубежный и отечественный опыт борьбы с безработицей // Международное научное издание Современные фундаментальные и прикладные исследования. -2013. -№ 3 (10).- С. 156-164.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Многие западные ученые и международные организации (МОТ, ООН, ОЭСР) прилагают усилия для исследования ситуации на рынке труда и разработки рекомендаций, направленных на снижение безработицы за счет проведения новых мер регулирования рынка труда.
Все меры, проводимые правительствами разных стран для ликвидации или снижения безработицы, можно разделить на две большие группы: пассивные (выплата пособий и оказание иных видов помощи безработным) и активные (создание рабочих мест, программы переподготовки, субсидирование занятости и т. д.). Почти все страны мира столкнулись с проблемой безработицы, однако в каждой стране эта проблема решалась по-разному.
Анализируя действия государственных органов в области занятости в различных странах, можно выделить три модели рынка труда: европейскую, американскую и японскую (эти модели коротко поясняются).
Для решения проблем занятости в России очень важно изучить опыт зарубежных стран. Однако полное копирование их действий в этой области невозможно из-за особенностей нашей политической и социально-экономической ситуации. И все же российский рынок труда во многом приблизился к рынкам труда промышленно развитых стран и характеризуется следующими чертами: негарантированностью рабочего места, появлением нестандартных форм занятости, нестабильностью трудовых доходов, изменением квалификации работ, расширением практики совместительства.
Становление системы защиты от безработицы в странах с рыночной экономикой происходило под влиянием эволюции взглядов общества на роль политики занятости и социально-экономической политики в целом, расширения круга институтов, ответственных за эту политику, трансформации функций и задач, стоящих перед службами занятости на каждом этапе развития общества.
Цель работы: изучить зарубежный опыт решения проблем безработицы.
ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………..…. 3
Зарубежный опыт решения проблем безработицы ………….…….………… 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………...………………………. 22
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ……………………………………......... 23
Шрифт 14, сноски внутритекстовые.
Таблица 1 – Опыт расширения пассивной политики занятости в зарубежных странах в период мирового экономического кризиса
Таблица 2 – Главные мероприятия по социальной защите населения в зарубежных странах
1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 08.03.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2015) [Электронный ресурс] // Консультант-Плюс - URL: // http://base.consultant.ru – Дата обращения (02.04.2015).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014) [Электронный ресурс] // Консультант-Плюс - URL: // http://base.consultant.ru – Дата обращения (28.03.2015).
3. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 22.12.2014) «О занятости населения в Российской Федерации» [Электронный ресурс] // Консультант-Плюс - URL: // http://base.consultant.ru – Дата обращения (28.03.2015).
4. Абрашкин М.С. Основные направления регулирования рынка труда // Вопросы региональной экономики.- 2014. -Т. 19.- № 2.- С. 115-120.
5. Бибик В.Л. Молодежная безработица: проблемы, решения // Мир науки, культуры, образования.- 2012. -№ 4.- С. 145-147.
6. Збышко Б. Г. Занятость населения в России: правовое регулирование / Л. Б. Лучицкая, Б. Г. Збышко // Экономические и социальные проблемы России. 2011. – № 2. – С. 46-53.
7. Лучицкая, Л. Б. Социальная ответственность как фактор гармонизации регионального рынка труда и профессионального образования / Л. Б. Лучицкая, Б. Г. Збышко // Труд и социальные отношения. 2012. – № 5. – С. 45-53.
8. Морокова А.А. Основные особенности мирового рынка труда. Воздействие общемировых тенденций на российский рынок труда // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики.- 2013.- № 1. -С. 243-246.
9. Шекета Е.Ю. Зарубежный и отечественный опыт борьбы с безработицей // Международное научное издание Современные фундаментальные и прикладные исследования. -2013. -№ 3 (10).- С. 156-164.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85958 Рефератов — поможем найти подходящую