Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Социальная структура трудового коллектива: методы анализа

  • 11 страниц
  • 2015 год
  • 245 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Camomillle

165 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение 3
1. Понятие социальной структуры трудового коллектива 4
2. Методы анализа социальной структуры трудового коллектива 7
Заключение 10
Список использованной литературы 11

2. Методы анализа социальной структуры трудового коллектива

Методы – это способы и приемы получения и анализа эмпирической информации по изучаемой проблеме.
Исходными данными для анализа социальной структуры являются: листки по учету кадров, результаты социологических исследований, материалы аттестационных комиссий, приказы по кадровым вопросам, пояснительные записки к годовому отчету по разделу «кадры».
В социологическом исследовании изучение документов выполняется на основе качественного и количественного методов анализа. Качественный (традиционный) анализ – это логическое исследование содержания документа. Качественный анализ предполагает выявление авторства документа, времени его создания, целей, обстановки, вызвавшей появление документа.
В традиционном анализе различают внешний и внутренний анализ. Внешний анализ предполагает изучение обстоятельств появления документа. Внутренний анализ – это непосредственный анализ содержания документа.
...

Список использованной литературы

1. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Т.Б. Бердникова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 215 с.
2. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2003. – 720 с.
3. Калюгина С.Н. Концептуальные основы разработки и реализации социальной стратегии промышленного предприятия. Монография / С.Н. Калюгина. – М: Директ-Медиа, 2014. – 267 с.
4. Кармадонов О.А. Методы исследования социальной практики: учеб.-метод. пособие / О.А. Кармадонов. - Иркутск: Иркут. ун-т, 2006. – 59 с.
5. Остапенко Ю.М. Экономика и социология труда в вопросах и ответах: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко. – М.. ИНФРА-М, 2001. – 199 с.
6. Чередниченко И.П. Психология управления / И.П. Чередниченко, Н.В. Тельных. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. – 608 с.
...

1. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Т.Б. Бердникова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 215 с.
2. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2003. – 720 с.
3. Калюгина С.Н. Концептуальные основы разработки и реализации социальной стратегии промышленного предприятия. Монография / С.Н. Калюгина. – М: Директ-Медиа, 2014. – 267 с.
4. Кармадонов О.А. Методы исследования социальной практики: учеб.-метод. пособие / О.А. Кармадонов. - Иркутск: Иркут. ун-т, 2006. – 59 с.
5. Остапенко Ю.М. Экономика и социология труда в вопросах и ответах: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко. – М.. ИНФРА-М, 2001. – 199 с.
6. Чередниченко И.П. Психология управления / И.П. Чередниченко, Н.В. Тельных. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. – 608 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Введение 3
1. Понятие социальной структуры трудового коллектива 4
2. Методы анализа социальной структуры трудового коллектива 7
Заключение 10
Список использованной литературы 11

2. Методы анализа социальной структуры трудового коллектива

Методы – это способы и приемы получения и анализа эмпирической информации по изучаемой проблеме.
Исходными данными для анализа социальной структуры являются: листки по учету кадров, результаты социологических исследований, материалы аттестационных комиссий, приказы по кадровым вопросам, пояснительные записки к годовому отчету по разделу «кадры».
В социологическом исследовании изучение документов выполняется на основе качественного и количественного методов анализа. Качественный (традиционный) анализ – это логическое исследование содержания документа. Качественный анализ предполагает выявление авторства документа, времени его создания, целей, обстановки, вызвавшей появление документа.
В традиционном анализе различают внешний и внутренний анализ. Внешний анализ предполагает изучение обстоятельств появления документа. Внутренний анализ – это непосредственный анализ содержания документа.
...

Список использованной литературы

1. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Т.Б. Бердникова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 215 с.
2. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2003. – 720 с.
3. Калюгина С.Н. Концептуальные основы разработки и реализации социальной стратегии промышленного предприятия. Монография / С.Н. Калюгина. – М: Директ-Медиа, 2014. – 267 с.
4. Кармадонов О.А. Методы исследования социальной практики: учеб.-метод. пособие / О.А. Кармадонов. - Иркутск: Иркут. ун-т, 2006. – 59 с.
5. Остапенко Ю.М. Экономика и социология труда в вопросах и ответах: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко. – М.. ИНФРА-М, 2001. – 199 с.
6. Чередниченко И.П. Психология управления / И.П. Чередниченко, Н.В. Тельных. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. – 608 с.
...

1. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Т.Б. Бердникова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 215 с.
2. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2003. – 720 с.
3. Калюгина С.Н. Концептуальные основы разработки и реализации социальной стратегии промышленного предприятия. Монография / С.Н. Калюгина. – М: Директ-Медиа, 2014. – 267 с.
4. Кармадонов О.А. Методы исследования социальной практики: учеб.-метод. пособие / О.А. Кармадонов. - Иркутск: Иркут. ун-т, 2006. – 59 с.
5. Остапенко Ю.М. Экономика и социология труда в вопросах и ответах: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко. – М.. ИНФРА-М, 2001. – 199 с.
6. Чередниченко И.П. Психология управления / И.П. Чередниченко, Н.В. Тельных. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. – 608 с.

Купить эту работу

Социальная структура трудового коллектива: методы анализа

165 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

30 января 2016 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Camomillle
4.4
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
165 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Леонид Леонид об авторе Camomillle 2016-05-28
Реферат

Оригинальность реферата гораздо выше заявленной. Поставили высший балл. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв natka1306 об авторе Camomillle 2015-05-25
Реферат

Отлично

Общая оценка 5
Отзыв Олька25 об авторе Camomillle 2014-06-08
Реферат

Спасибо автору. Выполнила работу в срок. Уникальность работы составила 88%, я считаю , что это хороший результат.

Общая оценка 5
Отзыв Makaron об авторе Camomillle 2017-04-19
Реферат

Заказывала реферат, очень грамотно написано, автор выполнил работу в срок и ответственно отнесся к работе, спасибо!)

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Диплом Анализ эффективности оплаты труда на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование процессов формирования и использования кадрового потенциала на примере конкретного предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽