Оригинальность реферата гораздо выше заявленной. Поставили высший балл. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
формы и системы оплаты труда
- 17 страниц
- 2015 год
- 283 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Правила формирования уровня заработной платы – одна из важнейших задач работодателя, поскольку важно найти такой баланс его затрат на труд и уровнем оплаты труда, при котором труд останется привлекательным для работника.
Целью работы является изучение форм заработной платы, а задачами выступают освещение основных понятий рынка труда, таких как спрос и предложение труда; изучение понятия заработной платы; рассмотрение основных видов оплаты труда; анализ официальных статистических данных по уровню зарплаты в России.
ВВЕДЕНИЕ 2
Глава 1. Сущность и значение заработной платы 3
Глава 2. Структура оплаты труда на предприятии 8
Глава 3. Способы поощрения сотрудника 10
Глава 4. Статистические данные по заработной плате в России 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 17
в работе рассмотрены основные понятия, относящиеся к заработной плате, разные формы зарплаты
учебники, книги, официальные сайты статистики, справочники
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
