Оригинальность реферата гораздо выше заявленной. Поставили высший балл. Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Содержание:
Введение…………………………………………………………………………3
1. Понятие интенсивности труда…………………………………………..4
2. Методы измерения интенсивности труда……………………………..10
Заключение……………………………………………………………………..16
Список используемой литературы…………………………………………….17
1.Понятие интенсивности труда
Интенсивность труда — это степень напряженности труда в процессе производства. Она измеряется количеством затраченной физической, нервной и умственной энергии в единицу времени. Интенсивность труда является комплексным показателем, характеризующим влияние внутренних факторов условий труда на уровень производительных затрат рабочей силы в трудовом процессе.
Она определяет величину трудовых затрат, расходуемых на производство продукции (оказание услуг) в единицу рабочего времени. Интенсивность труда взаимно связана с его производительностью, вследствие того, что повышение производительности труда означает уменьшение трудовых затрат на единицу продукции, а повышение интенсивности — увеличение их в единицу времени. Несомненно, данные процессы различны, однако взаимосвязаны между собой. С повышением интенсивности труда на производстве до нормального уровня, как правило, возрастает и его производительность.
...
2.Методы измерения интенсивности труда
К основным методам измерения интенсивности труда относятся:
1. Биологические, которые подразделяются на энергетический (калориметрический) и психофизиологический методы.
2. Социологический.
3. Экономические, которые включают прямые и косвенные методы.
Биологические методы. Энергетический (калориметрический ) метод исходит из того, что любая деятельность человека связана с затратой им тепловой энергии. Измерение интенсивности труда заключается в определении затрат человеческой энергии на выполнение трудовых процессов в течение того или иного промежутка времени - минуты, часа, дня.
...
Заключение
Производительность и интенсивность труда - взаимосвязанные экономические категории. Повышение уровней как производительности, так и интенсивности труда обеспечивает увеличение объемов производства. Средний общественно нормальный уровень интенсивности труда - одна из важных предпосылок достижения высокого уровня производительности труда. В этой связи весьма актуальны вопросы совершенствования организации труда на предприятиях, укрепления трудовой дисциплины, использования материальных и моральных стимулов к труду с целью доведения интенсивности труда до нормального уровня во всех сферах производства, на всех предприятиях.
Рост производительности труда создает также объективные предпосылки для сокращения продолжительности рабочего и увеличения продолжительности свободного времени, что обеспечивает благоприятные условия для более полного восстановления жизненных сил работников.
...
Список используемой литературы
1. Шаповалова И.С.: Организация и нормирование труда персонала. - Белгород: ИПК НИУ "БелГУ", 2012
2. Попова Н.В.: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. - М.: Финпресс, 2011
3. Щуко Л.П.: Справочник по охране труда в Российской Федерации. - СПб.: Питер, 2010
4. Бычин В.Б.: Организация и нормирование труда. - М.: ИНФРА-М, 2009
5. Быков М.Ю Экономика труда: учебное пособие для студентов специальности 080500 и направления подготовки 080200 / М. Ю. Быков, 2012.
6. Дубровин Игорь Александрович Экономика труда : учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению "Экономика" (квалификация "бакалавр") / И.А. Дубровин, А.С. Каменский Москва: Дашков и К, 2012.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Содержание:
Введение…………………………………………………………………………3
1. Понятие интенсивности труда…………………………………………..4
2. Методы измерения интенсивности труда……………………………..10
Заключение……………………………………………………………………..16
Список используемой литературы…………………………………………….17
1.Понятие интенсивности труда
Интенсивность труда — это степень напряженности труда в процессе производства. Она измеряется количеством затраченной физической, нервной и умственной энергии в единицу времени. Интенсивность труда является комплексным показателем, характеризующим влияние внутренних факторов условий труда на уровень производительных затрат рабочей силы в трудовом процессе.
Она определяет величину трудовых затрат, расходуемых на производство продукции (оказание услуг) в единицу рабочего времени. Интенсивность труда взаимно связана с его производительностью, вследствие того, что повышение производительности труда означает уменьшение трудовых затрат на единицу продукции, а повышение интенсивности — увеличение их в единицу времени. Несомненно, данные процессы различны, однако взаимосвязаны между собой. С повышением интенсивности труда на производстве до нормального уровня, как правило, возрастает и его производительность.
...
2.Методы измерения интенсивности труда
К основным методам измерения интенсивности труда относятся:
1. Биологические, которые подразделяются на энергетический (калориметрический) и психофизиологический методы.
2. Социологический.
3. Экономические, которые включают прямые и косвенные методы.
Биологические методы. Энергетический (калориметрический ) метод исходит из того, что любая деятельность человека связана с затратой им тепловой энергии. Измерение интенсивности труда заключается в определении затрат человеческой энергии на выполнение трудовых процессов в течение того или иного промежутка времени - минуты, часа, дня.
...
Заключение
Производительность и интенсивность труда - взаимосвязанные экономические категории. Повышение уровней как производительности, так и интенсивности труда обеспечивает увеличение объемов производства. Средний общественно нормальный уровень интенсивности труда - одна из важных предпосылок достижения высокого уровня производительности труда. В этой связи весьма актуальны вопросы совершенствования организации труда на предприятиях, укрепления трудовой дисциплины, использования материальных и моральных стимулов к труду с целью доведения интенсивности труда до нормального уровня во всех сферах производства, на всех предприятиях.
Рост производительности труда создает также объективные предпосылки для сокращения продолжительности рабочего и увеличения продолжительности свободного времени, что обеспечивает благоприятные условия для более полного восстановления жизненных сил работников.
...
Список используемой литературы
1. Шаповалова И.С.: Организация и нормирование труда персонала. - Белгород: ИПК НИУ "БелГУ", 2012
2. Попова Н.В.: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. - М.: Финпресс, 2011
3. Щуко Л.П.: Справочник по охране труда в Российской Федерации. - СПб.: Питер, 2010
4. Бычин В.Б.: Организация и нормирование труда. - М.: ИНФРА-М, 2009
5. Быков М.Ю Экономика труда: учебное пособие для студентов специальности 080500 и направления подготовки 080200 / М. Ю. Быков, 2012.
6. Дубровин Игорь Александрович Экономика труда : учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению "Экономика" (квалификация "бакалавр") / И.А. Дубровин, А.С. Каменский Москва: Дашков и К, 2012.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
80 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85958 Рефератов — поможем найти подходящую