Оригинальность реферата гораздо выше заявленной. Поставили высший балл. Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Экономическое развитие любой страны напрямую зависит от таких факторов как степень использования экономических ресурсов и структура экономики по отраслям. Эти параметры определяют не только ситуацию в настоящем времени, но и позволяют делать определённые прогнозы на будущее развитие.
Колебания объемов производства, как в целом по стране, так и показателей валовых региональных продуктов (ВРП) и объемов отдельных производств, наблюдаемые в нашей стране в последнее время позволяют сделать вывод о нестабильном развитии экономики. В этих условиях приобретают актуальность вопросы рационального использования всех экономических ресурсов. Особая роль на рынке ресурсов традиционно отводится ресурсу рабочая сила. Специфика рабочей силы заключается в том, что в процессе её использования не происходит отделение рабочей силы от её собственника. Следовательно, условия применения рабочей силы становятся зачастую решающим фактором, обуславливающим использование рабочей сил в том или ином производстве.
Ещё одной особенностью является тот факт, что рабочая сила отражает не только экономические, но и социальные процессы, происходящие в стране. Структурирование использования рабочей силы по различным критериям позволяет говорить о тенденциях, имеющих место в развитии экономики и общества. Тенденции изменения этой структуры позволяют не только определять перспективы развития экономики в будущем, но и направления возможного регулирования этих процессов. В этом и заключается актуальность исследования структуры занятости населения и прогнозирования дальнейшей её динамики.
Введение 3
1. Занятость как основной показатель характеристики рынка труда 4
2. Структура занятости в России и её динамика 8
3. Перспективы изменения структуры занятости и стратегия дальнейшего развития экономики 15
Заключение 19
Список использованных источников 20
Занятость населения одна из важнейших характеристик экономики страны. Основной ресурс – рабочая сила по своей структуре не только отражает существующую ситуацию в развитии экономики, но и определяет перспективы её развития.
Основная задача, которая стоит перед экономикой – это обеспечение эффективного использования рабочей силы, минимизации потерь, связанных с различными видами безработицы. В качестве основного показателя, характеризующего степени вовлеченности рабочей силы в производство используется коэффициент занятости. Наряду с количественным показателем занятость характеризуют и качественные характеристики, такие как продуктивная, социально-полезная, рациональная, эффективная занятость.
Структурирование занятых может быть проведено по множеству признаков. Каждый из классификационных признаков позволяет оценить ситуацию, связанную с определенными характеристиками системы. Территориальная структура позволяет определить перспективы развития отдельных регионов. Структура по уровню образования определить соответствие качества востребованной рабочей силы и её предложения на рынке, а также возможности для дальнейшего развития современных отраслей.
Российская экономика имеет существенные территориальные различия. В связи с этим территориальная структура занятости имеет важное значение для определения перспектив развития региона. Важной задачей, стоящей перед государством, является формирование оптимальной структуры занятости в соответствии с требованиями перспективного развития экономики. Таким образом, структура есть отражение государственной экономической политики.
1. Бебнева Н.А., Колесникова О.А., Федченко А.А., Донецкий А.М. Конкурентоспособность молодежи на рынке труда. Воронеж, 2012. - 232 с.
2. Вишневская Н.Г. Механизм регулирования рынка труда молодежи в регионе: Монография/Вишневская Н.Г. Москва, 2012. - 131с.
3. Занятость и экономика: политика государства в переходный период/А.А.Ткаченко - М.: Энциклопедия, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 276 с.
4. Копылова А.Д., Шушунова Т.Н. Процесс обострения конкуренции за трудовые ресурсы и его последствия для региональных рынков труда//Успехи в химии и химической технологии. - 2012. - Т. 26. - № 8 (137). – с. 77-80.
5. Молодежный сегмент рынка труда в современной России: Особенности формирования рабочей силы: Монография / Гневашева В.А. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016.
6. Основы кадрового прогнозирования на региональном уровне [Электронный ресурс]: Монография / Симонова М.В., Илюхина Л.А., Богатырева И.В. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 77 с.
7. Рахимова Г.М. Взаимодействие государственных структур с институтами рынка труда//Экономика и управление: проблемы, решения. - 2012. - № 7. - - с. 27-31
8. Рынки труда и образовательных услуг России: реалии и перспективы: Монография/РезникС.Д., Нижегородцев Р.М., РезникГ.А. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 324 с.
9. Социологическое сопровождение обеспечения конкурентоспособности выпускников вузов в условиях современного рынка труда: Монография / Оганян К.М., Андреева И.В., Акопян В.К.; Под ред. Оганян К.М. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 244 с.
10. Экономика и социология труда: Учебное пособие / А.И. Маскаева, Д.Р. Амирова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 172 с.
11. Экономическая статистика: Учебник / Под ред. проф. Ю.Н. Иванова. - 4-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 668 с
12. Россия в цифрах. 2011. - http://www.gks.ru
13. Россия в цифрах. 2012. - http://www.gks.ru
14. Россия в цифрах. 2013. - http://www.gks.ru
15. Россия в цифрах. 2014. - http://www.gks.ru
16. Россия в цифрах. 2015. - http://www.gks.ru
17. Россия в цифрах. 2016. http://www.gks.ru
18. Регионы России. Социально-экономические показатели - 2015 г. http://www.gks.ru/bgd/regl/b15_14p/Main.htm
19. Труд и занятость в России - 2015 г. http://www.gks.ru/bgd/regl/b15_36/Main.htm
20. Федеральная служба государственной статистики. – Официальный сайт http://www.gks.ru
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Экономическое развитие любой страны напрямую зависит от таких факторов как степень использования экономических ресурсов и структура экономики по отраслям. Эти параметры определяют не только ситуацию в настоящем времени, но и позволяют делать определённые прогнозы на будущее развитие.
Колебания объемов производства, как в целом по стране, так и показателей валовых региональных продуктов (ВРП) и объемов отдельных производств, наблюдаемые в нашей стране в последнее время позволяют сделать вывод о нестабильном развитии экономики. В этих условиях приобретают актуальность вопросы рационального использования всех экономических ресурсов. Особая роль на рынке ресурсов традиционно отводится ресурсу рабочая сила. Специфика рабочей силы заключается в том, что в процессе её использования не происходит отделение рабочей силы от её собственника. Следовательно, условия применения рабочей силы становятся зачастую решающим фактором, обуславливающим использование рабочей сил в том или ином производстве.
Ещё одной особенностью является тот факт, что рабочая сила отражает не только экономические, но и социальные процессы, происходящие в стране. Структурирование использования рабочей силы по различным критериям позволяет говорить о тенденциях, имеющих место в развитии экономики и общества. Тенденции изменения этой структуры позволяют не только определять перспективы развития экономики в будущем, но и направления возможного регулирования этих процессов. В этом и заключается актуальность исследования структуры занятости населения и прогнозирования дальнейшей её динамики.
Введение 3
1. Занятость как основной показатель характеристики рынка труда 4
2. Структура занятости в России и её динамика 8
3. Перспективы изменения структуры занятости и стратегия дальнейшего развития экономики 15
Заключение 19
Список использованных источников 20
Занятость населения одна из важнейших характеристик экономики страны. Основной ресурс – рабочая сила по своей структуре не только отражает существующую ситуацию в развитии экономики, но и определяет перспективы её развития.
Основная задача, которая стоит перед экономикой – это обеспечение эффективного использования рабочей силы, минимизации потерь, связанных с различными видами безработицы. В качестве основного показателя, характеризующего степени вовлеченности рабочей силы в производство используется коэффициент занятости. Наряду с количественным показателем занятость характеризуют и качественные характеристики, такие как продуктивная, социально-полезная, рациональная, эффективная занятость.
Структурирование занятых может быть проведено по множеству признаков. Каждый из классификационных признаков позволяет оценить ситуацию, связанную с определенными характеристиками системы. Территориальная структура позволяет определить перспективы развития отдельных регионов. Структура по уровню образования определить соответствие качества востребованной рабочей силы и её предложения на рынке, а также возможности для дальнейшего развития современных отраслей.
Российская экономика имеет существенные территориальные различия. В связи с этим территориальная структура занятости имеет важное значение для определения перспектив развития региона. Важной задачей, стоящей перед государством, является формирование оптимальной структуры занятости в соответствии с требованиями перспективного развития экономики. Таким образом, структура есть отражение государственной экономической политики.
1. Бебнева Н.А., Колесникова О.А., Федченко А.А., Донецкий А.М. Конкурентоспособность молодежи на рынке труда. Воронеж, 2012. - 232 с.
2. Вишневская Н.Г. Механизм регулирования рынка труда молодежи в регионе: Монография/Вишневская Н.Г. Москва, 2012. - 131с.
3. Занятость и экономика: политика государства в переходный период/А.А.Ткаченко - М.: Энциклопедия, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 276 с.
4. Копылова А.Д., Шушунова Т.Н. Процесс обострения конкуренции за трудовые ресурсы и его последствия для региональных рынков труда//Успехи в химии и химической технологии. - 2012. - Т. 26. - № 8 (137). – с. 77-80.
5. Молодежный сегмент рынка труда в современной России: Особенности формирования рабочей силы: Монография / Гневашева В.А. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016.
6. Основы кадрового прогнозирования на региональном уровне [Электронный ресурс]: Монография / Симонова М.В., Илюхина Л.А., Богатырева И.В. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 77 с.
7. Рахимова Г.М. Взаимодействие государственных структур с институтами рынка труда//Экономика и управление: проблемы, решения. - 2012. - № 7. - - с. 27-31
8. Рынки труда и образовательных услуг России: реалии и перспективы: Монография/РезникС.Д., Нижегородцев Р.М., РезникГ.А. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 324 с.
9. Социологическое сопровождение обеспечения конкурентоспособности выпускников вузов в условиях современного рынка труда: Монография / Оганян К.М., Андреева И.В., Акопян В.К.; Под ред. Оганян К.М. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 244 с.
10. Экономика и социология труда: Учебное пособие / А.И. Маскаева, Д.Р. Амирова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 172 с.
11. Экономическая статистика: Учебник / Под ред. проф. Ю.Н. Иванова. - 4-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 668 с
12. Россия в цифрах. 2011. - http://www.gks.ru
13. Россия в цифрах. 2012. - http://www.gks.ru
14. Россия в цифрах. 2013. - http://www.gks.ru
15. Россия в цифрах. 2014. - http://www.gks.ru
16. Россия в цифрах. 2015. - http://www.gks.ru
17. Россия в цифрах. 2016. http://www.gks.ru
18. Регионы России. Социально-экономические показатели - 2015 г. http://www.gks.ru/bgd/regl/b15_14p/Main.htm
19. Труд и занятость в России - 2015 г. http://www.gks.ru/bgd/regl/b15_36/Main.htm
20. Федеральная служба государственной статистики. – Официальный сайт http://www.gks.ru
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
224 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85958 Рефератов — поможем найти подходящую