Оригинальность реферата гораздо выше заявленной. Поставили высший балл. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Конкуренция на рынке труда
- 15 страниц
- 2017 год
- 82 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
1. Классификация видов конкуренции на рынке труда 4
2. Признаки совершенной конкуренции на рынке труда 5
3. Анализ современного состояния конкуренции на отечественном рынке труда 8
Заключение 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15
1. Классификация видов конкуренции на рынке труда
На начальном этапе современных реформ Россия - страна с переходной экономикой. Рыночные отношения еще полностью не сложились. Безусловно, в нашей стране эти проблемы будут решаться исходя из собственной специфики, и из-за отсутствия прецедента перестройки плановой экономики в рыночную в рамках мировой державы, которой являлся СССР и остается Россия. Тем не менее, процессы рыночных преобразований необходимо сверять с мировой практикой, механизмами распределения доходов, свойственными рыночной экономике. В зависимости от сочетания форм рынка (свободной конкуренции или монополии и олигополии и др.) и денежных систем (в большей или меньшей степени это связано с развитием кредитования) различаются следующие основные модели конкуренции на рынке рабочей силы:
1) предоставление рынкам рабочей силы возможности формирования заработной платы. В результате возникали различные формы рынка: монополии покупателей, монополии продавцов и т.д.
...
2. Признаки совершенной конкуренции на рынке труда
Совершенная конкуренция на рынке трудовых ресурсов предполагает наличие четырех главных признаков:
1) предъявление спроса на определенный вид труда (т.е. на работников конкретной квалификации и профессии) достаточно большим количеством конкурирующих между собой фирм;
2) предложение своего труда всеми работниками одной и той же квалификации и профессии (т.е. входящими в состав некоторой неконкурирующей группы) независимо друг от друга;
3) отсутствие какого-либо одного объединения со стороны как покупателей трудовых услуг (монопсония), так и их продавцов (монополия);
4) объективная невозможность агентов спроса (фирм) и агентов предложения (работников) устанавливать контроль за рыночной ценой труда, т.е. принудительно диктовать уровень заработной платы.
Рассмотрим сначала динамику спроса и предложения труда на рынке совершенной конкуренции применительно к отдельно взятой фирме (рис. 1).
...
3. Анализ современного состояния конкуренции на отечественном рынке труда
На российском рынке труда, переживающем пока процесс сложного становления, есть некоторые сегменты, в рамках которых преобладают черты совершенной конкуренции. С известной долей условности к ним сегодня можно отнести рынки продавцов, строителей, шоферов, уборщиков, рабочих-ремонтников разного профиля, специализирующихся на ремонте жилья, офисов, бытовой техники, мебели и обуви, подсобных рабочих. Спрос здесь представлен множеством мелких и мельчайших фирм, а предложение ¾ неорганизованной массой рабочих, владеющих этими сравнительно простыми профессиями. Другими словами, как и положено при совершенной конкуренции, и спрос, и предложения атомистичны (многочисленны и малы по размерам).
Разумеется, названные рынки имеют территориальные особенности. В крупных городах России они отличаются, например, более высокой степенью свободы конкуренции.
...
1. Ганич, Я.В. Рынок труда [Текст]: Учебное пособие / Я.В. Ганич, О.Г. Огий. – Петропавловск-Камчатский: КамчатГТУ, 2016. – 108 с.
2. Великанова, О. Прощание с иллюзиями: анализ ситуации на рынке труда Санкт-Петербурга [Текст] / О. Великанова // «Эксперт Северо-Запад». – 2013. - №34 (480).
3. Бараненкова Т. Состояние региональных рынков труда РФ и проблемы их регулирования // Проблемы теории и практики управления, 2016, №4. С.50-55
4. Мазин, А. Особенности конкуренции на российском рынке труда / А.Мазин // Человек и труд. – 2015. - №5. – С.50-55.
5. Рынок труда / Под. ред. B.C. Буланова, Н.А.Волгина. — М.: Издательство «Экзамен», 2013. — 480 с.
6. Экономика труда и социально-экономические отношения. / Под ред. Г.Г. Меликьяна. — М.: Издательство МГУ, 2012. – 534 с.
7. Гимпельсон, В. Страсти вокруг занятости: политическая экономия трудовых отношений [Текст] / В. Гимпельсон // Какой рынок труда нужен российской экономике? Перспективы реформирования трудовых отношений: Сборник статей. – М.: ОГИ, 2013. – С. 80-100.
8. Козлова, З. Российский рынок труда под влиянием запада [Текст] / З. Козлова // The Career Forum. – 2013. - №9.
9. Вишневская Н. Рынок рабочей силы новые тенденции // Мировая экономика и международные отношения, 2014, №8. С. 20-25
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
