Оригинальность реферата гораздо выше заявленной. Поставили высший балл. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ: ТРУДОСПОСОБНОСТЬ, ТРУДОСПОСОБНЫЙ ВОЗРАСТ
- 14 страниц
- 2018 год
- 125 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В процессе стремительного развития рыночных отношений определился наиболее значимый элемент обеспечения производства продукции и качественной реализации функции управления на предприятии. Данным элементом являются трудовые ресурсы. Эффективное функционирование предприятия невозможно без стратегии использования рассматриваемого элемента в соответствии с потребностями производственной системы предприятия и оптимального их распределения.
В связи с переходом российской экономики на рыночные отношения в науке и политике возникла необходимость в переосмыслении и уточнении основных категорий теории трудовых отношений. К данным категориям относятся: трудовые ресурсы, трудовой потенциал, рабочая сила, среди которых ведущее место принадлежит категории «трудовые ресурсы».
Понятие «трудовые ресурсы» является достаточно емким и вызывает многочисленные споры среди ученых. Большинство российских экономистов полагали, что с переходом на рыночные отношения категория «трудовые ресурсы» утратит первоначальное значение, однако согласно проведенным исследованиям, интерес ученых-экономистов к использованию рассматриваемой категории в практике стремительно возрастает. Категория «трудовые ресурсы» используется не только в вопросах населения страны с определенным набором способностей, но и как ресурс производства продукции на предприятии. Важным свойством трудовых ресурсов в сферах производства и жизнедеятельности является трудоспособность (способность человека к труду, состояние его здоровья, выносливость, т.е. все качества, отражающие психологический и физиологический потенциал с объемом общих и специальных знаний, трудовых навыков и умений с уровнем сознания и ответственности, социальной зрелости, идейной убежденности, интересами и потребностями). Однако в большинстве своем трудоспособность человека обусловлена возрастными границами, определенными законодательством страны.
Введение
1. Теоретические основы категории «трудовые ресурсы»..
2. Основные характеристики понятий: трудоспособность и трудоспособный возраст
Заключение
Список источников и литературы
В работе дается подробная характеристика основным характеристикам трудовых ресурсов
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ.
1. Барсуков В.Н. К вопросу о повышении пенсионного возраста в России [Текст] / В. Н. Барсуков // Проблемы развития территории. - 2015. - № 5. - С. 111-124.
2. Кириченко И.С. Экономические категории труда: основные понятия и их развитие [Текст] / И.С. Кириченко // Вестник Брянской государственной сельскохозяйственной академии. - 2016. - № 2 - С. 68-75.
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда [Текст] / Б. М. Генкин. - М., 2007. - 448 с.
4. Кокин Ю.П. Экономика труда [Текст] / Ю.П. Кокин, П.Э. Шлендер. – М., 2010. – 686 с.
5. Остапенко Ю.М. Экономика труда: учебное пособие [Текст] / Ю.М. Остапенко. - М., 2007.- 272 с.
Силласте Г.Г. Экономическая социология: Учебное пособие. [Текст] / М., 2008- 383 с.
6. Федеральная служба государственной статистики Российской Федерации. URL: http://www.gks.ru.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
