Оригинальность реферата гораздо выше заявленной. Поставили высший балл. Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Аттестация рабочих мест, по условиям труда (Содержание процедур, актуальность значения, требования, сложность)
Содержание
Введение
1. Теоретические основы аттестации рабочего места
1.1. Понятие аттестации рабочего места
1.2. Правовые основы аттестации
1.3. Цели аттестации рабочих мест
2. Практический аспект аттестации рабочих мест
2.1 Порядок проведения аттестации
2.2 Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
Заключение
Список литературы
Список литературы
1.Конституция Российской Федерации. 1993 г.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011).
3.Герчикова Н.Н. Менеджмент. – М.: Дело,2009. – 278 с.
4.Гординенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. – Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 352 с.
5.Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2011. - № 2. - с. 84.
6.Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конферен¬ции.- М., 2010, - 456 с.
7.Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. – М.: Маркетинг, 2009. – 644 с.
8.Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. – СПб: Издательство С.-Петербург, 2011. – 365 с.
9.Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 2009. – 177 с.
10.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. – М.: ГАУ, 2008. – 204 с.
11.Котлер Ф. Основы маркетинга. – М.: Прогресс, 2009. – 365 с.
12.Крутик А.Б., Пименова А.Я. Введение в предпринимательство. – М.: Дело, 2011. – 265 с.
13.Кряков Н.З. Менеджмент. – СПб.: АО Коруна, 2008. – 655 с.
14.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2009. – 365 с.
15.Сичкарев А.Г., Глухов А.А., Михайловская Г.А. Трудовой потенциал и совершенствование его качественных параметров. - Воронеж, 2011. – 428 с.
16.Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под.ред. д.э.н. проф. А.Я Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 296 с.
17.Управление персоналом: Учебник для вузов. 2-е издание./ под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 614 с.
18.Устинов В.А. Экономика управления предприятием. – М.: ГАУ, 2009. – 287 с.
19.Чурниковский С.К., Книппер Н.Н., Амина К.Д. Менеджмент организаций. - М.: Финансы и статистика, 2009. – 395 с.
20.Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника: проблемы функционирования и развития. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2009. – 487 с.
21.Шекель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 367 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Аттестация рабочих мест, по условиям труда (Содержание процедур, актуальность значения, требования, сложность)
Содержание
Введение
1. Теоретические основы аттестации рабочего места
1.1. Понятие аттестации рабочего места
1.2. Правовые основы аттестации
1.3. Цели аттестации рабочих мест
2. Практический аспект аттестации рабочих мест
2.1 Порядок проведения аттестации
2.2 Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
Заключение
Список литературы
Список литературы
1.Конституция Российской Федерации. 1993 г.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011).
3.Герчикова Н.Н. Менеджмент. – М.: Дело,2009. – 278 с.
4.Гординенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. – Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 352 с.
5.Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2011. - № 2. - с. 84.
6.Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конферен¬ции.- М., 2010, - 456 с.
7.Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. – М.: Маркетинг, 2009. – 644 с.
8.Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. – СПб: Издательство С.-Петербург, 2011. – 365 с.
9.Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 2009. – 177 с.
10.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. – М.: ГАУ, 2008. – 204 с.
11.Котлер Ф. Основы маркетинга. – М.: Прогресс, 2009. – 365 с.
12.Крутик А.Б., Пименова А.Я. Введение в предпринимательство. – М.: Дело, 2011. – 265 с.
13.Кряков Н.З. Менеджмент. – СПб.: АО Коруна, 2008. – 655 с.
14.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2009. – 365 с.
15.Сичкарев А.Г., Глухов А.А., Михайловская Г.А. Трудовой потенциал и совершенствование его качественных параметров. - Воронеж, 2011. – 428 с.
16.Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под.ред. д.э.н. проф. А.Я Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 296 с.
17.Управление персоналом: Учебник для вузов. 2-е издание./ под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 614 с.
18.Устинов В.А. Экономика управления предприятием. – М.: ГАУ, 2009. – 287 с.
19.Чурниковский С.К., Книппер Н.Н., Амина К.Д. Менеджмент организаций. - М.: Финансы и статистика, 2009. – 395 с.
20.Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника: проблемы функционирования и развития. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2009. – 487 с.
21.Шекель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 367 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
280 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85107 Рефератов — поможем найти подходящую