Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Аттестация рабочих мест, по условиям труда (Содержание процедур, актуальность значения, требования, сложность)

  • 16 страниц
  • 2013 год
  • 361 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

280 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Аттестация рабочих мест, по условиям труда (Содержание процедур, актуальность значения, требования, сложность)

Содержание

Введение
1. Теоретические основы аттестации рабочего места
1.1. Понятие аттестации рабочего места
1.2. Правовые основы аттестации
1.3. Цели аттестации рабочих мест
2. Практический аспект аттестации рабочих мест
2.1 Порядок проведения аттестации
2.2 Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
Заключение
Список литературы

Список литературы
1.Конституция Российской Федерации. 1993 г.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011).
3.Герчикова Н.Н. Менеджмент. – М.: Дело,2009. – 278 с.
4.Гординенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. – Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 352 с.
5.Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2011. - № 2. - с. 84.
6.Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конферен¬ции.- М., 2010, - 456 с.
7.Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. – М.: Маркетинг, 2009. – 644 с.
8.Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. – СПб: Издательство С.-Петербург, 2011. – 365 с.
9.Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 2009. – 177 с.
10.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. – М.: ГАУ, 2008. – 204 с.
11.Котлер Ф. Основы маркетинга. – М.: Прогресс, 2009. – 365 с.
12.Крутик А.Б., Пименова А.Я. Введение в предпринимательство. – М.: Дело, 2011. – 265 с.
13.Кряков Н.З. Менеджмент. – СПб.: АО Коруна, 2008. – 655 с.
14.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2009. – 365 с.
15.Сичкарев А.Г., Глухов А.А., Михайловская Г.А. Трудовой потенциал и совершенствование его качественных параметров. - Воронеж, 2011. – 428 с.
16.Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под.ред. д.э.н. проф. А.Я Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 296 с.
17.Управление персоналом: Учебник для вузов. 2-е издание./ под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 614 с.
18.Устинов В.А. Экономика управления предприятием. – М.: ГАУ, 2009. – 287 с.
19.Чурниковский С.К., Книппер Н.Н., Амина К.Д. Менеджмент организаций. - М.: Финансы и статистика, 2009. – 395 с.
20.Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника: проблемы функционирования и развития. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2009. – 487 с.
21.Шекель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 367 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Аттестация рабочих мест, по условиям труда (Содержание процедур, актуальность значения, требования, сложность)

Содержание

Введение
1. Теоретические основы аттестации рабочего места
1.1. Понятие аттестации рабочего места
1.2. Правовые основы аттестации
1.3. Цели аттестации рабочих мест
2. Практический аспект аттестации рабочих мест
2.1 Порядок проведения аттестации
2.2 Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
Заключение
Список литературы

Список литературы
1.Конституция Российской Федерации. 1993 г.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011).
3.Герчикова Н.Н. Менеджмент. – М.: Дело,2009. – 278 с.
4.Гординенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. – Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 352 с.
5.Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2011. - № 2. - с. 84.
6.Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конферен¬ции.- М., 2010, - 456 с.
7.Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. – М.: Маркетинг, 2009. – 644 с.
8.Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. – СПб: Издательство С.-Петербург, 2011. – 365 с.
9.Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 2009. – 177 с.
10.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. – М.: ГАУ, 2008. – 204 с.
11.Котлер Ф. Основы маркетинга. – М.: Прогресс, 2009. – 365 с.
12.Крутик А.Б., Пименова А.Я. Введение в предпринимательство. – М.: Дело, 2011. – 265 с.
13.Кряков Н.З. Менеджмент. – СПб.: АО Коруна, 2008. – 655 с.
14.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2009. – 365 с.
15.Сичкарев А.Г., Глухов А.А., Михайловская Г.А. Трудовой потенциал и совершенствование его качественных параметров. - Воронеж, 2011. – 428 с.
16.Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под.ред. д.э.н. проф. А.Я Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 296 с.
17.Управление персоналом: Учебник для вузов. 2-е издание./ под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 614 с.
18.Устинов В.А. Экономика управления предприятием. – М.: ГАУ, 2009. – 287 с.
19.Чурниковский С.К., Книппер Н.Н., Амина К.Д. Менеджмент организаций. - М.: Финансы и статистика, 2009. – 395 с.
20.Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника: проблемы функционирования и развития. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2009. – 487 с.
21.Шекель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 367 с.

Купить эту работу

Аттестация рабочих мест, по условиям труда (Содержание процедур, актуальность значения, требования, сложность)

280 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
280 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Леонид Леонид об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-05-28
Реферат

Оригинальность реферата гораздо выше заявленной. Поставили высший балл. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв natka1306 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-05-25
Реферат

Отлично

Общая оценка 5
Отзыв Олька25 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-08
Реферат

Спасибо автору. Выполнила работу в срок. Уникальность работы составила 88%, я считаю , что это хороший результат.

Общая оценка 5
Отзыв Makaron об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-04-19
Реферат

Заказывала реферат, очень грамотно написано, автор выполнил работу в срок и ответственно отнесся к работе, спасибо!)

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽