Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Актуальные вопросы занятости среди молодёжи

  • 24 страниц
  • 2021 год
  • 1 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

user4613603

450 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Целью данной работы является рассмотрение проблем занятости российской молодежи на современном этапе, рассмотрение теоретических основ занятости молодежи, анализ основных направлений социально - экономической политики в области занятости молодежи Российской Федерации и на этой основе разработка основных направлений совершенствования занятости молодежи России.
Актуальность данной проблемы обуславливается и тем, что около 31% трудоспособного населения России составляют молодые люди, которые в дальнейшем будут создавать будущие для страны, от чьих решений будет зависеть её дальнейшее развитие [3]. Безусловно данная проблема очень актуальна в наши дни, но наряду с этим ей не уделяют должного внимания в средствах массовой информации и правительственных программах, проектах, а даже если бы уделялось, то этого всё равно было бы недостаточно. На мой взгляд, данная проблема требует незамедлительности в её решении. В противном случае недовольство граждан будет расти.

ВВЕДЕНИЕ
1. МОЛОДЕЖНЫЙ РЫНОК ТРУДА: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
2. АНАЛИЗ МОЛОДЁЖНОГО РЫНКА ТРУДА
3. ПРОБЛЕМЫ МОЛОДЕЖНОГО РЫНКА ТРУДА И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ
ВЫВОД
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

В реферате:
- Обобщены теоретические, методологические и практические основы по теме: «Актуальные вопросы занятости среди молодёжи».
- Охарактеризованы основные модели трудоустройства среди молодёжи;
- Представлен анализ по стоимости, цене молодёжной рабочей силы, а также мерам воздействия на молодёжный рынок труда в современных условиях.

[1] Постановление «Об основных направлениях молодёжной политики в Российской Федерации», к категории молодёжи в России относятся граждане от 14 до 30 лет, однако 11 ноября 2020 года Государственная дума одобрила проект о повышении возраста молодёжи до 35 лет (с 14 до 35 лет).
[2] Научная статья по специальности «Экономика и бизнес» на тему «Теоретические основы рынка труда молодежи» автора Кихтенко Н.В., 2015. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskie-osnovy-rynka-truda-molodezhi
[3] Статистические данные Росстата «численность населения Российской Федерации по полу и возрасту» за 2021 год. URL: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Bul_chislen_nasel-pv_01-01-2021.pdf
[4] Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.07.2021) "О занятости населения в Российской Федерации"
[5] Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020) Электронный ресурс. URL: http://www.consultant.ru [дата обращения: 09.11.2021]
[6] Федеральная служба государственной статистики. URL: https://rosstat.gov.ru/
[7] Перечень работ, при которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержден постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 г. N 163.
[8] Каждый пятый молодой человек в мире потерял работу из-за коронавируса. Электронный ресурс. URL: https://ria.ru/20200527 [дата обращения: 09.11.2021]
[9] Официальный сайт Международной организации труда. Электронный ресурс. URL: https://www.ilo.org/moscow/news [дата обращения: 09.11.2021]
[10] Романчук Иван Трудоустройство студентов и выпускников во время пандемии. Электронный ресурс. URL: https://news.utmn.ru/opinions/921212/ [дата обращения: 09.11.2021]
[11] Научная статья по специальности «Науки об образовании» на тему «Проблемы трудоустройства современной молодежи» автора Гонская Е.С., 2021 года. Электронный ресурс. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-trudoustroystva-sovremennoy-molodezhi [дата обращения: 09.11.2021]
[12] Информационно-правовой портал «Гарант.Ру», статья на тему «Молодежная занятость: как вовлекать молодых людей в экономику уже на этапе получения образования, не мешая их обучению», Мария Шувалова, 2021 г. Электронный ресурс. URL: https://www.garant.ru/article/1492913/ [дата обращения: 09.11.2021]

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Целью данной работы является рассмотрение проблем занятости российской молодежи на современном этапе, рассмотрение теоретических основ занятости молодежи, анализ основных направлений социально - экономической политики в области занятости молодежи Российской Федерации и на этой основе разработка основных направлений совершенствования занятости молодежи России.
Актуальность данной проблемы обуславливается и тем, что около 31% трудоспособного населения России составляют молодые люди, которые в дальнейшем будут создавать будущие для страны, от чьих решений будет зависеть её дальнейшее развитие [3]. Безусловно данная проблема очень актуальна в наши дни, но наряду с этим ей не уделяют должного внимания в средствах массовой информации и правительственных программах, проектах, а даже если бы уделялось, то этого всё равно было бы недостаточно. На мой взгляд, данная проблема требует незамедлительности в её решении. В противном случае недовольство граждан будет расти.

ВВЕДЕНИЕ
1. МОЛОДЕЖНЫЙ РЫНОК ТРУДА: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
2. АНАЛИЗ МОЛОДЁЖНОГО РЫНКА ТРУДА
3. ПРОБЛЕМЫ МОЛОДЕЖНОГО РЫНКА ТРУДА И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ
ВЫВОД
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

В реферате:
- Обобщены теоретические, методологические и практические основы по теме: «Актуальные вопросы занятости среди молодёжи».
- Охарактеризованы основные модели трудоустройства среди молодёжи;
- Представлен анализ по стоимости, цене молодёжной рабочей силы, а также мерам воздействия на молодёжный рынок труда в современных условиях.

[1] Постановление «Об основных направлениях молодёжной политики в Российской Федерации», к категории молодёжи в России относятся граждане от 14 до 30 лет, однако 11 ноября 2020 года Государственная дума одобрила проект о повышении возраста молодёжи до 35 лет (с 14 до 35 лет).
[2] Научная статья по специальности «Экономика и бизнес» на тему «Теоретические основы рынка труда молодежи» автора Кихтенко Н.В., 2015. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskie-osnovy-rynka-truda-molodezhi
[3] Статистические данные Росстата «численность населения Российской Федерации по полу и возрасту» за 2021 год. URL: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Bul_chislen_nasel-pv_01-01-2021.pdf
[4] Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.07.2021) "О занятости населения в Российской Федерации"
[5] Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020) Электронный ресурс. URL: http://www.consultant.ru [дата обращения: 09.11.2021]
[6] Федеральная служба государственной статистики. URL: https://rosstat.gov.ru/
[7] Перечень работ, при которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержден постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 г. N 163.
[8] Каждый пятый молодой человек в мире потерял работу из-за коронавируса. Электронный ресурс. URL: https://ria.ru/20200527 [дата обращения: 09.11.2021]
[9] Официальный сайт Международной организации труда. Электронный ресурс. URL: https://www.ilo.org/moscow/news [дата обращения: 09.11.2021]
[10] Романчук Иван Трудоустройство студентов и выпускников во время пандемии. Электронный ресурс. URL: https://news.utmn.ru/opinions/921212/ [дата обращения: 09.11.2021]
[11] Научная статья по специальности «Науки об образовании» на тему «Проблемы трудоустройства современной молодежи» автора Гонская Е.С., 2021 года. Электронный ресурс. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-trudoustroystva-sovremennoy-molodezhi [дата обращения: 09.11.2021]
[12] Информационно-правовой портал «Гарант.Ру», статья на тему «Молодежная занятость: как вовлекать молодых людей в экономику уже на этапе получения образования, не мешая их обучению», Мария Шувалова, 2021 г. Электронный ресурс. URL: https://www.garant.ru/article/1492913/ [дата обращения: 09.11.2021]

Купить эту работу

Актуальные вопросы занятости среди молодёжи

450 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

18 апреля 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user4613603
4.3
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
450 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Леонид Леонид об авторе user4613603 2016-05-28
Реферат

Оригинальность реферата гораздо выше заявленной. Поставили высший балл. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв natka1306 об авторе user4613603 2015-05-25
Реферат

Отлично

Общая оценка 5
Отзыв Олька25 об авторе user4613603 2014-06-08
Реферат

Спасибо автору. Выполнила работу в срок. Уникальность работы составила 88%, я считаю , что это хороший результат.

Общая оценка 5
Отзыв Makaron об авторе user4613603 2017-04-19
Реферат

Заказывала реферат, очень грамотно написано, автор выполнил работу в срок и ответственно отнесся к работе, спасибо!)

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽