Оригинальность реферата гораздо выше заявленной. Поставили высший балл. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Коллективные трудовые споры - сущность, значение, способы разрешения
- 14 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность. На современном этапе развития общества одной из важнейших задач государства является обеспечение соблюдения прав и свобод граждан, что предполагает не только их провозглашение, надлежащее правовое регулирование, законодательное закрепление механизма их защиты, но и выработку эффективных превентивных мер, направленных на уменьшение количества нарушений. В полной мере это касается защиты трудовых прав и законных интересов, поскольку полярность интересов сторон трудовых отношений порождает на практике значительное число нарушений трудового законодательства, а несвоевременное разрешение возникших на этой почве разногласий ведет к дестабилизации производственных отношений (снижение качества труда, остановка производства, экономические потери и т. п.).
Данные обстоятельства предопределяют необходимость всестороннего изучения причин, условий возникновения, а также способов разрешения коллективных трудовых споров на современном этапе развития общества и государства.
В нынешних условиях особую значимость приобретает своевременное и объективное разрешение коллективных трудовых споров. Надлежащее правовое обеспечение защиты трудовых прав и законных интересов работников и нанимателей способствует повышению эффективности наемного труда, развитию национальной экономики, социальному миру в обществе. Неурегулированные разногласия сторон коллективных трудовых отношений по поводу установления, изменения социально-экономических условий труда и быта работников, заключения, изменения, дополнения, исполнения либо прекращения коллективных договоров, соглашений – это весьма важная тема, вызывающая пристальный интерес у современных исследователей.
Целью реферативной работы является исследование современных представлений о коллективных трудовых спорах, понимании их сущности, значения и принципов разрешения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие, сущность и причины возникновения коллективных трудовых споров.
2. Охарактеризовать принципы и способы разрешения коллективных трудовых споров.
3. Рассмотреть вопросы, касающиеся выдвижения требований как составного элемента защиты прав работников в коллективных трудовых спорах.
4. Сформулировать выводы по теме реферативной работы.
Структура работы. Реферат представлен введением, основной частью (3 параграфа), заключением и списком литературы.
Введение 3
1. Понятие, сущность и причины возникновения коллективных трудовых споров 5
2. Принципы и способы разрешения коллективных трудовых споров 8
3. Выдвижение требований как составной элемент защиты прав работников в коллективных трудовых спорах 10
Заключение 13
Список литературы 15
Целью реферативной работы является исследование современных представлений о коллективных трудовых спорах, понимании их сущности, значения и принципов разрешения.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020) // СПС «Консультант Плюс».
2. Болотова М.П. К вопросу о коллективных трудовых спорах / М.П. Болотова, В.В. Тулиёва // Актуальные проблемы совершенствования законодательства и правоприменения. Материалы III внутривузовского круглого стола. – Курск: 2017. – С. 53-56.
3. Малюшкина М.И. Порядок разрешения коллективных трудовых споров в России и за рубежом / М.И. Малюшкина // Гуманитарное знание. Материалы международного конкурса. – Йошкар-Ола: 2019. – С. 49-54.
4. Мухтарова Е.А. Порядок разрешения коллективных трудовых споров / Е.А. Мухтарова, С.И. Баландина // Сборник научных трудов сотрудников Вологодского института права и экономики ФСИН России. – Вологда: 2017. – С. 166-170.
5. Новицкая М.В. Причины и условия возникновения трудовых споров / М.В. Новицкая // Вестник Могилевского института МВД. – 2020. – № 2. – С. 100-106.
6. Приженникова А.Н. Трудовые споры: теория и практика / А.Н. Приженникова // Методы науки. – 2017. – № 4. – С. 59-65.
7. Хакимова И.А. Понятие и виды трудовых споров / И.А. Хакимова, И.И. Гизитдинова // Colloquium-journal. – 2018. – № 4 (15). – С. 54-55.
8. Юшкина Т.В. Особенности и порядок разрешения коллективных трудовых споров / Т.В. Юшкина // Наука России: цели и задачи. Сборник научных трудов по материалам XX международной научной конференции. – Екатеринбург: 2020. – С. 39-41.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
