Реферат выполнен в срок, оригинальность высокая и не техническая. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Количественные показатели в процессе управления
- 18 страниц
- 2015 год
- 91 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Сегодня управление разнообразными видами духовного и материального производства стало самостоятельной профессией, которыйтребует специального образования, склада ума, опыта и даже характера. Возниклаособенная наука об управлении, опираетсякоторая на исследования в таких областях, как психология, экономика, математика, социология.
Наше время основными элементами системы управления являются внедрение эффективных методов организации труда, выработка тактики планирования, систем контроля и учета на основе использования современных технологий. Так как общество является целостным организмом, созревающим как система, элементы которой во взаимодействии друг с другом находятся, управление обществом должно быть комплексным и системным.
Управление внутренне нужно как для общества в целом,так и для каждой из его частей, поэтому уровень организации механизмов управления может анализироваться в качестве одного из важнейших показателей уровня развития и самого общества и любой из его сфер.
Являясь глобальной общественной проблемой, проблема управления, составляет базовый аспект философии, в данном случае к экономике применительно.
Эффективность управления представляет собой эффективность действий людей в процессе реализации интересов, в процессе деятельности организации, в достижении определенных целей.
Философия менеджмента предприятия должна опираться на узнаваемых государством социальных ценностях, таких как: высокие доходы всех сотрудников, безработица, масштабы поляризации их доходов, их здоровье, качество жизни и высокие продолжительность. Исходя из государственной политики в этих областях, фирмы (организации или предприятия) должны развиватьколичественные показатели и реальные мероприятия в каждой из этих сфер социальной деятельности. Экологическая безопасность производства должна стать также обязательной нормой деловых организаций.
Оглавление
Введение 3
Количественные показатели в процессе управления 5
Заключение 17
Литература 18
Заключение
Может характеризоваться эффективность управленческой деятельности применительно к субъекту управления количественными (экономический эффект) и качественными показателями (социальная эффективность).
Количественные показатели представляют собой факты, которые можно измерить непосредственно, на практике используются гораздо чаще.
Количественные показатели деятельности системы управления включают:
комплекс трудовых показателей — экономия живого труда в сфере управления (численность, сокращение трудоемкости процессов управления) и др.;
финансовые показатели деятельности системы управления (сокращение расходов на управление и т.п.);
показатели экономии времени (сокращение продолжительности циклов управления в результате внедрения информационных технологий, организационных процедур).
Литература
1. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер с англ. – М.: Экономика, 1989.
2. Веснин В.М. "Менеджмент". М., 2004 г.
3. Гончаров В.И. "Менеджмент: учебное пособие" - Мн., 2010 г.
4. Ефимчик Е.Е. "Основы менеджмента". Мн., 2003 г.
5. Кабушкин М.И. "Основы менеджмента". Мн., 2001 г.
6. Климович Л.П. "Основы менеджмента". Мр., 2004 г.
7. Менеджмент: Учебник для вузов/ М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева, под ред. М.М. Масимцова, А.В. Игнтьевой. – Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
8. Эффективность менеджмента организации. Учебное пособие. – М.: Русская деловая литература, 1999.
9. Эффективность управленческого труда: политико-экономическое исследование. Воронеж, Издательство Воронежского университета, 1990.
10. Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. Т. 1-5. – М., 1992.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
