Реферат выполнен в срок, оригинальность высокая и не техническая. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Стивен Кови. Семь навыков высокоэффективных людей
- 21 страниц
- 2019 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Автор учит, что «…общественной победе предшествует победа личная…», такой подход Стивен Кови называет «изнутри наружу», т.е. ведущий к ответственной независимости и эффективной взаимозависимости. Он утверждает, что «…ни разу, …не видел, чтобы серьёзные решения проблем, счастье или длительный успех приходили «снаружи внутрь»». Только «изнутри наружу», т.е. начинать надо с себя, своего характера и своих мотивов.
Сами навыки разделены на три группы. Первые три относятся к навыкам «личной победы». Это «проактивность», т.е., по мнению Кови – полная ответственность за свою жизнь, поведение, зависящее от собственных решений (не от окружения), подчинение своих чувств, своим же ценностям, готовность инициировать происходящее и отвечать за него.
Парадигмы и принципы
Семь навыков: общее представление
Новый уровень мышления
Альберт Эйнштейн заметил: «Те важные проблемы, с которыми мы сталкиваемся, не могут быть решены на том же уровне мышления, на котором мы находились, когда их создавали».
Когда мы, посмотрев вокруг и заглянув глубоко в себя, видим проблемы, созданные за время нашего существования под знаком этики личности, мы начинаем осознавать, что это глубокие, фундаментальные проблемы, которые невозможно решить на том поверхностном уровне мышления, на котором они создавались.
Данная работа раскрывает аспекты 7 навыков высокоэффективности людей, а также в полной мере проанализированы 7 навыков, которые в дальнейшем помогут стать увереннее, целеустремлённей, дисциплинированней. На самом деле данная работа это рецензия о книге Стивена Кови, которую я защитила 12.12.2019 на 5, тем самым получив автомат по экзамену.
1. Стивен Р. Кови "7 навыков высокоэффективных людей".
2. www.Wikipedia.ru
3. Стивен Кови "Лидерство, основанное на принципах"
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
