Спасибо
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, в т.ч. технологическая пройдена на базе ООО «ЦТР».
Период практики с 15 февраля 2021 г. по 28 февраля 2021 г.
Профильная организация (профильное структурное подразделение Университета) - ООО «Центр Технологии развития».
В ходе практики планируется освоить следующие компетенции:
владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
способность принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности
способность эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды
владение навыками планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций
владение технологиями, приемами, обеспечивающими оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам.
Введение
Раздел 1. Результаты сбора и обработки эмпирического материала в соответствии с индивидуальным заданием
1.1. Общая характеристика ООО «Центр Технологии развития»
1.2. Исследование планирования и организации деятельности ООО «Центр Технологии развития»
Раздел 2. Анализ и интерпретация информации и/или показателей в соответствии с индивидуальным заданием
2.1. Анализ современных тенденций развития ООО «Центр Технологии развития»
2.2. Исследование технологий и приемов, обеспечивающих оказание услуг
Раздел 3. Систематизация полученных данных
Заключение
Список использованных источников и литературы
Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, в т.ч. технологическая пройдена на базе ООО «ЦТР».
Период практики с 15 февраля 2021 г. по 28 февраля 2021 г.
Профильная организация (профильное структурное подразделение Университета) - ООО «Центр Технологии развития».
1. Устав ООО «ЦТР» (новая редакция). Москва,2016. 5 с.
2. Положение об отделе контроля качестваООО «ЦТР», Москва,2019.
3. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления / Под ред. В.И. Бовыкина. – М.: Экономика, 2017. – 368 с.
4. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Юнити, 2017. – 326 с.
5. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Ростов н/Дону: Феникс, 2017. – 290 с.
6. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Учебник и практикум / А.Т. Зуб. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 375 c
7. Коршунов В.В. Экономика организации (предприятия): Учебник и практикум. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 407 c.
8. Литвак Б.Г. Стратегический менеджмент: Учебник / Б.Г. Литвак. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 507 c.
9. Орлова Т.М. Практикум по комплексному экономическому анализу хозяйственной деятельности. Учеб. пособие / Т.М. Орлова. - М.: КноРус, 2016. 250 с.
10. Сидоров М.Н. Прогнозирование и планирование в управлении: учебное пособие. - М.: ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова», 2015. - 228 с.
11. Сидоров М.Н. Стратегический менеджмент: Учебник для прикладного бакалавриата / М.Н. Сидоров. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 145 c.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, в т.ч. технологическая пройдена на базе ООО «ЦТР».
Период практики с 15 февраля 2021 г. по 28 февраля 2021 г.
Профильная организация (профильное структурное подразделение Университета) - ООО «Центр Технологии развития».
В ходе практики планируется освоить следующие компетенции:
владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
способность принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности
способность эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды
владение навыками планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций
владение технологиями, приемами, обеспечивающими оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам.
Введение
Раздел 1. Результаты сбора и обработки эмпирического материала в соответствии с индивидуальным заданием
1.1. Общая характеристика ООО «Центр Технологии развития»
1.2. Исследование планирования и организации деятельности ООО «Центр Технологии развития»
Раздел 2. Анализ и интерпретация информации и/или показателей в соответствии с индивидуальным заданием
2.1. Анализ современных тенденций развития ООО «Центр Технологии развития»
2.2. Исследование технологий и приемов, обеспечивающих оказание услуг
Раздел 3. Систематизация полученных данных
Заключение
Список использованных источников и литературы
Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, в т.ч. технологическая пройдена на базе ООО «ЦТР».
Период практики с 15 февраля 2021 г. по 28 февраля 2021 г.
Профильная организация (профильное структурное подразделение Университета) - ООО «Центр Технологии развития».
1. Устав ООО «ЦТР» (новая редакция). Москва,2016. 5 с.
2. Положение об отделе контроля качестваООО «ЦТР», Москва,2019.
3. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления / Под ред. В.И. Бовыкина. – М.: Экономика, 2017. – 368 с.
4. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Юнити, 2017. – 326 с.
5. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Ростов н/Дону: Феникс, 2017. – 290 с.
6. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Учебник и практикум / А.Т. Зуб. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 375 c
7. Коршунов В.В. Экономика организации (предприятия): Учебник и практикум. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 407 c.
8. Литвак Б.Г. Стратегический менеджмент: Учебник / Б.Г. Литвак. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 507 c.
9. Орлова Т.М. Практикум по комплексному экономическому анализу хозяйственной деятельности. Учеб. пособие / Т.М. Орлова. - М.: КноРус, 2016. 250 с.
10. Сидоров М.Н. Прогнозирование и планирование в управлении: учебное пособие. - М.: ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова», 2015. - 228 с.
11. Сидоров М.Н. Стратегический менеджмент: Учебник для прикладного бакалавриата / М.Н. Сидоров. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 145 c.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
300 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85108 Рефератов — поможем найти подходящую