+
Информация о работе
Подробнее о работе
КИС-системы
- 16 страниц
- 2018 год
- 62 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность исследования. Системное решение сложных комплексных проблем оказалось невозможным без внедрения корпоративных информационных систем. Постоянные изменения на мировом рынке приводят к новому витку конкурентной борьбы и вместе с тем к возникновению новых возможностей. От каждого предприятия требуется обеспечение все более высокого уровня предоставляемых товаров и услуг, в то время как технологическое развитие сокращает жизненный цикл продукта и побуждает к переходу на новые технологии. Поэтому использование таких прикладных программ, которые могли бы поддерживать все сферы бизнеса и гарантировать прочную основу для радикальных преобразований. Такими программными средствами являются корпоративные информационные системы (КИС), ориентированные на максимально полное решение функциональных задач, обеспечение высокой надежности и защищенности инвестиций.
Целью данного реферата является рассмотрение вопросов состава, структур, классификаций и функций КИС-систем.
Оглавление
Введение
1. Понятие и состав КИС-системы. Связь КИС и ERP
2. Функциональные задачи КИС-систем
3. Структура и классификация КИС-системы
Заключение
Список использованных источников
1. Понятие и состав КИС-системы. Связь КИС и ERP
Современная практика проектирования информационных систем основывается на процессном подходе. Этот подход тесно связан с понятием «бизнес-процесс».
Бизнес-процесс - это последовательность действий, имеющая целью получение заданного результата, полезного для организации.
Корпоративные информационные системы (КИС) – это масштабируемая система, предназначенная для комплексной автоматизации всех видов хозяйственной деятельности компаний, а также корпораций, требующих единого управления.
КИС позволяют существенно повысить внутреннюю управляемость организацией. Следствием этого становится увеличение объемов продаж, снижение себестоимости, оптимизация складских запасов, сокращение сроков выполнения заказов, повышение качества взаимодействия с контрагентами и, в конечном счете, повышение прибыли.
КИС включает в себя следующие обязательные элементы:
Информационная модель, представляющая собой совокупность правил и алгоритмов функционирования.
...
2. Функциональные задачи КИС-систем
Основные цели применения КИС следующие:
1) Оперативное доведение руководящим работникам всех подразделений предприятия полной и точной информации в удобной форме;
2) Создание единого информационного пространства для всех уровней управления;
3) Упрощение регистрации и обработки данных;
4) Устранение многократной регистрации одних и тех же данных;
5) Регистрация и обработка информации в реальном режиме времени;
6) Обобщение данных в соответствии с распределенной структурой корпорации.
КИС непосредственно не увеличивает прибыль предприятия. Путем увеличения скорости и качества обработки данных и своевременного доведения качественной информации управленческому персоналу для принятия решений, КИС обеспечивает увеличения прибыли косвенным путем.
Внедрение КИС является одним из важных этапов управления проектом. После сдачи КИС в эксплуатации работа еще не заканчивается.
...
3. Структура и классификация КИС-системы
Независимо от предметной области каждая КИС состоит из двух частей:
-обеспечивающая часть;
-функциональная часть.
Обеспечивающая часть в широком смысле отражает компьютерную инфраструктуру корпорации. Для обеспечения координации деятельности предприятий, филиалов, офисов, входящих в состав корпорации, современная КИС строится на основе централизованной коммуникационной системы. Такая система, по другому, называется «корпоративная сеть» (КС).
Функциональная часть включает подсистемы, где применяется КИС и в основном, зависит от организации корпорации, области функционирования и выполняемых ее функций.
Корпоративная сеть составляет основу интеграции функциональных подсистем.
Обеспечивающая часть носит долгосрочный характер. Инфраструктура создается минимум в течение 5 лет и требует большого капитала.
...
Заключение
Таким образом, проведя исследование по заданной теме, можно сделать следующие выводы.
Корпоративная информационная система (КИС) – это стратегическая ИС представляющая собой совокупность технических и программных средств, реализующих идеи и методы автоматизации всех функций управления предприятием. Такая ИС является многопользовательской, функционирует в распределенной вычислительной сети. И хотя понятие корпоративности подразумевает наличие довольно крупной, территориально-распределенной информационной системы, все же вполне правомерно присовокупить сюда системы любых предприятий, вне зависимости от их масштаба и формы собственности.
...
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Бураков П.В., Корпоративные информационные системы. Учебное пособие.- СПб НИУ ИТМО, 2014. – 96с.
2. Заботина Н.Н. Проектирование информационных систем: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 330 с.
3. Зеленков Ю.А. Гибкая корпоративная информационная система: концептуальная модель, принципы проектирования и количественные метрики // Бизнес-информатика. 2018. № 2 (44). С. 30–44.
4. Корпоративные информационные системы: требования при проектировании : учеб. пособие для вузов / В. А. Астапчук, П. В. Терещенко . — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2017. — 110 с.
5. Кошкарова А. А., Амиров А. Ж., Попов С. Н. Анализ корпоративных информационных систем // Молодой ученый. — 2016. — №9. — С. 63-66.
6. Степанов Д.Ю. Проблемы внедрения корпоративных информационных систем: уровень приложений // Менеджмент сегодня. – 2015. – т.87, №3. – c.180-191.
7. Корпоративные информационные системы URL: cfin.ru/software/kis/index.shtml.
8. Официальный ERP портал. URL: http://www.erp-online.ru.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
