Спасибо.
Информация о работе
Подробнее о работе
Реферат: Военные реформы начала XXI в. как основа военной безопасности Российской Федерации
- 19 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Условно реформа была поделена на три этапа. В первом (2008-2011) были заявлены оптимизация численности личного и управляющего составов, а также реформа военного образования. Во втором (2012—2015) — повышение денежного довольствия, обеспечение жильем, профессиональная переподготовка и повышение квалификации военнослужащих. В третьем (2016—2020), самом затратном, — перевооружение.
Концептуальная основа реформы — научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, на активное развитие которых было направлено около 2 трлн рублей. Фундаментальная цель реформы состоит в том, чтобы перейти от советской системы к более современному устройству Вооруженных сил. То есть на смену армии массовой и мобилизационной, адаптированной под мирового - масштаба войну (к примеру, с НАТО) должна прийти более компактная, адекватная нынешним экономическим, социальным и территориальным возможностям страны и адаптированная под локальные региональные конфликты армия постоянной готовности.
Первоначальный план реформы выглядел так: при численности ВС в 1 млн человек и намеченном сокращении офицерского корпуса до 120 тыс. армия должна иметь 150 тыс. сержантов и рядовых контрактников 51 (по другим данным 170 тыс.52) и не менее 700 тыс. солдат срочной службы. Отсюда возникал естественный вопрос: как набрать 700 тысяч призывников, тем более что при одногодичном сроке службы такой набор потребуется ежегодно? По данным Министерства обороны, ежегодно призывного возраста достигают 700 тыс. юношей, из которых пригодны для службы максимум 400 тыс. человек, а набрать удается не более 300 тыс. В упоминавшейся программной статье Путин указал, что к 2017 г. при общей штатной численности ВС в 1 млн офицеры, курсанты и солдаты-контрактники будут составлять 700 тыс., а к 2020 г. призыв сократится до 145 тыс. человек. Эта арифметика не может не заинтриговать: 700 тыс. плюс 145 тыс.— это 845 тыс., а не миллион.
Актуальность данной темы заключается в том, что за последнее время не было никаких глобальных военных реформ, и нужно развивать и улучшать условия для военных. Реформа затрагивает все функциональные основы Вооруженных сил РФ – численность состава, органы центрального военного управления, организационно-штатную структуру и систему подготовки офицеров. Военная реформа России 2008-2020гг. состояние и перспективы
Источники, относящиеся к данной теме
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
