Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Причины и факторы конфликтов - реферат

  • 13 страниц
  • 2020 год
  • 1 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

Servis

Коллектив опытных Авторов. Профессиональная деятельность с 2008 г.

20 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение

Конфликты с незапамятных времен притягивали к себе внимание человека. Упоминание о конфликтах встречаются во многих дошедших до нас памятниках литературного искусства, начиная от великих романов, заканчивая картинами гениальных художников. Несомненно, и в повседневной жизни мы постоянно встречаемся с конфликтными ситуациями: в семье, в школе, на работе.
Вплоть до 20-х годов XIX в. конфликт рассматривался либо в самом общем плане, как одно из проявлений противоречия, либо в плане анализа отдельных видов столкновений, например, классовые конфликты, межличностные конфликты и т.д. По-настоящему научный подход к восприятию конфликтов проявился только со второй четверти XIX века. Именно с этого времени конфликты выдвинулись в ряд предметов для специального изучения. Формирование конфликтологии как особой области изучения происходило вместе с развитием истории, социологии, права, этики, психологии и других социально-гуманитарных наук.

Оглавление
Введение 3
1. Факторы возникновения конфликтов. 5
1.1. Поведенческий фактор. 5
1.2. Информационный фактор. 6
1.3. Ценностный фактор. 7
1.4. Структурный фактор. 8
2. Причины возникновения конфликтов. 9
2.1. Объективные причины. 9
2.2. Организационные причины. 10
2.3. Субъективные причины. 10
Заключение 12
Список используемых источников 13

Причинами конфликтов могут быть расхождения в интересах, мнениях, взглядах. Чаще всего мотивом конфликтных ситуаций является отстаивание человеком своей правоты. Это одна из самых распространённых причин, но, в первую очередь, всё зависит от самого человека, от его восприятия. Поводов для конфликтной ситуации есть нескончаемое множество, но так же есть и определённые факторы их возникновения, которые тоже влияют на конечный результат спора. В этой работе представлены основные разновидности причин и факторов конфликтов.

Список используемых источников

1. Деккушева А.Д. Факторы конфликта и их характеристика // Научные проблемы гуманитарных исследований. – 2010. - № 3. – С. 217 – 223.
2. Дмитриев А.В. Введение в общую теорию конфликтов/А. Дмитриев, В. Кудрявцев, С. Кудрявцев. -М., 2018. -С. 57-66.
3. Новосельцев, В. И. Системная теория конфликта / В.И. Новосельцев, Б.В. Тарасов. - М.: Майор, 2011. - 336 c.
4. Психология человеческой агрессивности. - М.: Харвест, 2014. - 656 c.
5. Хасан, Б. И. Психология конфликта и переговоры: учеб. пособие для студ. вузов. – 4-е изд., стер. – М.: Академия, 2008. – 190 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Введение

Конфликты с незапамятных времен притягивали к себе внимание человека. Упоминание о конфликтах встречаются во многих дошедших до нас памятниках литературного искусства, начиная от великих романов, заканчивая картинами гениальных художников. Несомненно, и в повседневной жизни мы постоянно встречаемся с конфликтными ситуациями: в семье, в школе, на работе.
Вплоть до 20-х годов XIX в. конфликт рассматривался либо в самом общем плане, как одно из проявлений противоречия, либо в плане анализа отдельных видов столкновений, например, классовые конфликты, межличностные конфликты и т.д. По-настоящему научный подход к восприятию конфликтов проявился только со второй четверти XIX века. Именно с этого времени конфликты выдвинулись в ряд предметов для специального изучения. Формирование конфликтологии как особой области изучения происходило вместе с развитием истории, социологии, права, этики, психологии и других социально-гуманитарных наук.

Оглавление
Введение 3
1. Факторы возникновения конфликтов. 5
1.1. Поведенческий фактор. 5
1.2. Информационный фактор. 6
1.3. Ценностный фактор. 7
1.4. Структурный фактор. 8
2. Причины возникновения конфликтов. 9
2.1. Объективные причины. 9
2.2. Организационные причины. 10
2.3. Субъективные причины. 10
Заключение 12
Список используемых источников 13

Причинами конфликтов могут быть расхождения в интересах, мнениях, взглядах. Чаще всего мотивом конфликтных ситуаций является отстаивание человеком своей правоты. Это одна из самых распространённых причин, но, в первую очередь, всё зависит от самого человека, от его восприятия. Поводов для конфликтной ситуации есть нескончаемое множество, но так же есть и определённые факторы их возникновения, которые тоже влияют на конечный результат спора. В этой работе представлены основные разновидности причин и факторов конфликтов.

Список используемых источников

1. Деккушева А.Д. Факторы конфликта и их характеристика // Научные проблемы гуманитарных исследований. – 2010. - № 3. – С. 217 – 223.
2. Дмитриев А.В. Введение в общую теорию конфликтов/А. Дмитриев, В. Кудрявцев, С. Кудрявцев. -М., 2018. -С. 57-66.
3. Новосельцев, В. И. Системная теория конфликта / В.И. Новосельцев, Б.В. Тарасов. - М.: Майор, 2011. - 336 c.
4. Психология человеческой агрессивности. - М.: Харвест, 2014. - 656 c.
5. Хасан, Б. И. Психология конфликта и переговоры: учеб. пособие для студ. вузов. – 4-е изд., стер. – М.: Академия, 2008. – 190 с.

Купить эту работу

Причины и факторы конфликтов - реферат

20 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

14 августа 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Servis
4.6
Коллектив опытных Авторов. Профессиональная деятельность с 2008 г.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
20 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Татьяна об авторе Servis 2015-01-22
Реферат

Спасибо автору! контрольная без замечаний.

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе Servis 2017-06-24
Реферат

Доволен работой. Все хорошо!

Общая оценка 5
Отзыв julia78 об авторе Servis 2018-01-26
Реферат

Рекомендую данного автора! Работа выполнена раньше срока, тема раскрыта полностью, большой процент оригинальности.

Общая оценка 5
Отзыв student81 об авторе Servis 2017-10-03
Реферат

Работа выполнена очень качественно,в срок!Спасибо автору,рекомендую!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Особенности взаимосвязи внутриличностных конфликтов профессиональной мотивации старшеклассников с разным уровнем суицидального риска

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

специфика управления конфиктными ситуациями

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Конфликтные аспекты иммиграционных процессов (на материалах ЮФО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Конфликты между органами государственной власти, местного самоуправления и общественными организациями в сфере борьбы с незаконным оборотом наркотиков.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

диплом Конфликт в системе социального взаимодействия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1850 ₽
Готовая работа

Управление конфликтами на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации. Роль, работа PR отдела в помощь при конфликтах, участие в работе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Конфликтные ситуации в трудовых коллективах и пути их разрешения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Влияние психологических особенностей на поведение супругов в конфликтах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

диплом Управление конфликтами в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Конфликтогенность миграционных процессов в современном мегаполисе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽