Спасибо автору! контрольная без замечаний.
Информация о работе
Подробнее о работе
Подходы, анализ, уровни конфликтов
- 11 страниц
- 2020 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
Мир никогда не мог существовать без конфликтов. Будь его основа примитивной или глобальной, но конфликт - это спутник общественной жизни. С научной стороны принято считать, что конфликт- это отсутствие понимания между сторонами (как группами людей, так и отдельными людьми). Как правило, конфликт сопровождается негативными эмоциями, вызывает непонимание, обиды, страх и угрозы.
Несмотря на множество негативных сторон конфликта, сегодня многие психологи считают, что некоторые виды конфликтов способны пойти на пользу его участвующих сторон. Особенно, если это конфликты, возникающие в обществе. Конфликт может сделать общественное взаимодействие более продуктивным или вызывать здоровую конкуренцию между его участниками.
Как и любой механизм, общество имеет определенную структуру, в которой имеется две основные структуры - деловая и социально-психологическая. Деловая выполняет производственную функцию, которая отвечает за потребности общества и состоит из делового взаимодействия, которое возникает по мере выполнения обязанностей. Такие взаимоотношения имеют управленческий и профессиональный характер.
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1. В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЮТСЯ ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ПОНИМАНИЮ ВНУТРИЛИЧНОСТНОГО КОНФЛИКТА? 4
2. МЕЖГРУППОВОЙ И ВНУТРИГРУППОВОЙ УРОВНИ КОНФЛИКТА, МЕХАНИЗМЫ И ДИНАМИКА ВНУТРИГРУППОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 6
3. АНАЛИЗ КОНФЛИКТА ПО С.М.ЕМЕЛЬЯНОВУ 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 11
Социально-психологическая структура имеет составляющие психологического происхождения и состоит из уважения, неуважения, симпатий, антипатий, а также других видов проявления эмоций, которые можно отнести к межличностным отношениям.
Вообще, говоря о типах конфликтов, стоит обратить внимание, что конфликты бывают межгрупповые, внутригрупповые, межличностные и внутриличностные. Все эти типы конфликтов имеют свои особенности и причины.
Интервал 1.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Анцупов, А. Я. Конфликтология / А. Я. Анцупов, А. И. Шипилов. — СПб. : Питер, 2007. — 490 с.
2. Гришина, Н. В. Психология конфликта / Н. В. Гришина. — СПб. : Питер, 2008. — 538 с.
3. Мир конфликта: субъект и реальность / под ред. В. В. Горшковой. — СПб. : СПбГУП, 2014. — 288 с.
4. Психология конфликта. Компендиум кейсов : учеб. пособие / под ред. Т. И. Короткиной. — СПб. : СПбГУП, 2016. — 116 с. — (Библиотека гуманитарного Университета ; Вып. 55)
5. Шейнов, В. П. Управление конфликтами: теория и практика / В. П. Шейнов. — Минск : Харвест, 2010. — 912 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
