Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Психологический климат – это эмоциональная окраска психологических связей членов коллектива, возникающая на основе их близости, симпатии, совпадения характеров, интересов, склонностей. Благоприятный социально-психологический климат является условием повышения производительности труда, удовлетворенности работников трудом и коллективом. Социально-психологический климат возникает спонтанно.
Социально-психологический климат как интегральное состояние коллектива включает в себя целый комплекс различных характеристик. Поэтому его невозможно измерить по какому-либо одному показателю. Разработана определенная система показателей, на основании которых оказывается возможным оценить уровень и состояние социально-психологического климата.
1. Понятие «социально-психологический климат».
2. Сущность социально-психологического климата.
3. Факторы формирования социально-психологического климата.
4. Показатели социально-психологического климата.
5. Оптимизация социально-психологического климата.
6. Список литературы.
1. Аникеева Н.П. Учителю о психологическом климате в коллективе. – М.: Просвещение, 2007г.
2. Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах: Учеб. пособие – 2-е изд., доп. – Мн.: ТетраСистемс, 2010г.
3. Реан А.А. Психология изучения личности. – СПб.: Питер, 2011г.
4. Робер М., Тильман Ф. Психология индивида и группы. – М.: Прогресс, 2011г.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Психологический климат – это эмоциональная окраска психологических связей членов коллектива, возникающая на основе их близости, симпатии, совпадения характеров, интересов, склонностей. Благоприятный социально-психологический климат является условием повышения производительности труда, удовлетворенности работников трудом и коллективом. Социально-психологический климат возникает спонтанно.
Социально-психологический климат как интегральное состояние коллектива включает в себя целый комплекс различных характеристик. Поэтому его невозможно измерить по какому-либо одному показателю. Разработана определенная система показателей, на основании которых оказывается возможным оценить уровень и состояние социально-психологического климата.
1. Понятие «социально-психологический климат».
2. Сущность социально-психологического климата.
3. Факторы формирования социально-психологического климата.
4. Показатели социально-психологического климата.
5. Оптимизация социально-психологического климата.
6. Список литературы.
1. Аникеева Н.П. Учителю о психологическом климате в коллективе. – М.: Просвещение, 2007г.
2. Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах: Учеб. пособие – 2-е изд., доп. – Мн.: ТетраСистемс, 2010г.
3. Реан А.А. Психология изучения личности. – СПб.: Питер, 2011г.
4. Робер М., Тильман Ф. Психология индивида и группы. – М.: Прогресс, 2011г.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85119 Рефератов — поможем найти подходящую