Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Люди ведут себя по-разному в отношении одной и той же работы. Это происходит, в частности, потому что они воспринимают эту работу по-разному.
Восприятие содержания работы характеризуется с точки зрения понимания ее природы через отдельных исполнителей. Существует различие между объективными и субъективными характеристиками работы, что отражается на восприятии людей.
Оглавление
Введение 3
1. Исследование восприятия содержания работы медицинской организации 4
2. Результаты исследования 5
Заключение 11
Список используемых источников 12
Невозможно понять результат работы, который абстрагируется от различий в личных качествах, потребностях и интересах исполнителей. Это также невозможно сделать без учета социальной среды, в которой проводится эта работа. Чтобы улучшить результат работы, необходимо изменить восприятие содержания работы. Изменения в этом случае могут быть связаны с проектированием работы, личными качествами или социальной средой, т.е. все, что влияет на воспринимаемое содержание работы.
Ряд методов используются для измерения воспринимаемого содержания работы в различных условиях.
Список используемых источников
1. Левада-Центр [Электронный источник] URL: https://www.levada.ru (дата обращения 27.04.2020)
2. Профсоюз Работников Здравоохранения РФ [Электронный источник] URL: http://www.przrf.ru/info/full/oplata_truda/Analiz-situatcii-v-sfere-oplaty-truda-rabotnikov-zdravoohraneniya30/ (дата обращения 27.04.2020)
3. Федеральная служба государственной статистики [Электронный источник] URL: https://www.gks.ru/folder/13721 (дата обращения 27.04.2020)
4. Барскова Г.Н., Лохтина Л.К., Князев А.А., Запорожченко В.Г. Оценка врачами оптимизационных изменений в профессиональной деятельности. Социальные аспекты здоровья населения, 64 (6), 2018. – с. 4
5. Сибурина Т.А., Волнухин А.В., Вечорко В.И., Резе А.Г. Управление взаимоотношениями врачей и пациентов в медицинской организации. Социальные аспекты здоровья населения, 64 (6), 2018. – с. 3
6. Экономика и управление в здравоохранении: учебное пособие для среднего профессионального образования / С.А. Столяров. – 2-е издание, испр. и доп. – Москва : Издательство Юрант, 2019. – с. 383
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Люди ведут себя по-разному в отношении одной и той же работы. Это происходит, в частности, потому что они воспринимают эту работу по-разному.
Восприятие содержания работы характеризуется с точки зрения понимания ее природы через отдельных исполнителей. Существует различие между объективными и субъективными характеристиками работы, что отражается на восприятии людей.
Оглавление
Введение 3
1. Исследование восприятия содержания работы медицинской организации 4
2. Результаты исследования 5
Заключение 11
Список используемых источников 12
Невозможно понять результат работы, который абстрагируется от различий в личных качествах, потребностях и интересах исполнителей. Это также невозможно сделать без учета социальной среды, в которой проводится эта работа. Чтобы улучшить результат работы, необходимо изменить восприятие содержания работы. Изменения в этом случае могут быть связаны с проектированием работы, личными качествами или социальной средой, т.е. все, что влияет на воспринимаемое содержание работы.
Ряд методов используются для измерения воспринимаемого содержания работы в различных условиях.
Список используемых источников
1. Левада-Центр [Электронный источник] URL: https://www.levada.ru (дата обращения 27.04.2020)
2. Профсоюз Работников Здравоохранения РФ [Электронный источник] URL: http://www.przrf.ru/info/full/oplata_truda/Analiz-situatcii-v-sfere-oplaty-truda-rabotnikov-zdravoohraneniya30/ (дата обращения 27.04.2020)
3. Федеральная служба государственной статистики [Электронный источник] URL: https://www.gks.ru/folder/13721 (дата обращения 27.04.2020)
4. Барскова Г.Н., Лохтина Л.К., Князев А.А., Запорожченко В.Г. Оценка врачами оптимизационных изменений в профессиональной деятельности. Социальные аспекты здоровья населения, 64 (6), 2018. – с. 4
5. Сибурина Т.А., Волнухин А.В., Вечорко В.И., Резе А.Г. Управление взаимоотношениями врачей и пациентов в медицинской организации. Социальные аспекты здоровья населения, 64 (6), 2018. – с. 3
6. Экономика и управление в здравоохранении: учебное пособие для среднего профессионального образования / С.А. Столяров. – 2-е издание, испр. и доп. – Москва : Издательство Юрант, 2019. – с. 383
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85131 Реферат — поможем найти подходящую