Лучший автор!
Информация о работе
Подробнее о работе
Типы господства и бюрократии по М.Веберу
- 13 страниц
- 2016 год
- 235 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение 2
1. Типы господства 3
2. Роль бюрократии в обществе 7
Заключение 11
Список литературы 13
1. Типы господства
М. Вебер выделяет три идеальных («чистых») вида господства: рациональное, традиционное, харизматическое.
В своих работах философ поясняет, что он вкладывает в абстрактное понятие «господство».
«"Господством" называется возможность встречать повиновение определенных групп людей специфическим (или всем) приказам»1.
Макс Вебер не отождествляет понятие господства с личностью, т.е. им может обладать как индивид, так и группа людей.
Господство опосредованно четырьмя мотивами: «в силу обычая, или чисто аффективно, или в силу материальной заинтересованности, или в силу идеальных мотивов (ценностно-рационально)».
Любое господство строится на легитимности, неоспоримости власти. В качестве классификатора своей теории Вебер использует свойственную отдельному типу господства причину легитимности.
Рассмотрим отличительные свойства каждого типа господства, а также отношение социолога к ним.
...
2. Роль бюрократии в обществе
Бюрократическое господство есть воплощение «чистейшего типа легального господства», как считает М. Вебер. Бюрократия – это специфичный штаб управления, который соответствует рациональному типу господства.
Концепция бюрократии разработана Вебером в двух варианта: один представлен в довоенной рукописи «Хозяйства и общества», основан на историческом методе, в связи с чем более эмпиричен и описателен; второй вариант разработан в послевоенный период и характеризуется как теоритически-систематический.
Вебер исследует современную ему немецкую бюрократию, базируясь на эмпирических данных. Эта бюрократия представляет собой штаб управления капиталистического общества на рубеже XIX и XX веков. В своих работах Вебер проводит сравнения данной формы бюрократии с докапиталистическими и выделяет их отличия.
Систематическая версия концепции выделяет характеристики бюрократии.
...
Заключение
Под «господством» Макс Вебер понимает положение, при котором определенные группы людей выказывают повиновение специфическим (и всем) приказам. Господством могут обладать как группа людей, так и индивид. Ядром классификации Вебера является типичная претензия на легитимность господства, а способ, с помощью которого Вебер проводит данное разделение называется методом «идеальных типов». Данный метод используется не для того, чтобы объективно охарактеризовать какое-либо общество, а для того чтобы применяя эталонные типы можно определить какие черты свойственны смешанному обществу.
Вебер выделяет три типа господства: легальное (рациональное), традиционное, харизматическое.
Легальное господство предполагает формальный, безличный порядок, базирующейся на законных предписаниях.
В традиционном господстве все наоборот. Любое проявление господства и управления опосредованно личностью, т.е. предписания, законы и компетенции особой роли не играют.
...
1. Вебер М. Типы господства (пер. А.Б. Рахманова) // Личность. Культура. Общество. – М., 2008. – № 1 (40).
2. Вебер М. Типы господства (продолжение, пер. А.Б. Рахманова) // Личность. Культура. Общество. – М., 2008. – № 2 (41).
3. Гайденко П.П., Давыдов Ю.Н. История и рациональность: Социология Макса Вебера и веберовский ренессанс. – М., 2006.
4. Макаренко В.П., Ибрагима Д. Сущностная оспариваемость концепции «рациональной бюрократии» Макса Вебера // Конфликтология.– СПб, 2014. –Т. 2.
5. Рахманов А. Б. Социальная философия Макса Вебера: Метаморфозы и кризисы. – М, 2012.
6. Серкина Н.Е. Концепция бюрократии М.Вебера и ее роль в развитии парадигмы социального управления // Духовная сфера общества. – Йошкар-Ола, 2015. – № 12.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
