Лучший автор!
Информация о работе
Подробнее о работе
Основные источники этнографии и этнологии. Принципы типологизации
- 16 страниц
- 2017 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Этнография (описание народов) – наука, основным объектом изучения которой являются народы +мира. Их происхождение, расселение, состав, культурно-бытовые особенности, материальную и духовную культуру.
Этнология (наука о народах)– наука, изучающая процессы формирования и развития различных этнических групп, формы их культурной самоорганизации, закономерности их коллективного взаимодействия и поведения. При этом этнология рассматривается иногда как теоретическая дисциплина и противопоставляется этнографии, как описательной науке.
Актуальность темы в том, что по сравнению с этнографией, которая исследует отдельные этносы через прямой контакт с их культурой, этнология более академична, начинает с исследований, собранных этнографами, затем сравнивает и противопоставляет различные культуры, чтобы развить это в исследовательских работах и изложить в учебниках. В США данная наука обозначается как «культурная антропология», а в Великобритании — как «социальная антропология».
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Гаджиев К. С., Гудима Т. М., Есаков В.А., Капустина Г. М., Почебут Л. Г., Негодаев И.А. и др.
Целью данной работы является раскрытие основных источников этнографии и этнологии, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Исследовать характеристику этнографических источников;
- Определить содержание и типы этнологических источников.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения и списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Характеристика этнографических источников 4
2. Содержание и типы этнологических источников 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
Работа в формате doc/ docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так. Могу выслать несколкьо вариантов работы с оригинальностью, чтобы вы подобрали для своей системы проверки.
1. Власюк Г. В. Ресурсы социальной организации / Г. В. Власюк. - М. : Издательство Ассоциации строительных вузов, 2010. - 352 с.
2. Гаджиев К. С. Американская нация: национальное самосознание и культура. М.: Наука. 1990, 365 с.
3. Гудима Т. М. Культурная политика : поворот к рынку или вложения в человека // Обсерватория культуры : журнал-обозрение. – 2007. - N 2. - С. 225.
4. Есаков В.А. Характер, цели, задачи и методы управления отраслью культуры в современных условиях / В.А. Есаков // Общественные науки и современность. – 2005. - № 3. – С. 220.
5. Капустина Г. М. Фундаментальные проблемы культурологии. В 4 томах. Том 4. Культурная политика / Г. М. Капустина, М. Н. Перова. - М. : Алетейя, 2008. - 424 с.
6. Негодаев И.А. Информатизация культуры DOC. Монография. Ростов-на-Дону: ЗАО «Книга», 2003. - 320 с.
7. Почебут Л. Г. Кросс-культурная и этническая психология / Л. Г. Почебут. - М. : Питер, 2012. - 336 с.
8. Слепцов Н.С. Реформирование социальной сферы в условиях перехода к рыночной экономике / Н.С. Слепцов, Т.Г. Богатырева, Е.В. Пономаренко. - М.: РАГС, 2003. – С. 224.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
