Лучший автор!
Информация о работе
Подробнее о работе
Возможности развития трудового потенциала РФ
- 13 страниц
- 2021 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Одним из важных факторов развития производства выступает труд человека, именно он становится всеобщим условием обмена веществ между человеком и природой.
Непременным условием труда является соединение работника, который обладает совокупностью физических и умственных способностей к труду - рабочей силой, со средствами производства. Так, трудовой потенциал является главной и основной производительной силой общества.
Огромнейший вклад в развитие исследования трудового потенциала в настоящее время вносят такие российские ученые: И.М. Алиев, H.A. Волгин, Б.М. Генкин, H.A. Горелов, В.Н. Кабанов, А.Я. Кибанов, В.М. Маслова, Ю.М. Остапенко, А.И. Рофе и другие ученые.
Теоретические же подходы эффективного использования трудового потенциала заложены в трудах таких зарубежных ученых, как М. Альберт, Э. Лоулер, Д'. Маркович, А. Маслоу, М. Мескон, Дж. Саттл, Л.М. Спенсер, Дж. Хекман.
Введение
-Теоретические аспекты: понятие, сущность трудового потенциала
-Перспективы развития трудового потенциала на территории российской федерации
Заключение
Список использованных литературы и источников
Целью данного реферата является определение возможностей развития трудового потенциала в России.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд следующих задач:
- изучить теоретические аспекты трудового потенциала;
- рассмотреть различные вариации термина «трудовой потенциал»;
- рассмотреть возможности перспективы и совершенствования развития трудового потенциала на территории Российской Федерации.
Объектом реферата является трудовой потенциал общества.
Предметом исследования выступают социально-трудовые отношения в процессе формирования и развития трудового потенциала.
1. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда. Учебник. 7-е изд., доп. М.: Норма, 2019. 448 с.
2. Жилинский Е.В. Трудоспособное население в условиях современного российского капитализма [Текст] / Е.В. Жилинский // Материалы международной научной конференции «Население, семья, уровень жизни». – М., 2008. – С. 79-87. (2)
3. Затепякин, О.А. Понятие рабочей силы в контексте компетентностного подхода /О.А. Затепякин//Компетентностный подход как основа подготовки конкурентоспособных выпускников: материалы международной научно-практической конференции. -Новокузнецк, 2019. -С. 91-96.
4. Игнатова, Л. Н. Трудовые ресурсы и модернизация национальной экономики // Труд и социальные отношения. 2017. № 6. С. 13–20.
5. Кокин, Ю. П., Шлендер, П. Э. Экономика труда: учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. М., Магистр, 2019. 686 с.
6. Колесникова, С. В. Эффективность использования трудовых ресурсов в организации // Вопросы экономики и управления. – 2019. – №5. – С. 153-154.
7. Леонидова Г.В., Панов А.М., Попов А.В. Трудовой потенциал России: проблемы сбережения [Текст] // Проблемы развития территории. – 2013. – № 4 (66). – С. 49-56. (4)
8. Райзберг, Б.А. Современный экономический словарь. – 6-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М. 2015
9. Социальное положение и уровень жизни населения [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru.
10. Уткина, В. А., Емшанова Е. В. Трудовые ресурсы: структура и состав // Молодой ученый. – 2018. – №10. – С. 911-914.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
