Лучший автор!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение
Метод экспертных оценок – это древний научный метод, позволяющий получить объективную оценку на основе определенной совокупности индивидуальных мнений экспертов. Слово «эксперт» (expertus) в переводе с латинского означает «опытный», что, в свою очередь, происходит от слова «experire» — исследовать. Эксперт - это лицо (специалист), которому доверено высказать мнение о каком-то противоречивом или сложном случае, поскольку человечество в сложных ситуациях всегда пыталось учесть мнение высококвалифицированных специалистов в разных сферах жизнедеятельности.
Оглавление
Введение 3
1.Метод анкетирования и индивидуальной оценки 4
2.Групповой метод оценки 6
3.Методика проведения экспертной оценки 12
Заключение 14
Список использованной литературы 15
Цель работы – разработка алгоритма метода экспертных оценок на примере внедрения системы мониторинга здоровья населения на уровне первичной медико-санитарной помощи, а также популяризация этого метода.
В ходе выполнения научной работы применен ретроспективный, статистический, квалиметрический методы и контент-анализ с соблюдением правил системного анализа и системного подхода.
Список использованной литературы
1. Анфилатов А.А., Емельянов А.А. Кукушкин А.А. Системный анализ в управлении. Учебное пособие. М.: ФиС, 2007. - 113-127
2. Григоров В. М. Эксперты в системе управления общественным про-изводством // М.: Мысль, 1976
3. Демидова А.В. Исследование систем управления. – М.: Приор-издат, 2005. – 96 с.
4. Джонсон Р. и др. Системы и руководство (теория систем и руковод¬ство системами) / Пер. с англ. // М.: Советское радио, 1974.
5. Игнатьева А.В. Исследование систем управления. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 157 с.
6. Кафидов В.В. Исследование систем управления. – М.: Академический Проект, 2005. – 160 с.
7. Малин А.С. Исследование систем управления. – М.: ГУ ВШЭ, 2005. – 399 с.
8. Мишин В.М. Исследование систем управления. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005
9. Мухин В.И. Исследование систем управления. – М.: Экзамен, 2003. – 384 с.
10. Ползунова Н.Н. Исследование систем управления. – М.: Академический Проект, 2004. – 176 с.
11. Рейльян Я. Р. Основа принятия управленческих решений //М.: Фи-нансы и статистика, 1989
12. Ременников В.Б. Разработка управленческого решения. Учеб. пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
13. Смолкин A.M. Менеджмент: основы организации. — М.: ИНФРА-М, 1999.
14. Управление организацией. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. —М.: ИНФРА-М, 1999.
15. Чернова Г.В. Управление рисками: Учебное пособие / Г.В. Чернова, А.А. Кудрявцев. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. - 160с. - ISBN 5-98032-067-9.
16. Экспертные методы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://studme.org/31898/menedzhment/ekspertnye_metody.
17. Экспертные методы в процессе принятия управленческих решений [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://otherreferats.allbest.ru/management/00122559_1.html.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение
Метод экспертных оценок – это древний научный метод, позволяющий получить объективную оценку на основе определенной совокупности индивидуальных мнений экспертов. Слово «эксперт» (expertus) в переводе с латинского означает «опытный», что, в свою очередь, происходит от слова «experire» — исследовать. Эксперт - это лицо (специалист), которому доверено высказать мнение о каком-то противоречивом или сложном случае, поскольку человечество в сложных ситуациях всегда пыталось учесть мнение высококвалифицированных специалистов в разных сферах жизнедеятельности.
Оглавление
Введение 3
1.Метод анкетирования и индивидуальной оценки 4
2.Групповой метод оценки 6
3.Методика проведения экспертной оценки 12
Заключение 14
Список использованной литературы 15
Цель работы – разработка алгоритма метода экспертных оценок на примере внедрения системы мониторинга здоровья населения на уровне первичной медико-санитарной помощи, а также популяризация этого метода.
В ходе выполнения научной работы применен ретроспективный, статистический, квалиметрический методы и контент-анализ с соблюдением правил системного анализа и системного подхода.
Список использованной литературы
1. Анфилатов А.А., Емельянов А.А. Кукушкин А.А. Системный анализ в управлении. Учебное пособие. М.: ФиС, 2007. - 113-127
2. Григоров В. М. Эксперты в системе управления общественным про-изводством // М.: Мысль, 1976
3. Демидова А.В. Исследование систем управления. – М.: Приор-издат, 2005. – 96 с.
4. Джонсон Р. и др. Системы и руководство (теория систем и руковод¬ство системами) / Пер. с англ. // М.: Советское радио, 1974.
5. Игнатьева А.В. Исследование систем управления. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 157 с.
6. Кафидов В.В. Исследование систем управления. – М.: Академический Проект, 2005. – 160 с.
7. Малин А.С. Исследование систем управления. – М.: ГУ ВШЭ, 2005. – 399 с.
8. Мишин В.М. Исследование систем управления. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005
9. Мухин В.И. Исследование систем управления. – М.: Экзамен, 2003. – 384 с.
10. Ползунова Н.Н. Исследование систем управления. – М.: Академический Проект, 2004. – 176 с.
11. Рейльян Я. Р. Основа принятия управленческих решений //М.: Фи-нансы и статистика, 1989
12. Ременников В.Б. Разработка управленческого решения. Учеб. пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
13. Смолкин A.M. Менеджмент: основы организации. — М.: ИНФРА-М, 1999.
14. Управление организацией. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. —М.: ИНФРА-М, 1999.
15. Чернова Г.В. Управление рисками: Учебное пособие / Г.В. Чернова, А.А. Кудрявцев. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. - 160с. - ISBN 5-98032-067-9.
16. Экспертные методы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://studme.org/31898/menedzhment/ekspertnye_metody.
17. Экспертные методы в процессе принятия управленческих решений [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://otherreferats.allbest.ru/management/00122559_1.html.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85108 Рефератов — поможем найти подходящую