Супер.Все вовремя и в срок
Информация о работе
Подробнее о работе
Статистика заработной платы на примере ОАО «Машиностроительный завод»
- 18 страниц
- 2014 год
- 43 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Анализ трудовых ресурсов и определение эффективности использования является неотъемлемой составляющей управления и анализа хозяйствования любого субъекта. Являясь одной из подсистем управления всего производственно-хозяйственного процесса, анализ в системе управления персоналом является залогом успеха компании, дальнейшего ее развития и повышения стабильности.
Применяемый с помощью статистических методов анализ экономических явлений и показателей имеет огромное значение для руководителей и менеджеров организаций всех форм хозяйствования. Статистика дает содержательное освещение изучаемых явлений и процессов, служит надежным способом оценки действительности. Изученные методы статистического анализа будут способствовать более глубокому освоению аналитической работы, что в последствие будет необходимым инструментом для проведения анализа.
Анализ результатов исследования состава и динамики заработной платы представляет важную составную часть всей экономики хозяйствующего субъекта. Функции анализа предполагают сравнение фактических данных хозяйственной деятельности с заданными параметрами.
Оглавление
Введение 3
1. Понятие и виды заработной платы 4
2.Виды и методы статистического анализа заработной платы 6
3.Характеристика объекта - ОАО «Машиностроительный завод» 9
4.Статистический анализ динамики, состава и структуры заработной платы работников предприятия 10
Заключение 17
Список использованной литературы 18
Заключение
При любых организациях технологического процесса производства продукции, оказания услуг, в хозяйствующих субъектах необходимо вести оперативный учет движения кадрового состава, осуществлять анализ использования кадров. При оценке хозяйственной деятельности анализ кадров, эффективного использования рабочего времени способствуют выявлению резервов роста производительности, объемов выпускаемой продукции, рационального использования ресурсов, что в конечном итоге повышает эффективность хозяйствования, рентабельность производства и финансовую устойчивость предприятий.
От обеспеченности предприятия кадрами и высокой эффективности использования персонала зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов, основной результативный показатель функционирования предприятия – объем производства продукции, оказания услуг, себестоимость выпускаемой продукции (товаров, услуг), прибыль, рентабельность, стабильность компании и конкурентоспособность предприятия.
Список использованной литературы
1.Горемыкина Т.К. Общая теория статистики: Учебное пособие / Т.К.Горемыкина Т.К. - М.:МГИУ, 2009. – 198 с.
2.Зорин, А.Л. Справочник экономиста в формулах и примерах / А.Л.Зорин. – М.: Профессиональное издательство, 2009. – 336 с. (Библиотека журнала «Справочник экономиста»)
3.Общая теория статистики / Под ред О.Э.Башиной. - М.: Финансы и статистика, 2010. - 226с
4. Селезнева, Н.Н. Анализ финансовой отчетности организации.: учебное пособие / Н.Н.Селезнева, А.В. Ионова. - изд.3-е, перераб. и доп.. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 338 с.
5.Пласкова, Н.С. Экономический анализ: Учебник / Н.С.Пласкова. – изд.2-е, перераб и доп. - М.: Эксмо, 2009. – 324 с.
6.Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие для вузов / Пашуто В.П. Учебно-методический центр ,(Профессиональный учебник». – изд.2-ое, стер. – М.: Кнорус, 2009. – 366 с.
7.Харченко Л.П. Статистика: курс лекций / Л.П.Харченко, В.Г..Долженкова, В.Г.Ионин. - М.:Инфра-М, 2010. - 346 с.
8.Черный В.В. Практикум по дисциплине «Основы статистики» / В.В.Черный. - СПб.: БАТиП, 2011. - 189 с.
9.Шмойлова Р.А. Теория статистики / под общ ред. Р.А.Шмойловой. - М.: Финансы и статистика, 2011. - 226 с..
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
