Супер.Все вовремя и в срок
Информация о работе
Подробнее о работе
Правила ( нормы) работы тренинговой группы
- 14 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы в том, что повышенный интерес к методам активного социально- психологического обучения, к которым относится социально-психологический тренинг, обусловлен реалиями современной действительности. Интенсификация социальных связей личности в условиях резкого ограничения времени, возрастающие психические нагрузки, связанные с меняющимися социальными и экономическими условиями, все более усложняют процессы общения людей в группах, коллективах, других социальных общностях.
Неумение ориентироваться в разнообразных коммуникативных ситуациях нередко разъединяет людей, приводит к конфликтам. В связи с этим значительную актуальность приобретает проблема групповой сплоченности, анализ ее внутренних механизмов и средств формирования. Социально-психологический тренинг может выступать в качестве эффективного средства формирования групповой сплоченности, позволяет сделать этот процесс регулируемым, управляемым.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Басимов М.М., Василенко М.А., Гиппиус С.В., Джексон П., Кларин М.В., Лидерс А. Г., Самоукина Н. В. и др.
Целью данной работы является раскрытие групповых норм в тренинге, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие группового тренинга;
- Выявить нормы группового тренинга.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения и списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Сущность группового тренинга 4
2. Нормы группового тренинга 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
Работа в формате doc/docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Оригинальность техническая – достигнута путем кодирования файла
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей_Цербер) и я исправлю, если что то не так
1. Басимов, М.М. Изучение статистических связей в психологических исследованиях / М.М. Басимов. - М.: МПСИ, 2018. - 432 c.
2. Василенко, М.А. Основы социально-психологического тренинга / М.А. Василенко. - М.: Феникс, 2019. - 391 c.
3. Гиппиус, С.В. Актерский тренинг. Гимнастика чувств / С.В. Гиппиус. - М.: СПб: Прайм-Еврознак, 2018. - 384 c.
4. Денисов, Александр 10 дней абсурда, или Пробуждение сознания. Психологический тренинг / Александр Денисов. - М.: ИГ "Весь", 2018. - 192 c.
5. Джексон, П. Импровизация в тренинге / П. Джексон. - М.: СПб: Питер, 2018. - 256 c.
6. Кларин, М.В. Корпоративный тренинг от А до Я. Научно-практическое пособие / М.В. Кларин. - М.: Дело, 2012. - 224 c.
7. Латыпов Основы интеллектуального тренинга. Минута на размышление / Латыпов, Нурали. - М.: СПб: Питер, 2020. - 336 c.
8. Лидерс, А. Г. Групповой психологический тренинг со старшеклассниками и студентами: моногр. / А.Г. Лидерс. - М.: Этерна, 2018. - 416 c.
9. Родионов, А. Интеллект-тренинг для всех возрастов / А. Родионов. - М.: СПб: Питер, 2019. - 176 c.
10. Самоукина, Н. В. Первые шаги школьного психолога. Психологический тренинг / Н.В. Самоукина. - Москва: Наука, 2018. - 192 c.
11. Телегина, Ирина Олеговна Большая психологическая игра, или Игра не в тренинге / Телегина Ирина Олеговна. - М.: Питер, 2020. - 781 c.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
