Благодарю за хорошую работу.
Информация о работе
Подробнее о работе
Понятие карьеры и её виды
- 9 страниц
- 2016 год
- 78 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Каждый человек на определенном этапе своей жизни начинает серьёзно планировать своё будущее, свою будущею карьеру. Понимание того, что такое карьера, какие бывают типы и модели карьеры, каким образом ей управлять будет способствовать правильному выбору своего профессионального пути, той работы, которая даст возможности карьерного роста и повышения уровня жизни; получению более высокой степени удовлетворения от своей деятельности; максимально четкому представлению личных перспектив, планированию иных аспектов жизни; ведению целенаправленной подготовки к будущей профессиональной деятельности; повышению конкурентоспособности на рынке труда. Одновременно, организации, в которых карьера работника является процессом управляемым, получают:
• мотивированный и лояльный персонал, который тесно связывает свою профессиональную деятельность с данной организацией, что в свою очередь увеличивает производительность труда и сокращает текучесть кадров;
• возможность осуществлять планирование профессионального развития работников с учетом их личных интересов;
• планы развития карьеры отдельных сотрудников как источник определения потребностей в профессиональном обучении;
• группу заинтересованных в профессиональном развитии сотрудников для продвижения на руководящие должности.
Цель реферата: изучить понятие карьеры и её виды.
Задачи:
1. Рассмотреть подходы к определению понятия карьеры.
2. Рассмотреть различные типологии карьеры.
Введение 3
1. Понятие карьеры 4
2. Типы карьеры 6
Заключение 9
Список литературы 10
Профессиональная карьера выполняет ряд важных функций в трудовой деятельности работника. Она стимулирует профессиональный рост, ускоряет процесс кадровых перемещений, что дает возможность сотруднику занять более высокое социальное положение, способствует росту удовлетворенности его своей трудовой деятельности.
Карьеру, а именно траекторию своего движения, человек выстраивает сам, сообразуясь с особенностями внутри и внеорганизационной реальности и в первую очередь — со своими личными целями, желаниями и установками.
Карьера начинается с формирования субъективных суждений работника о своем профессиональном будущем, ожидаемом пути самореализации и удовлетворения трудом.
Данная работа была посвящена изучению понятия карьеры и её видов. Проведенный анализ показал, что все определения карьеры можно поделить на три группы. В первую группы входят концепции, отождествляющие понятие карьеры с последовательностью реализуемых человеком видов деятельности, занимаемых должностных ступеней, этапами профессионального развития. Вторая группа определений понимает карьеру как процесс развития, становления и самореализации личности, индивидуальную последовательность поведенческих проявлений, связанных с опытом и активностью в сфере трудовой деятельности. Третья группа включает определения, которые не ограничивают карьеру только профессиональной сферой жизни. Такие концепции рассматривают совокупность ролей индивида, ориентированных на реализацию себя в какой-либо из важных сфер жизни.
1. Карьера молодого специалиста: теория и практика управления: Учеб.-практич. пособие / Науч. ред. Е.А. Могилёвкин. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2015. – 280 с.
2. Киселева Е. В. Планирование и развитие карьеры: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Е. В. Киселева. – Вологда: Легия, 2011. – 332 с.
3. Пахомова Екатерина Вячеславовна Понятие «Карьера»: анализ определений // Вестник ЮУрГУ. Серия: Психология. 2013. №2. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/ponyatie-kariera-analiz-opredeleniy (дата обращения: 12.11.2016).
4. Саморазвитие и планирование карьеры: учеб. пособие / И.И. Голованова. – Казань: Казан. ун-т, 2013. – 196 с.
5. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-Дана, 2012. - 560 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
