Отличная работа! качественно и в срок
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Должностные инструкции и правила
Содержание
Введение
Практическое значение должностных инструкций.
Юридический аспект составления должностных инструкций.
Оформление должностной инструкции.
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Список использованной литературы
1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание. - М., 2004.
2.Белых О. В., Пашков А. С, Шишкина Л. И. К вопросу количественной оценки уровня дисциплины труда // Правовое обеспечение договорной и трудовой дисциплины. Вильнюс, 1984.
3. Винокуров М., Горелов Н. Экономика труда. - М., 2004.
4.Дисциплина труда. Библиографический указатель. М., 1980.
5.Климова С. Становление трудовых отношений в постсоветской России. - М., 2004.
6.Кондо Й. Мотивация персонала. - М., 2002.
7. Микушина М. Н. Дисциплина труда. - М., 2003.
8.Мордачев В.Золотые правила успешного руководителя.-М., 2004.
9.Музыченко В. Управление персоналом. Лекции. - М., 2003.
10.Проблемы управления дисциплиной на российских и зарубежных
предприятиях. Сборник статей. - М., 1997.
11.Рофе А.И. Организация и нормирование труда. - М., 2003.
12.Сорокин П. Преступления и кара, подвиг и награда. - М., 1914.
13.Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М., 1992.
14. Трудовая дисциплина и меры по ее укреплению. Сборник статей. М., 2007.
15. Трудовая дисциплина как объект социального планирования в
производственных коллективах. Л., 2001.
16.Трудовое право России. Под ред. С.П.Маврина. - М., 2003.
17. Трудовой распорядок и дисциплина труда.3-е издание. -М., 2003.
18.Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право . у чеб. пособ. М.: Юрист, 1996.
19.Федоренко Г.В. Дисциплина труда на производственных предприятиях. - М., 2004.
20.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. 3-е издание. - М., 2003.
21.Трейси Диана. Менеджмент с точки зрения здравого смысла. Настольная книга. - М.: Автор, 1993.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Должностные инструкции и правила
Содержание
Введение
Практическое значение должностных инструкций.
Юридический аспект составления должностных инструкций.
Оформление должностной инструкции.
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Список использованной литературы
1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание. - М., 2004.
2.Белых О. В., Пашков А. С, Шишкина Л. И. К вопросу количественной оценки уровня дисциплины труда // Правовое обеспечение договорной и трудовой дисциплины. Вильнюс, 1984.
3. Винокуров М., Горелов Н. Экономика труда. - М., 2004.
4.Дисциплина труда. Библиографический указатель. М., 1980.
5.Климова С. Становление трудовых отношений в постсоветской России. - М., 2004.
6.Кондо Й. Мотивация персонала. - М., 2002.
7. Микушина М. Н. Дисциплина труда. - М., 2003.
8.Мордачев В.Золотые правила успешного руководителя.-М., 2004.
9.Музыченко В. Управление персоналом. Лекции. - М., 2003.
10.Проблемы управления дисциплиной на российских и зарубежных
предприятиях. Сборник статей. - М., 1997.
11.Рофе А.И. Организация и нормирование труда. - М., 2003.
12.Сорокин П. Преступления и кара, подвиг и награда. - М., 1914.
13.Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М., 1992.
14. Трудовая дисциплина и меры по ее укреплению. Сборник статей. М., 2007.
15. Трудовая дисциплина как объект социального планирования в
производственных коллективах. Л., 2001.
16.Трудовое право России. Под ред. С.П.Маврина. - М., 2003.
17. Трудовой распорядок и дисциплина труда.3-е издание. -М., 2003.
18.Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право . у чеб. пособ. М.: Юрист, 1996.
19.Федоренко Г.В. Дисциплина труда на производственных предприятиях. - М., 2004.
20.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. 3-е издание. - М., 2003.
21.Трейси Диана. Менеджмент с точки зрения здравого смысла. Настольная книга. - М.: Автор, 1993.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
280 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85108 Рефератов — поможем найти подходящую