Автор выполнил работу раньше намеченного срока и в полном объеме, рекомендую.
Информация о работе
Подробнее о работе
«Современные подходы к управлению» Ситуационный Процессный Системный Синергетика Холистический подход
- 18 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
В современных условиях организациям приходится работать в условиях постоянных изменений и растущей взаимозависимости, им необходимо вовремя меняться, чтобы оставаться на плаву, искать способы стимулирования сотрудников к проявлению инициативы и творчества, стараться учитывать интересы растущего числа участников. Принципов стандартизации, специализации, иерархии, контроля и приоритетности интересов собственников организации явно недостаточно для решения этих задач.
В связи с этим необходимо изменить основные парадигмы и подходы к управлению. Скорость технологических и продуктовых инноваций, динамика внешней среды, в которой действуют современные организации, диктуют новые требования к гибкости стратегий развития, потребительский выбор определяет необходимость управления глубинными мотивами поведения людей, развитие информационных технологий требует от компаний максимизировать информационную прозрачность своих систем управления и так далее.
Актуальность данной темы заключается в том, что сегодня возникает система управления политической власти и экономическое разногласие между государствами, которые сильно усложняются и увеличивают масштабы управленческих действий во всем мире. Управленческие системы, в которых может быть назначена программа управления как угодно, нужно подходить с осторожностью до мелочей, так как необходимо управление временно побудившим авторитетом социального суверенитета.
Содержание
Введение 3
Виды подходов и методов управления 4
1. Директивный подход 5
2. Системный подход 8
3. Холистический подход 10
4. Синергетический подход 12
Заключение 15
Список используемых источников 17
Предмет работы – методы управления.
Объект работы – современные подходы к управлению.
Цель данной работы: рассмотреть теоретические и практические современные подходы к управлению.
В связи с поставленной целью и актуальностью необходимо рассмотреть следующие задачи:
описать существующие подходы к управлению.
провести анализ управления.
оценить выбор управления.
провести оценку интеграции современных подходов к управлению в настоящих условиях.
Список используемых источников
1. Мясоедов С. П. Кросс-культурный менеджмент / С. П. Мясоедов, Л. Г. Борисова. Москва: Юрайт, 2015. 314 с.
2. Парахиной В.Н., Ушвицкого Л.И. Основы теории управления: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2015. 274 с
3. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. Управление организацией: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА. 2020. 75 с.
4. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ, 2020. 90 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
