Спасибо автору, работа оценена на отлично
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Проблема адаптации персонала актуальна всегда, а вопрос адаптации работников, которые приняты или переведены на дистанционную работу – особенно важная тема для менеджеров в последние пару лет. Люди в коллективе адаптируются постоянно: к изменениям в ходе работы, к новым коллегам и начальству, к новым конкурентам, партнёрам, предпочтениям потребителей, при переходе на дистанционный труд, к новым технологиям производства
В современном мире многие профессии постепенно вытесняются автоматизированными процессами. При этом одной из главных проблем становится кадровая, поскольку большинство работодателей забывает об адаптации дистанционно работающего персонала.
Целью данной работы является исследование процесса адаптации персонала, а также изучение особенностей процесса адаптации дистанционно работающего персонала
Введение…3
1. Понятие адаптации персонала, ошибки работников и виды их поведения в процессе адаптации…5
2. Виды и этапы адаптации персонала…9
3. Адаптация работников, действующих в режиме удалённой работы…11
4. Оценка результатов адаптации сотрудников, работающих дистанционно...17
Заключение…20
Список использованных источников…23
В реферате изучены: понятие адаптации персонала, её виды, этапы, факторы успешности адаптации. Также исследуются ошибки работников в процессе адаптации и типы поведения людей. Две главы уделено адаптации сотрудников на дистанционной работе: способы адаптации, ошибки руководителей, вопросы о Положении об адаптации, дистанционном обучении и оценке результатов эффективности этой адаптации.
Оформление: интервал 1,5, шрифт Times New Roman, выравнивание по ширине, нумерация на всех страницах (кроме титульного листа).
Уникальность текста 88 % (по etxt.ru).
1. Базавлуцкая, Л.М. Теория управления персоналом: учебное пособие для студ. высших учебных заведений [Текст] / Л.М. Базавлуцкая – Челябинск: Изд-во ЗАО «Библиотека А. Миллера», 2019. – 100 с.
2. Баринов, М.А. Управление кадрами: учеб. пособие [Текст] / М.А. Баринов; Владим. гос. ун-т им. А.Г. и Н.Г. Столетовых. – Владимир Изд-во ВлГУ, 2020. – 196 с.
3. Воденко К.В. Управление персоналом: Учебник [Текст] / К.В. Воденко, С.И. Самыгин, К.Г. Абазиева, С.А. Тихоновскова, А.Н. Дулин, М.Т. Белов; под ред. К.В. Воденко. — 2 е изд. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°»; Ростов н/Д: Наука Спектр, 2019. — 374 с.
18. Профессиональная адаптация в документах [Текст] // Директор по персоналу. – Режим доступа: http://www.hr-director.ru/article/63222-ekd-professionalnaya-adaptatsiya-v-dokumentah
19. Система адаптации – выгодные инвестиции в рост и развитие компании [Текст] // Управление персоналом. – Режим доступа: https://www.top-personal.ru/newsissue.html?29291
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Проблема адаптации персонала актуальна всегда, а вопрос адаптации работников, которые приняты или переведены на дистанционную работу – особенно важная тема для менеджеров в последние пару лет. Люди в коллективе адаптируются постоянно: к изменениям в ходе работы, к новым коллегам и начальству, к новым конкурентам, партнёрам, предпочтениям потребителей, при переходе на дистанционный труд, к новым технологиям производства
В современном мире многие профессии постепенно вытесняются автоматизированными процессами. При этом одной из главных проблем становится кадровая, поскольку большинство работодателей забывает об адаптации дистанционно работающего персонала.
Целью данной работы является исследование процесса адаптации персонала, а также изучение особенностей процесса адаптации дистанционно работающего персонала
Введение…3
1. Понятие адаптации персонала, ошибки работников и виды их поведения в процессе адаптации…5
2. Виды и этапы адаптации персонала…9
3. Адаптация работников, действующих в режиме удалённой работы…11
4. Оценка результатов адаптации сотрудников, работающих дистанционно...17
Заключение…20
Список использованных источников…23
В реферате изучены: понятие адаптации персонала, её виды, этапы, факторы успешности адаптации. Также исследуются ошибки работников в процессе адаптации и типы поведения людей. Две главы уделено адаптации сотрудников на дистанционной работе: способы адаптации, ошибки руководителей, вопросы о Положении об адаптации, дистанционном обучении и оценке результатов эффективности этой адаптации.
Оформление: интервал 1,5, шрифт Times New Roman, выравнивание по ширине, нумерация на всех страницах (кроме титульного листа).
Уникальность текста 88 % (по etxt.ru).
1. Базавлуцкая, Л.М. Теория управления персоналом: учебное пособие для студ. высших учебных заведений [Текст] / Л.М. Базавлуцкая – Челябинск: Изд-во ЗАО «Библиотека А. Миллера», 2019. – 100 с.
2. Баринов, М.А. Управление кадрами: учеб. пособие [Текст] / М.А. Баринов; Владим. гос. ун-т им. А.Г. и Н.Г. Столетовых. – Владимир Изд-во ВлГУ, 2020. – 196 с.
3. Воденко К.В. Управление персоналом: Учебник [Текст] / К.В. Воденко, С.И. Самыгин, К.Г. Абазиева, С.А. Тихоновскова, А.Н. Дулин, М.Т. Белов; под ред. К.В. Воденко. — 2 е изд. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°»; Ростов н/Д: Наука Спектр, 2019. — 374 с.
18. Профессиональная адаптация в документах [Текст] // Директор по персоналу. – Режим доступа: http://www.hr-director.ru/article/63222-ekd-professionalnaya-adaptatsiya-v-dokumentah
19. Система адаптации – выгодные инвестиции в рост и развитие компании [Текст] // Управление персоналом. – Режим доступа: https://www.top-personal.ru/newsissue.html?29291
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
220 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 83043 Реферата — поможем найти подходящую