Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Миграционная политика в мире

  • 10 страниц
  • 2017 год
  • 31 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

ВасилисаПремудрая21

Лапочка и прелесть.

320 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В настоящее время почти все страны в мире испытывают напряженные процессы политической, экономической, культурной и информационно-коммуникационной глобализации, что в большой степени обуславливает бурное формирование миграции жителей в международных масштабах, которая, в свою очередь, становится все более существенным фактором социального, экономического, демографического, политического, и культурного развития всех государств.
Прогресс внешней миграции в России и негативные явления, связанные с ней, требуют наличия или организации эффективной миграционной политики по следующим направленностям: эмиграции и иммиграции трудовых ресурсов.
Так же крайне остро в настоящее время можно наблюдать необходимость эффективной иммиграционной политики. Данное состояние определено рядом причин, важнейшими из которых являются как и усугубление угрозы международного терроризма, требующее принятия различных мер по ужесточению иммиграционной проверки, так и с исчезновением СССР миграционный обмен с ранее бывшими союзными республиками стал межгосударственным, на постсоветской территории Россия стала основным центром притяжения населения, образовался прилив мигрантов из стран дальнего и ближнего зарубежья. Так же в условиях предсказываемого значительного сокращения трудовых кадров России уже в ближайшем будущем появится нужда привлечения зарубежной рабочей силы на внутренний рынок труда Российской Федерации. Так же в течение десятилетий у России фактически не было никакого опыта иммиграционной политики, помимо санкции на выезд и въезд, имеющий место в советское время.

На вопросы и проблемы миграции сегодня, можно взглянуть с разных сторон: миграция рабочей силы из развивающихся государств в развитые; миграция между развитыми государствами.
Некоторые специалисты выделяют пять курсов международной миграции трудовых ресурсов:
1. миграция из развивающихся в промышленно развитые государства;
2. миграция в рамках промышленно развитых государств;
3. миграция рабочей силы между развивающимися государствами;
4. миграция рабочей силы из экссоциалистических государств в промышленно сформированные государства (сходна с миграцией из развивающихся в промышленно развитые);
5. миграция научных сотрудников квалифицированных специалистов, ученых из промышленно развитых в развивающиеся страны.
Для индустриально развитых государств рабочая сила из развивающихся государств означает снабжение некоторых отраслей, инфраструктурных подразделений необходимыми работниками, в отсутствии которых, невозможен адекватный производственный, процесс, а так же и просто обычная повседневная жизнь. Например, во Франции эмигранты составляют 25% всех занятых в строительстве, 1/3 в сфере строения автомобилей.
В Бельгии эмигранты составляют почти половину всех шахтеров, в Швейцарии – 40% строительных рабочих. Международная миграция рабочей силы, которая существует в рамках индустриально цивилизованных государств обусловлена факторами, не относящимися к экономическим. К тому же и промышленно развитым государствам знакомо такое явление как “утечка умов”. Например, из Европы в США.
Важно так же, выделить международную миграцию рабочей силы в рамках стран ЕС. В ЕС принята “Хартия основных социальных прав рабочих ЕЭС” (подписанная 9 декабря 1989 г.).
Как считают многие специалисты, реализация в реальности принципов свободного перемещения внутри ЕС может привести к тому, что высококвалифицированные сотрудники, инженеры, ученые, узкие специалисты, могут быть сконцентрированы в более развитых странах и регионах. Низко квалифицированные сотрудники окажутся менее мобильными.
Результатом миграции рабочих внутри ЕС может стать ее демпинг. Так, португальские компании посылают своих сотрудников на строительство во Францию и ФРГ на условиях оплаты труда, определяемых ниже национальных стандартов. [6]

Миграционная политика развитых стран мира и России. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.

Список литературы отсутствует

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

В настоящее время почти все страны в мире испытывают напряженные процессы политической, экономической, культурной и информационно-коммуникационной глобализации, что в большой степени обуславливает бурное формирование миграции жителей в международных масштабах, которая, в свою очередь, становится все более существенным фактором социального, экономического, демографического, политического, и культурного развития всех государств.
Прогресс внешней миграции в России и негативные явления, связанные с ней, требуют наличия или организации эффективной миграционной политики по следующим направленностям: эмиграции и иммиграции трудовых ресурсов.
Так же крайне остро в настоящее время можно наблюдать необходимость эффективной иммиграционной политики. Данное состояние определено рядом причин, важнейшими из которых являются как и усугубление угрозы международного терроризма, требующее принятия различных мер по ужесточению иммиграционной проверки, так и с исчезновением СССР миграционный обмен с ранее бывшими союзными республиками стал межгосударственным, на постсоветской территории Россия стала основным центром притяжения населения, образовался прилив мигрантов из стран дальнего и ближнего зарубежья. Так же в условиях предсказываемого значительного сокращения трудовых кадров России уже в ближайшем будущем появится нужда привлечения зарубежной рабочей силы на внутренний рынок труда Российской Федерации. Так же в течение десятилетий у России фактически не было никакого опыта иммиграционной политики, помимо санкции на выезд и въезд, имеющий место в советское время.

На вопросы и проблемы миграции сегодня, можно взглянуть с разных сторон: миграция рабочей силы из развивающихся государств в развитые; миграция между развитыми государствами.
Некоторые специалисты выделяют пять курсов международной миграции трудовых ресурсов:
1. миграция из развивающихся в промышленно развитые государства;
2. миграция в рамках промышленно развитых государств;
3. миграция рабочей силы между развивающимися государствами;
4. миграция рабочей силы из экссоциалистических государств в промышленно сформированные государства (сходна с миграцией из развивающихся в промышленно развитые);
5. миграция научных сотрудников квалифицированных специалистов, ученых из промышленно развитых в развивающиеся страны.
Для индустриально развитых государств рабочая сила из развивающихся государств означает снабжение некоторых отраслей, инфраструктурных подразделений необходимыми работниками, в отсутствии которых, невозможен адекватный производственный, процесс, а так же и просто обычная повседневная жизнь. Например, во Франции эмигранты составляют 25% всех занятых в строительстве, 1/3 в сфере строения автомобилей.
В Бельгии эмигранты составляют почти половину всех шахтеров, в Швейцарии – 40% строительных рабочих. Международная миграция рабочей силы, которая существует в рамках индустриально цивилизованных государств обусловлена факторами, не относящимися к экономическим. К тому же и промышленно развитым государствам знакомо такое явление как “утечка умов”. Например, из Европы в США.
Важно так же, выделить международную миграцию рабочей силы в рамках стран ЕС. В ЕС принята “Хартия основных социальных прав рабочих ЕЭС” (подписанная 9 декабря 1989 г.).
Как считают многие специалисты, реализация в реальности принципов свободного перемещения внутри ЕС может привести к тому, что высококвалифицированные сотрудники, инженеры, ученые, узкие специалисты, могут быть сконцентрированы в более развитых странах и регионах. Низко квалифицированные сотрудники окажутся менее мобильными.
Результатом миграции рабочих внутри ЕС может стать ее демпинг. Так, португальские компании посылают своих сотрудников на строительство во Францию и ФРГ на условиях оплаты труда, определяемых ниже национальных стандартов. [6]

Миграционная политика развитых стран мира и России. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.

Список литературы отсутствует

Купить эту работу

Миграционная политика в мире

320 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

23 октября 2019 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
ВасилисаПремудрая21
4.4
Лапочка и прелесть.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
320 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Татьяна об авторе ВасилисаПремудрая21 2016-06-05
Реферат

Один заказ содержал 3 работы, времени на выполнение было мало, но автор уложился в срок и качество от этого не пострадало :) Автор всегда оперативно реагировал на сообщения. Спасибо большое, буду обращаться еще :)

Общая оценка 5
Отзыв vika61 об авторе ВасилисаПремудрая21 2015-11-02
Реферат

автор всегда на связи, работа выполнена в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Hest об авторе ВасилисаПремудрая21 2014-09-17
Реферат

Огромное спасибо!!! Работы качественные, а главное очень оперативно!

Общая оценка 5
Отзыв hahoshka об авторе ВасилисаПремудрая21 2014-12-04
Реферат

С вами приятно сотрудничать.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Экономика Греции: основные тенденции и перспективы развития

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Зарубежный опыт организации свободных экономических зон в странах Третьего мира (на примере Индии)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Анализ и оценка экономической безопасности сферы услуг на примере ООО гостиница Дружба

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2999 ₽
Готовая работа

Роль таможенных платежей в формировании доходной части федерального бюджета Российской Федерации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2999 ₽
Готовая работа

ВКР: Торгово-экономическое сотрудничество России со странами Юго-Восточной Азии в современных условиях: проблемы и перспективы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Экономическая безопасность России в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Механизмы реализации мягкой силы внешней политики США

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
900 ₽
Готовая работа

Пути оптимизации рыночной торговли сетевых продаж на примере предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «ЗАВОД БУРОВОГО ОБОРУДОВАНИЯ»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Стратегия ТНК: проблемы и перспективы развития (на примере ОАО "Газпром")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Франчайзинг как инструмент развития внешнеэкономических связей России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Оценка эффективности транзитных операций при организации поставок по агентским договорам и договорам поставк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽