Спасибо огромное за работу, выполнено на высшем уровне! Буду рада дальнейшему сотрудничеству)
Информация о работе
Подробнее о работе
3 5 Проанализировать абсолютные и относительные изменения показателей использования материальных рес
- 4 страниц
- 2015 год
- 19 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Средний запас предприятия определяется по формуле средней арифметической простой как полусумма стоимости запасов на начало и конец года:З0 = (30 + 12) / 2 = 21 (млн. руб.);
З1 = (35 + 19) / 2 = 27 (млн. руб.)
Величина среднего запаса увеличилась на:
27 – 21 = 6 млн.руб.
или:
27/21*100 – 100 = 28,6%
Обеспеченность предприятия запасами в днях определяется путем деления размера запаса в начале периода (года) на среднесуточный расход (а), то есть по формуле:
Одн = З / а.
Одн0 = 30 / 0,2 = 150 (дней)
Одн1 = 35 / 0,21 = 167 (дней)
Обеспеченность запасами выросла со 150 дней в базисном году до 167 дней в отчетном.Абсолютное изменение обеспеченности запасами ∆Одн= Одн1 – Одн0 = 167 – 150 = 17 (дней), то есть обеспеченность запасами возросла на 17 дней в отчетном году по сравнению с базисным.
Относительное изменение обеспеченности запасами iОдн= Одн1 / Одн0 = 167 / 150 = 1,11, то есть обеспеченность запасами возросла в 1,11 раза или на 11% в отчетном году по сравнению с базисным.
Статистика рынка труда
Основные понятия
Под рынком труда понимается система экономических, социальных, организационных и правовых мер и институтов, координирующих и регулирующих распределение и использование рабочей силы. Товаром на этом рынке выступает рабочая сила.
Трудовые ресурсы страны (ТР) - это население в трудоспособном возрасте (за исключением неработающих инвалидов труда и войны I и II групп и лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях), а так лица в нетрудоспособном возрасте (подростки и население старше трудоспособного возраста), занятые в экономике.
Согласно ТК РФ, трудоспособный возраст для лмп (мужчин) составляет от 16 до 59, для лжп (женщин) - от 16 до 54 лет включительно. Количественно ТР представляют собой численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и работающих лиц за пределами этого возраста. В составе ТР выделяется 3 группы населения:
занятое;
учащиеся;
лица в трудоспособном возрасте, не занятые в экономике.
Прогнозная численность ТР определяется с использованием следующей статистической модели:
,
где Ч0 – численность населения на начало исходного года;
Кед – коэффициент естественного изменения населения;
t – число лет в прогнозируемом периоде;
dтв – доля трудоспособного населения в общей численности всего населения;
Кттв – коэффициент трудоспособности населения в трудоспособном возрасте.
Экономически активное население (ЭАН), или рабочая сила, - это часть населения в возрасте, установленном для измерения его экономической активности (в России - от 15 до 72 лет), обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.
К безработным относятся лица в возрасте от 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:
не имели работы (доходного занятия);
занимались в разных формах поиском работы или предпринимали шаги к организации собственного дела;
были готовы приступить к работе в течение определенного периода времени.
Показателем численности трудовых ресурсов на уровне предприятий и организаций выступает списочное число работников (Тсп). Определяется как сумма явок и неявок на работу:
Тсп=Тяв + Тняв.
Среднесписочная численность работников за месяц определяется как сумма списочной численности работников за
Отсутствует
3.5
Проанализировать абсолютные и относительные изменения показателей использования материальных ресурсов по данным:
Показатели Период
базисный отчетный
Стоимость запасов в начале года, Зн, млн.руб.
Стоимость запасов в конце года, Зк, млн.руб.
Среднесуточный расход запасов А, млн.руб./сут. 30
12
0,2 35
19
0,21
Отсутствует
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
