Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация приема, отбора и увольнения работников
Реферат Управление персоналом
Создан заказ №10415765
18 декабря 2023

Организация приема, отбора и увольнения работников

Как заказчик описал требования к работе:
Простой реферат по Теме 19 - Организация приема, отбора и увольнения работников. Объем работы от 19 стр. оригинальность 65 процентов в стандартном антиплагиате. Более подробно по структуре реферата и пр. В прикрепленном файле.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 декабря 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Организация приема, отбора и увольнения работников.docx
2023-12-22 09:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все супер, получил максимальный балл, работа сделана отлично и в кратчайшие сроки

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование процесса подбора персонала в ООО Техцентр «ЛУКОМ-А»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социальное партнерство в сфере труда и его значение для УЧР общества
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление ресурсным потенциалом предприятия--Анализ рабочих мест с позиции компенсационных различий
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
эффективность управления адаптацией работников
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование целей системы управления персоналом организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Информационные технологии в управлении персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
сделать третью часть
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по дисциплине оплата труда персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
«Управление персоналом организации» подготовка к ГИА.
Бизнес-план
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
придумать компанию (новую) и расписать её подробно по пунктам
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формирование функционального бюджета расходов на персонал
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проведение собеседования и отбор
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сравнительная характеристика методов управления межгрупповыми конфликтами в современной организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Система оценки эффективности труда персонала ,принципы и методы совершенствования аттестационных мероприятий
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Государственная концепция инновационной деятельности в высшей школе
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социально-экономическая эффективность воспроизводства и развития чел.ресурсов Нефтегазовая отрасль
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Защита здоровья работников как направление организации труда персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности деловой коммуникации по телефону и Интернету
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности рынка труда в условиях пандемии COVID-19 (на примере…)
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
организация надзорной деятельности в области гражданской обороны и защиты от чс
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы взаимодействия руководителя с подчиненными
Прежде чем говорить о принципах взаимодействия руководителя и подчиненного, необходимо четко определить разницу их ролей. Руководитель является лицом, которое направляет, координирует и контролирует деятельность исполнителей. Исполнители должны ему подчиняться в рамках должностных полномочий, в обязательном порядке выполнять его требования, связанные с рабочими процессами. В некоторых ситуациях ру...
подробнее
Сущность системного подхода в регламентации труда
По мере развития организации возникает потребность в формализации требований к сотрудникам и процессу их труда. Эту задачу решает регламентация труда.
В основе регламентации лежит совокупность правил и положений, которые определяют порядок деятельности и внутреннюю организацию компании.
Становление новых экономических отношений, обусловленное развитием частной собственности, инвестиционными и струк...
подробнее
Особенности анализа резюме соискателя
В процессе поиска персонала анализ резюме играет важную роль. Кадровая служба может получить десятки или даже сотни резюме на одну вакансию. Необходимо выбрать из этого потока только подходящих соискателей, чтобы не тратить впустую время на бессмысленные собеседования, но в то же время не упустить идеального кандидата.
Анализ резюме должен опираться на заявку на вакансию. Для разных должностей при...
подробнее
Ротация персонала
Ключевым фактором для ротации является смена должности, например:
Инициатива по ротации может исходить как от самого сотрудника (если он ощущает необходимость изменения в работе), так и от работодателя (если он считает, что там можно оптимизировать рабочий процесс).
Причины, побуждающие сотрудника инициировать ротацию:
Работодатель может выступить инициатором ротации по следующим причинам:
Какой бы в...
подробнее
Принципы взаимодействия руководителя с подчиненными
Прежде чем говорить о принципах взаимодействия руководителя и подчиненного, необходимо четко определить разницу их ролей. Руководитель является лицом, которое направляет, координирует и контролирует деятельность исполнителей. Исполнители должны ему подчиняться в рамках должностных полномочий, в обязательном порядке выполнять его требования, связанные с рабочими процессами. В некоторых ситуациях ру...
подробнее
Сущность системного подхода в регламентации труда
По мере развития организации возникает потребность в формализации требований к сотрудникам и процессу их труда. Эту задачу решает регламентация труда.
В основе регламентации лежит совокупность правил и положений, которые определяют порядок деятельности и внутреннюю организацию компании.
Становление новых экономических отношений, обусловленное развитием частной собственности, инвестиционными и струк...
подробнее
Особенности анализа резюме соискателя
В процессе поиска персонала анализ резюме играет важную роль. Кадровая служба может получить десятки или даже сотни резюме на одну вакансию. Необходимо выбрать из этого потока только подходящих соискателей, чтобы не тратить впустую время на бессмысленные собеседования, но в то же время не упустить идеального кандидата.
Анализ резюме должен опираться на заявку на вакансию. Для разных должностей при...
подробнее
Ротация персонала
Ключевым фактором для ротации является смена должности, например:
Инициатива по ротации может исходить как от самого сотрудника (если он ощущает необходимость изменения в работе), так и от работодателя (если он считает, что там можно оптимизировать рабочий процесс).
Причины, побуждающие сотрудника инициировать ротацию:
Работодатель может выступить инициатором ротации по следующим причинам:
Какой бы в...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Организация приема, отбора и увольнения работников
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы