Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая работа, управление социальным развитием персонала, вариант 24
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №10603454
14 марта 2024

Курсовая работа, управление социальным развитием персонала, вариант 24

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо выполнить и оформить согласно приложенным рекомендациям курсовую работу по дисциплине Управление социальным развитием персонала. (Вариант работы - 24)
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 марта 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Курсовая работа, управление социальным развитием персонала, вариант 24.docx
2024-03-20 10:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Хочу выразить слова благодарности автору за отличную и качественную работу! Автор очень грамотно и оперативно выполняет работу. Работа полностью соответствует требованиям. Автор настоящий профессионал своего дела. Спасибо Вам большое!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
написала ее ниже
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое обеспечение персонала. Понятие; системный подход в кадровом обеспечении организации
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Экзаменационные задания по предмету "Управление персоналом"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности кадровой политики современной организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Вклад в теорию и практику управления персоналом Керженцева П.И.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование процесса подбора персонала в ООО Техцентр «ЛУКОМ-А»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
8. Роль информации в процессе принятия решений. Условия разработки решений в зависимости от характера имеющейс
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработкамероприятий по поддержанию и сохранению работоспособности персонала организации на примереОООАметист
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Подбор и отбор персонала в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Основы управления
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
план социального развития конкретной организации и социальный паспорт
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы обучения и развития персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Факторы, воздействующие на эффективность лидерства в различных культурах
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура в управлении социальным развитием персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
РАЗРАБОТКА МОТИВАЦИОННЫХ СИСТЕМ ".........."(НА ПРИМЕРЕ КОНКРЕТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ,ОРГАНИЗАЦИИ)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
план социального развития конкретной организации и социальный паспорт
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Развитие персонала в условиях организационных изменении в строительной компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Сущность, цели и этапы адаптации. Цель и задачи управления адаптацией. Факторы, влияющие на скорость адаптаци
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка организационного проекта системы управления малой организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование трудовой деятельности отдела кадров функционально-стоимостного анализа
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Анализ аттестации рабочих мест в организации (на примере...)". Курсовая работа.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом
Внутри предприятия разделение труда включает в себя разделение труда между отдельными звеньями: основными и вспомогательными цехами, участками, органами управления и обслуживания, а также между бригадами. Разделение труда охватывает разные группы работников.
Разделение труда производится для того, чтобы минимизировать затраты труда и материальных ресурсов на выпуск продукции в установленные сроки....
подробнее
Управление вовлеченностью персонала
Современные концепции управления персоналом смещают акценты в исследовании отношения человека к предприятию с ориентации на удовлетворенность на ориентацию на вовлеченность. Раньше специалисты по управлению персоналом старались понять, насколько работники удовлетворены своей работой в фирме, насколько лояльны к ней. Этот подход является отражением пассивной позиции работника по отношению к компани...
подробнее
Позитивное мышление как фактор эффективности работы руководителя
Современная психология уделяет большое внимание позитивным аспектам жизнедеятельности. Эта тенденция берет начало с идей гуманистической психологии XX века. Позднее на ее основе возникло отдельное течение – позитивная психология.
Различная степень восприимчивости человека к неприятным и приятным впечатлениям отмечалась еще древними мыслителями. Позднее были введены два термина, получившие широкую ...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом
Внутри предприятия разделение труда включает в себя разделение труда между отдельными звеньями: основными и вспомогательными цехами, участками, органами управления и обслуживания, а также между бригадами. Разделение труда охватывает разные группы работников.
Разделение труда производится для того, чтобы минимизировать затраты труда и материальных ресурсов на выпуск продукции в установленные сроки....
подробнее
Управление вовлеченностью персонала
Современные концепции управления персоналом смещают акценты в исследовании отношения человека к предприятию с ориентации на удовлетворенность на ориентацию на вовлеченность. Раньше специалисты по управлению персоналом старались понять, насколько работники удовлетворены своей работой в фирме, насколько лояльны к ней. Этот подход является отражением пассивной позиции работника по отношению к компани...
подробнее
Позитивное мышление как фактор эффективности работы руководителя
Современная психология уделяет большое внимание позитивным аспектам жизнедеятельности. Эта тенденция берет начало с идей гуманистической психологии XX века. Позднее на ее основе возникло отдельное течение – позитивная психология.
Различная степень восприимчивости человека к неприятным и приятным впечатлениям отмечалась еще древними мыслителями. Позднее были введены два термина, получившие широкую ...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Курсовая работа, управление социальным развитием персонала, вариант 24
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы