Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Взаимодействие бизнеса и власти в банковском секторе
Создан заказ №1108437
14 апреля 2016

Взаимодействие бизнеса и власти в банковском секторе

Как заказчик описал требования к работе:
Дисциплина Упрв. Экономика. Темы эссе по УЭ. Взаимодействие бизнеса и власти в банковском секторе. Написания Эссе строго по методичке. Она во вложении.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Взаимодействие бизнеса и власти в банковском секторе.docx
2016-11-20 16:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Исполнитель отлично справился с работой. Задание выполнено раньше срока, все условия соблюдены. Оригинальность текста высокая. В общем, очень рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
совершенствование процесса подбора персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
теории черт лидерства
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Поиск работников на рынке труда/ Поиск персонала онлайн как тренд в рекрутменте
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
государственное и муниципальное управление
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить 2 задания Управление трудовыми ресурсами
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка и принятие управленческих решений
Сочинения
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по управлению персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка Эффективности деятельности службы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Учебно производственная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит кадрового делопроизводства в современных условиях
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Нестандартные формы занятости
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента. М., 1991
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление результативностью деятельности работников
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Подходы менеджмента в управлении знаниями
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы